עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו ארצות הברית רווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה (YoY)
שער
הערך הנוכחי של הרווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה ב-ארצות הברית הוא 4 %. הרווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה ב-ארצות הברית ירדו ל-4 % בתאריך 1.4.2024, אחרי שהיו 4.1 % בתאריך 1.3.2024. בין 1.3.2007 ל-1.5.2024, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-ארצות הברית היה 3.08 %. השיא בכל הזמנים הושג בתאריך 1.4.2020 עם 8 %, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.4.2021 עם 0.7 %.
רווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה (YoY) ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שכר שעתי ממוצע YoY | |
---|---|
1.3.2007 | 3.4 % |
1.4.2007 | 3.1 % |
1.5.2007 | 3.5 % |
1.6.2007 | 3.6 % |
1.7.2007 | 3.3 % |
1.8.2007 | 3.3 % |
1.9.2007 | 3.1 % |
1.10.2007 | 3.1 % |
1.11.2007 | 3.1 % |
1.12.2007 | 2.9 % |
1.1.2008 | 3 % |
1.2.2008 | 2.8 % |
1.3.2008 | 3 % |
1.4.2008 | 2.9 % |
1.5.2008 | 3 % |
1.6.2008 | 2.7 % |
1.7.2008 | 3.1 % |
1.8.2008 | 3.3 % |
1.9.2008 | 3.2 % |
1.10.2008 | 3.3 % |
1.11.2008 | 3.6 % |
1.12.2008 | 3.6 % |
1.1.2009 | 3.6 % |
1.2.2009 | 3.4 % |
1.3.2009 | 3.3 % |
1.4.2009 | 3.3 % |
1.5.2009 | 3 % |
1.6.2009 | 2.9 % |
1.7.2009 | 2.7 % |
1.8.2009 | 2.4 % |
1.9.2009 | 2.5 % |
1.10.2009 | 2.5 % |
1.11.2009 | 2.2 % |
1.12.2009 | 1.9 % |
1.1.2010 | 2 % |
1.2.2010 | 2.1 % |
1.3.2010 | 1.8 % |
1.4.2010 | 1.8 % |
1.5.2010 | 1.9 % |
1.6.2010 | 1.8 % |
1.7.2010 | 1.8 % |
1.8.2010 | 1.8 % |
1.9.2010 | 1.8 % |
1.10.2010 | 2 % |
1.11.2010 | 1.7 % |
1.12.2010 | 1.8 % |
1.1.2011 | 2 % |
1.2.2011 | 1.9 % |
1.3.2011 | 1.8 % |
1.4.2011 | 1.9 % |
1.5.2011 | 2 % |
1.6.2011 | 2.1 % |
1.7.2011 | 2.3 % |
1.8.2011 | 2 % |
1.9.2011 | 2 % |
1.10.2011 | 2 % |
1.11.2011 | 2 % |
1.12.2011 | 2 % |
1.1.2012 | 1.7 % |
1.2.2012 | 1.8 % |
1.3.2012 | 2.1 % |
1.4.2012 | 2.1 % |
1.5.2012 | 1.8 % |
1.6.2012 | 2 % |
1.7.2012 | 1.7 % |
1.8.2012 | 1.8 % |
1.9.2012 | 1.9 % |
1.10.2012 | 1.6 % |
1.11.2012 | 1.9 % |
1.12.2012 | 2.2 % |
1.1.2013 | 2.2 % |
1.2.2013 | 2.1 % |
1.3.2013 | 1.9 % |
1.4.2013 | 2.1 % |
1.5.2013 | 2.1 % |
1.6.2013 | 2.1 % |
1.7.2013 | 2 % |
1.8.2013 | 2.3 % |
1.9.2013 | 2.1 % |
1.10.2013 | 2.2 % |
1.11.2013 | 2.2 % |
1.12.2013 | 1.9 % |
1.1.2014 | 2 % |
1.2.2014 | 2.3 % |
1.3.2014 | 2.2 % |
1.4.2014 | 2 % |
1.5.2014 | 2.1 % |
1.6.2014 | 2.1 % |
1.7.2014 | 2.1 % |
1.8.2014 | 2.2 % |
1.9.2014 | 2 % |
1.10.2014 | 2 % |
1.11.2014 | 2.1 % |
1.12.2014 | 1.8 % |
1.1.2015 | 2.1 % |
1.2.2015 | 1.9 % |
1.3.2015 | 2.2 % |
1.4.2015 | 2.3 % |
1.5.2015 | 2.3 % |
1.6.2015 | 2.1 % |
1.7.2015 | 2.1 % |
1.8.2015 | 2.2 % |
1.9.2015 | 2.3 % |
1.10.2015 | 2.5 % |
1.11.2015 | 2.4 % |
1.12.2015 | 2.5 % |
1.1.2016 | 2.5 % |
1.2.2016 | 2.4 % |
1.3.2016 | 2.4 % |
1.4.2016 | 2.6 % |
1.5.2016 | 2.4 % |
1.6.2016 | 2.6 % |
1.7.2016 | 2.8 % |
1.8.2016 | 2.5 % |
1.9.2016 | 2.6 % |
1.10.2016 | 2.8 % |
1.11.2016 | 2.6 % |
1.12.2016 | 2.7 % |
1.1.2017 | 2.4 % |
1.2.2017 | 2.7 % |
1.3.2017 | 2.6 % |
1.4.2017 | 2.5 % |
1.5.2017 | 2.5 % |
1.6.2017 | 2.5 % |
1.7.2017 | 2.6 % |
1.8.2017 | 2.6 % |
1.9.2017 | 2.8 % |
1.10.2017 | 2.3 % |
1.11.2017 | 2.4 % |
1.12.2017 | 2.7 % |
1.1.2018 | 2.8 % |
1.2.2018 | 2.6 % |
1.3.2018 | 2.9 % |
1.4.2018 | 2.8 % |
1.5.2018 | 2.9 % |
1.6.2018 | 3 % |
1.7.2018 | 2.8 % |
1.8.2018 | 3.1 % |
1.9.2018 | 3.1 % |
1.10.2018 | 3.3 % |
1.11.2018 | 3.4 % |
1.12.2018 | 3.5 % |
1.1.2019 | 3.2 % |
1.2.2019 | 3.6 % |
1.3.2019 | 3.5 % |
1.4.2019 | 3.2 % |
1.5.2019 | 3.3 % |
1.6.2019 | 3.4 % |
1.7.2019 | 3.4 % |
1.8.2019 | 3.4 % |
1.9.2019 | 3.1 % |
1.10.2019 | 3.1 % |
1.11.2019 | 3.3 % |
1.12.2019 | 3 % |
1.1.2020 | 3.1 % |
1.2.2020 | 3 % |
1.3.2020 | 3.5 % |
1.4.2020 | 8 % |
1.5.2020 | 6.7 % |
1.6.2020 | 5.1 % |
1.7.2020 | 4.9 % |
1.8.2020 | 4.8 % |
1.9.2020 | 4.8 % |
1.10.2020 | 4.6 % |
1.11.2020 | 4.5 % |
1.12.2020 | 5.4 % |
1.1.2021 | 5.2 % |
1.2.2021 | 5.3 % |
1.3.2021 | 4.5 % |
1.4.2021 | 0.7 % |
1.5.2021 | 2.3 % |
1.6.2021 | 3.9 % |
1.7.2021 | 4.3 % |
1.8.2021 | 4.4 % |
1.9.2021 | 4.9 % |
1.10.2021 | 5.5 % |
1.11.2021 | 5.4 % |
1.12.2021 | 5 % |
1.1.2022 | 5.7 % |
1.2.2022 | 5.3 % |
1.3.2022 | 5.9 % |
1.4.2022 | 5.8 % |
1.5.2022 | 5.6 % |
1.6.2022 | 5.4 % |
1.7.2022 | 5.5 % |
1.8.2022 | 5.4 % |
1.9.2022 | 5.1 % |
1.10.2022 | 5 % |
1.11.2022 | 5.1 % |
1.12.2022 | 4.9 % |
1.1.2023 | 4.6 % |
1.2.2023 | 4.7 % |
1.3.2023 | 4.6 % |
1.4.2023 | 4.7 % |
1.5.2023 | 4.6 % |
1.6.2023 | 4.7 % |
1.7.2023 | 4.7 % |
1.8.2023 | 4.5 % |
1.9.2023 | 4.5 % |
1.10.2023 | 4.3 % |
1.11.2023 | 4.3 % |
1.12.2023 | 4.3 % |
1.1.2024 | 4.4 % |
1.2.2024 | 4.3 % |
1.3.2024 | 4.1 % |
1.4.2024 | 4 % |
רווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה (YoY) היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.4.2024 | 4 % |
1.3.2024 | 4.1 % |
1.2.2024 | 4.3 % |
1.1.2024 | 4.4 % |
1.12.2023 | 4.3 % |
1.11.2023 | 4.3 % |
1.10.2023 | 4.3 % |
1.9.2023 | 4.5 % |
1.8.2023 | 4.5 % |
1.7.2023 | 4.7 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-רווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה (YoY)
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇺🇸 אוכלוסייה | 335.89 מיליון | 334.13 מיליון | שנתי |
🇺🇸 אנשים שאינם עובדים | 7.145 מיליון | 6.984 מיליון | חודשי |
🇺🇸 בקשות ראשוניות לדמי אבטלה | 224,000 | 213,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 גיל פרישה לגברים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 גיל פרישה לנשים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 דרישות אבטלה ממוצע 4 שבועות | 240,750 | 238,250 | frequency_weekly |
🇺🇸 הכרזות על תוכניות גיוס | 4,236 Persons | 9,802 Persons | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 8.14 מיליון | 7.919 מיליון | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 8.167 מיליון | 7.239 מיליון | חודשי |
🇺🇸 התפטרויות מעבודה | 3.459 מיליון | 3.452 מיליון | חודשי |
🇺🇸 חישובי שכר ומשכורות של המדינה | 43,000 | 7,000 | חודשי |
🇺🇸 מדד עלויות התעסוקה - שכר | 1.1 % | 1.1 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות העסקה | 1.2 % | 0.9 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות התעסוקה לתגמולים | 1.1 % | 0.7 % | רבעון |
🇺🇸 משכורות שאינן חקלאיות | 272,000 | 165,000 | חודשי |
🇺🇸 משרה מלאה | 133.385 מיליון | 133.496 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עבודה חלקית | 28.004 מיליון | 27.718 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עובדים | 161.141 מיליון | 161.496 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עלויות עבודה | 121.983 points | 121.397 points | רבעון |
🇺🇸 עלות יחידת עבודה לרבעון | 0.8 % | -1.1 % | רבעון |
🇺🇸 פיטורים והתפטרויות | 1.498 מיליון | 1.678 מיליון | חודשי |
🇺🇸 פרודוקטיביות מחוץ לחקלאות QoQ | 2.2 % | 2.1 % | רבעון |
🇺🇸 צמיחת שכר | 5.6 % | 5.3 % | חודשי |
🇺🇸 שינוי תעסוקה ADP | 152,000 | 188,000 | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה | 4.2 % | 4.1 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה U6 | 7.4 % | 7.4 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלת נוער | 9.4 % | 9.5 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ביטולים | 2.2 % | 2.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 0.8 % | 0.74 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 62.5 % | 62.6 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור התעסוקה | 60.1 % | 60.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר | 29.99 USD/Hour | 29.85 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר בייצור | 28.3 USD/Hour | 28.18 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר ייצור | 22,000 | -48,000 | חודשי |
🇺🇸 שכר מינימום | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | שנתי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע | 0.4 % | 0.2 % | חודשי |
🇺🇸 שעות עבודה ממוצעות בשבוע | 34.3 Hours | 34.3 Hours | חודשי |
🇺🇸 תביעות אבטלה מתמשכות | 1.875 מיליון | 1.869 מיליון | frequency_weekly |
🇺🇸 תמצית צ'אלנג'ר של הפחתות במקומות עבודה | 57,727 Persons | 55,597 Persons | חודשי |
🇺🇸 תעסוקה פרטית מחוץ לחקלאות | 229,000 | 158,000 | חודשי |
🇺🇸 תפוקה | 111.909 points | 111.827 points | רבעון |
בארצות הברית, השכר הממוצע לשעה הוא סכום הכסף הממוצע שעובדים מרוויחים לשעה בחודש נתון. הפדרל ריזרב משתמש בשכר הממוצע לשעה כדי להחליט אם להעלות או להוריד את שיעורי הריבית.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אמריקה
- 🇦🇷ארגנטינה
- 🇦🇼ארובה
- 🇧🇸בהאמהs
- 🇧🇧ברבדוס
- 🇧🇿בליז
- 🇧🇲ברמודה
- 🇧🇴בוליביה
- 🇧🇷ברזיל
- 🇨🇦קנדה
- 🇰🇾איי קיימן
- 🇨🇱צ'ילה
- 🇨🇴קולומביה
- 🇨🇷קוסטה ריקה
- 🇨🇺קובה
- 🇩🇴רפובליקה הדומיניקנית
- 🇪🇨אקוודור
- 🇸🇻אל סלוודור
- 🇬🇹גואטמלה
- 🇬🇾גיאנה
- 🇭🇹האיטי
- 🇭🇳הונדורס
- 🇯🇲ימייקה
- 🇲🇽מקסיקו
- 🇳🇮ניקרגואה
- 🇵🇦פנמה
- 🇵🇾פרגוואי
- 🇵🇪פרו
- 🇵🇷פוארטו ריקו
- 🇸🇷סורינאם
- 🇹🇹טרינידד וטובגו
- 🇺🇾אורוגוואי
- 🇻🇪ונצואלה
- 🇦🇬אנטיגואה וברבודה
- 🇩🇲דומיניקה
- 🇬🇩גרנדה
מהו רווחים ממוצעים לשעה שנה על שנה (YoY)
שיעור השינוי השנתי בשכר השעתי הממוצע הוא אחד המדדים החשובים ביותר להבנה ובחינת מצבה הכלכלי של מדינה. כחלק מנתוני המקרו-כלכלה העשירים שמספקת Eulerpool, מדד זה מספק למשתמשים שלנו תובנות עמוקות אודות מגמות השכר, ההשפעה על הצריכה הפרטית, והכיוונים העתידיים בהתפתחות הכלכלית של המשק שנבחן. השכר השעתי הממוצע מתייחס להסכום הממוצע המשתלם כשכר עבודה לשעה בכל מגזרי המשק. השינוי השנתי בשכר השעתי הממוצע משקף את העלייה או הירידה בשכר השעתי הממוצע בהשוואה לאותה תקופה בשנה הקודמת. נתון זה קריטי להבנת הכיוונים הארוכים של שוק העבודה והכלכלה בכללותה, והוא נחשב לאינדיקטור חשוב עבור קובעי מדיניות, אנליסטים כלכליים ואנשי עסקים. בשוק העבודה, עלייה בשכר השעתי הממוצע משנה לשנה יכולה להצביע על עלייה בביקוש לעובדים, גידול בפריון העבודה, או לחצים אינפלציוניים. כאשר העסק מעוניין לשמור על והגדלת ההון האנושי שלו, הוא עלול להוסיף לשכר העובדים, במיוחד במצבי שוק בהם התחרות על עובדים מיומנים היא גבוהה. מצד שני, עלייה מהירה בשכר עלולה ליצור לחצי אינפלציה כאשר העלויות הגבוהות יותר מועברות לצרכנים בצורת מחירים גבוהים יותר. בהיבט המקרו, מדד זה משמש גם ככלי לניטור המצוקה או הרווחה הכלכלית של האוכלוסייה. כאשר השכר השעתי הממוצע עולה בקצב מהיר יותר מקצב האינפלציה, כוח הקנייה של האוכלוסייה משתפר, מה שמעודד צריכה פרטית ויכול להוביל לצמיחה כלכלית. במקביל, כאשר העליות בשכר אינן מדביקות את האינפלציה, העומס הכלכלי על האוכלוסייה גובר ורמת החיים עלולה להיפגע. ב- Eulerpool, אנו מציגים את נתוני השינוי השנתי בשכר השעתי הממוצע במבנה ברור ונגיש, המציג את המגמות והשינויים לאורך זמן. הנתונים מוצגים בצורה גרפית וטבלאית, המאפשרים למשתמשים לבצע ניתוחים מותאמים ולבחון את הקשרים וההשפעות בין משתנים שונים. כמו כן, אנו מספקים הסברים וטיפים להבנת הנתונים ולהפקת המיטב מהם. בנוסף לכך, השוואת שינוי השכר השעתי בין מדינות שונות יכולה לספק תובנות על תחרותיות הגלובלית ועל המשיכה של מדינות שונות כיעד להקמת משרדים ופעילות כלכלית. מדינות עם עליות נאות בשכר השעתי עשויות להיבחן כאטרקטיביות יותר לאנשי מקצוע ומשקיעים מקומיים ובינלאומיים. יעילות נתונים ברמה כזו מאפשרת לנו להציע פתרונות מותאמים לכל מי שנמצא בעולם העסקי, מהתאגידים הגדולים ועד היזמים הפרטיים. אלו יכולים להשתמש בנתונים המפורטים ש- Eulerpool מציעה לקבלת תמונה מקיפה ועדכנית של המגמות הכלכליות, לתכנון אסטרטגי וליישומים כלכליים מגוונים. בנוסף, השינויים בשכר השעתי הממוצע יכולים לשמש קובעי מדיניות לביצוע החלטות מבוססות נתונים. לדוגמה, במצבים של עליית שכר גבוהה מהצפוי, הבנק המרכזי יכול לבחון צעדים מוניטריים כמו העלאת ריבית כדי למנוע לחצים אינפלציוניים. מצבים של קיפאון או ירידה בשכר השעתי עשויים להצביע על חולשה בשוק העבודה, מה שעשוי לדרוש התערבות ממשלתית לקידום תעסוקה והכשרות מקצועיות. בפן החברה והתרבות, עלייה בשכר השעתי הממוצע יכולה להוביל לשיפור במעמד החברתי של אוכלוסיות מסוימות, צמצום הפערים הכלכליים והגברת האפשרויות להשכלה, בריאות ורווחה. מדובר באלמנט כלכלי שמקרין ישירות על איכות החיים של אזרחים ועל יציבות כלכלית וחברתית במדינה. באמצעות Eulerpool, המשתמשים יכולים לעקוב אחרי המדדים השונים, להבין את המשמעות של השינויים ולקבל החלטות נבונות ומושכלות לגבי הפעילות הכלכלית שלהם. אנו מחויבים לספק נתונים איכותיים, עדכניים ומדויקים, כדי שתוכלו לפעול בצורה המיטבית בשוק המהיר והתחרותי של זמננו. לבסוף, הבנה מעמיקה של השינוי השנתי בשכר השעתי הממוצע נותנת לנו יכולת להיערך טוב יותר לעתיד, לצפות שינויים כלכליים ולהגיב בהתאם. פרמטר זה, בקרב כלל המדדים שאנו מציעים, הוא חלק בלתי נפרד מהתמונה הכלכלית המלאה שאנו שואפים לאפשר למשתמשינו. ב- Eulerpool , אנו מזמינים אתכם להעמיק את הידע הכלכלי שלכם ולהשתמש בכלים המתקדמים שלנו לקבלת יתרון תחרותי בשוק. המידע שלכם הוא הכוח שלכם, ואנו כאן כדי לספק לכם אותו ברמה הגבוהה ביותר.