Workday Action

Workday ROCE

Le ROCE (Return on Capital Employed) de Workday (WDAY) au 4 sept. 2026 est 13,12 %. L'année précédente, Le ROCE (Return on Capital Employed) était 4,59 % — une variation de 185,60 % (plus élevé).

ROCE

13,12 %

YoY

185,60%

Dernière mise à jour:

En l'année 2026, le rendement sur le capital investi (ROCE) de Workday était de 13,12 %, une augmentation de 185,60% par rapport au 4,59 % ROCE de l'année précédente.

L'histoire de Workday ROCE

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

ROCE
Date
ROCE
1 janv. 2019
-23,66 USD
1 janv. 2020
-20,20 USD
1 janv. 2021
-6,87 USD
1 janv. 2022
0,73 USD
1 janv. 2023
-4,57 USD
1 janv. 2024
2,26 USD
1 janv. 2025
4,59 USD
1 janv. 2026
13,12 USD
L'histoire de Workday ROCE
ANNÉEROCEYoY
13,12 %+185,60%
4,59 %+102,88%
2,26 %-149,53%
-4,57 %-728,28%
0,73 %-110,60%
-6,87 %-66,00%
-20,20 %-14,62%
-23,66 %+26,52%
-18,70 %-40,71%
-31,53 %+43,43%
-21,99 %+14,77%
-19,16 %+48,38%
-12,91 %
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Workday Analyse d'actions

Que fait Workday ? Workday Inc est une entreprise américaine basée à Pleasanton, en Californie, fondée en 2005 par Dave Duffield et Aneel Bhusri. L'entreprise se concentre sur le développement de solutions logicielles pour les entreprises axées sur les ressources humaines, les finances et les opérations commerciales. Workday s'est spécialisé dans la fourniture d'applications d'entreprise basées sur le cloud, permettant aux entreprises de rationaliser et d'optimiser leurs processus commerciaux. Workday utilise des technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et l'analyse pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs données et maximiser leurs performances. Le modèle commercial de Workday repose sur la fourniture de logiciels en tant que service (SaaS). Workday adopte un modèle basé sur l'abonnement, dans lequel les entreprises paient des frais mensuels ou annuels pour accéder aux différentes fonctionnalités et applications. Workday propose une variété de produits qui aident les entreprises à optimiser et à automatiser leurs opérations commerciales. Cela comprend des solutions de gestion des ressources humaines et de la paie, des outils de gestion financière, des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement et des systèmes de gestion des données des étudiants. Workday a conçu ses produits pour fonctionner de manière transparente ensemble, couvrant ainsi toute la gamme d'activités commerciales. Les solutions de gestion du personnel de Workday sont l'une des forces principales de l'entreprise. Celles-ci comprennent des fonctionnalités telles que la gestion des candidatures, la gestion du personnel, la gestion des talents et la gestion des performances. Workday mise sur une interface intuitive et conviviale ainsi que sur la possibilité d'adapter les solutions aux besoins de chaque entreprise. Les solutions de gestion financière de Workday comprennent des fonctionnalités telles que la comptabilité, les achats, la facturation et la gestion des stocks. Ces solutions automatisent les processus manuels et améliorent la transparence et l'efficacité des départements financiers. Les solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement de Workday comprennent des fonctionnalités telles que l'approvisionnement, la gestion des stocks et la gestion des fournisseurs. Ces fonctionnalités permettent aux entreprises d'optimiser leur chaîne d'approvisionnement et d'améliorer le contrôle de leurs stocks. Les systèmes de gestion des données des étudiants de Workday sont spécialement conçus pour répondre aux besoins des collèges et des universités. Ils comprennent des fonctionnalités de gestion des étudiants et des enseignants, de planification des espaces et de gestion des examens. Workday aspire à offrir à ses clients une intégration harmonieuse entre les différentes fonctions commerciales. Workday adopte une philosophie de « source unique de vérité », où toutes les données sont stockées dans une base de données centralisée. Cela garantit que tous les départements d'une entreprise ont accès aux mêmes données, leur permettant de prendre des décisions meilleures et plus rapides. Workday est devenu l'un des principaux fournisseurs d'applications d'entreprise basées sur le cloud. L'entreprise dessert des clients dans divers secteurs, notamment la banque, l'assurance, les soins de santé, la technologie et l'éducation. Le succès de Workday repose sur sa capacité à fournir des solutions innovantes et faciles à utiliser, améliorant ainsi l'efficacité et les performances commerciales. Workday est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

ROCE en détail

Décodage de la rentabilité des capitaux employés (ROCE) de Workday

La rentabilité des capitaux employés (ROCE) de Workday est un indicateur financier qui mesure la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise en termes de capitaux employés. Elle est calculée en divisant le bénéfice avant intérêts et taxes (EBIT) par les capitaux employés. Un ROCE plus élevé indique que l'entreprise utilise efficacement son capital pour générer des profits.

Comparaison d'une année sur l'autre

L'analyse annuelle du ROCE de Workday offre de précieuses informations sur son efficacité à utiliser son capital pour générer des profits. Une ROCE en hausse indique une amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle, tandis qu'une baisse pourrait signaler d'éventuels problèmes dans l'utilisation du capital ou l'exploitation de l'entreprise.

Impact sur les investissements

Le ROCE de Workday est un facteur critique pour les investisseurs et les analystes lors de l'évaluation de l'efficacité et de la rentabilité de l'entreprise. Un ROCE plus élevé peut rendre l'entreprise plus attrayante pour les investissements, car il indique souvent que l'entreprise génère des bénéfices suffisants à partir de son capital employé.

Interprétation des fluctuations du ROCE

Les changements dans le ROCE de Workday sont dus à des variations de l'EBIT ou des capitaux employés. Ces fluctuations offrent des informations sur l'efficacité opérationnelle, les performances financières et la gestion financière stratégique de l'entreprise et aident les investisseurs à prendre des décisions éclairées.

Questions fréquemment posées sur l'action Workday

Le ROCE (Return on Capital Employed) de Workday s'élève à 13,12 % en 2026.

Le ROCE (Return on Capital Employed) de Workday a changé de 4,59 % à 13,12 %, ce qui représente une variation de 185,60 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Workday de Le ROCE (Return on Capital Employed) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le ROCE est un indicateur de rentabilité et l'acronyme de Return on Capital Employed ou rendement sur le capital investi. Cet indicateur montre le rapport entre le bénéfice opérationnel et le capital investi rémunéré. Plus le rendement sur le capital investi est élevé, plus l'entreprise est rentable et plus le Free Cash Flow est élevé. Le Free Cash Flow représente la part des bénéfices qui, à la fin d'une période, n'est pas nécessaire pour l'expansion de l'entreprise, mais qui est disponible pour les actionnaires.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Workday de Le ROCE (Return on Capital Employed) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

Pour évaluer de Le ROCE (Return on Capital Employed), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Le ROCE (Return on Capital Employed).

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