Koliko zaposlenika ima Asseco South Eastern Europe ove godine?
Asseco South Eastern Europe je ove godine zaposlio 2.755,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Asseco South Eastern Europe zaposlila je 2.755,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 2.755,00.
Zaposlenici tvrtke Asseco South Eastern Europe ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Asseco South Eastern Europe.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Asseco South Eastern Europe na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Asseco South Eastern Europe utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Asseco South Eastern Europe ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Asseco South Eastern Europe je ove godine zaposlio 2.755,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Asseco South Eastern Europe je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Asseco South Eastern Europe. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Asseco South Eastern Europe, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Asseco South Eastern Europe može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Asseco South Eastern Europe može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Asseco South Eastern Europe uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Asseco South Eastern Europe važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Asseco South Eastern Europe može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Asseco South Eastern Europe promijenio se za 0.
Asseco South Eastern Europe trenutno ima 2.755,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Asseco South Eastern Europe jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Asseco South Eastern Europe može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Asseco South Eastern Europe je isplatio dividendu u iznosu od 1,46 PLN . To odgovara prinosu dividende od oko 2,98 %. Za sljedećih 12 mjeseci Asseco South Eastern Europe će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,62 PLN.
Trenutni prinos dividende od Asseco South Eastern Europe iznosi 2,98 %.
Asseco South Eastern Europe isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, srpanj, srpanj, srpanj.
Asseco South Eastern Europe je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 17 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,62 PLN. To odgovara dividendnom prinosu od 3,31 %.
Asseco South Eastern Europe se pripisuje sektoru 'Informacijska tehnologija'.
Da bi primili posljednju dividendu od Asseco South Eastern Europe od 20. 06. 2024. u iznosu od 1,65 PLN, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 12. 06. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 20. 06. 2024..
U godini 2023 su od Asseco South Eastern Europe 1,28 PLN isplaćene kao dividende.
Dividende od Asseco South Eastern Europe isplaćuju se u PLN.
Naša analiza dionica Asseco South Eastern Europe Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Asseco South Eastern Europe Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: