Koliko zaposlenika ima Aspira Women's Health ove godine?
Aspira Women's Health je ove godine zaposlio 52,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Aspira Women's Health zaposlila je 52,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 52,00.
Zaposlenici tvrtke Aspira Women's Health ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Aspira Women's Health.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Aspira Women's Health na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Aspira Women's Health utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Aspira Women's Health ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Aspira Women's Health je ove godine zaposlio 52,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Aspira Women's Health je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Aspira Women's Health. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Aspira Women's Health, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Aspira Women's Health može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Aspira Women's Health može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Aspira Women's Health uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Aspira Women's Health važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Aspira Women's Health može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Aspira Women's Health promijenio se za 0.
Aspira Women's Health trenutno ima 52,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Aspira Women's Health jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Aspira Women's Health može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Aspira Women's Health je isplatio dividendu u iznosu od 0,52 USD . To odgovara prinosu dividende od oko 48,61 %. Za sljedećih 12 mjeseci Aspira Women's Health će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 USD.
Trenutni prinos dividende od Aspira Women's Health iznosi 48,61 %.
Aspira Women's Health isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima srpanj, listopad, travanj, srpanj.
Aspira Women's Health je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
Aspira Women's Health se pripisuje sektoru 'Zdravlje'.
Da bi primili posljednju dividendu od Aspira Women's Health od 30. 06. 2016. u iznosu od 0,26 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 17. 06. 2016..
Posljednja isplata dividende izvršena je 30. 06. 2016..
U godini 2023 su od Aspira Women's Health 0 USD isplaćene kao dividende.
Dividende od Aspira Women's Health isplaćuju se u USD.
Naša analiza dionica Aspira Women's Health Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Aspira Women's Health Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: