Visional

Visional Valeur comptable tangible par action

Valeur comptable tangible par action de Visional (4194.T) au 7 nov. 2026 est 1 851,42 JPY. L'année précédente, Valeur comptable tangible par action était 1 547,76 JPY — une variation de 19,62 % (plus élevé).

Valeur comptable tangible par action

1 851,42JPY

YoY

19,62%

Dernière mise à jour:

Valeur comptable tangible par action de Visional est 2026 1 851,42 JPY. Valeur comptable tangible par action de Visional était 2025 1 547,76 JPY. Elle diminue ainsi de 19,62% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Visional Valeur comptable tangible par action

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Valeur comptable tangible par action
Date
Valeur comptable tangible par action
1 janv. 2020
167,34 JPY
1 janv. 2021
500,22 JPY
1 janv. 2022
585,08 JPY
1 janv. 2023
863,83 JPY
1 janv. 2024
1 207,72 JPY
1 janv. 2025
1 547,76 JPY
1 janv. 2026
1 851,42 JPY
L'histoire de Visional Valeur comptable tangible par action
ANNÉEValeur comptable tangible par actionYoY
1 851,42JPY+19,62%
1 547,76JPY+28,16%
1 207,72JPY+39,81%
863,83JPY+47,64%
585,08JPY+16,96%
500,22JPY+198,93%
167,34JPY—

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Visional Analyse d'actions

Que fait Visional ? Visional Inc. génère des revenus grâce à son segment HR Tech, qui propose BIZREACH, une plateforme professionnelle de ressources humaines, HRMOS pour la gestion des RH fondée sur les preuves, Careertrek pour les changements de carrière, Bizreach Campus pour les réseaux de visites, BINAR pour les transitions de carrière et Stanby pour les recherches d'emploi. Le segment Incubation fournit TRABOX pour la transformation numérique de la logistique, BizReach SUCCEED pour les fusions-acquisitions liées à la succession d'entreprise, BizHint pour la génération de leads B2B et yamory pour la gestion des vulnérabilités. Ces produits s'adressent aux entreprises recherchant des solutions RH, une optimisation logistique et des services de transformation numérique, avec des clients principalement dans le secteur corporatif japonais. Le segment HR Tech sert les entreprises ayant besoin d'outils RH intégrés, tandis que le segment Incubation répond aux besoins des entreprises poursuivant l'innovation numérique. BIZREACH et HRMOS sont utilisés par les organisations gérant le recrutement et les données des employés, Careertrek et BINAR soutiennent les services de transition de carrière, et Stanby aide les chercheurs d'emploi. TRABOX, BizReach SUCCEED et BizHint répondent aux besoins opérationnels et stratégiques des entreprises, yamory se concentrant sur la cybersécurité pour les entreprises. Les flux de revenus de Visional proviennent des abonnements et des frais de service pour ses plateformes, ciblant les corporations de divers secteurs. La suite de produits de l'entreprise est conçue pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la préparation numérique, avec des outils spécifiques adaptés aux besoins de gestion des RH, de logistique, de succession d'entreprise, de génération de leads et de cybersécurité. Visional est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Visional

Valeur comptable tangible par action de Visional s'élève à 1 851,42 JPY en 2026.

Valeur comptable tangible par action de Visional a changé de 1 547,76 JPY à 1 851,42 JPY, ce qui représente une variation de 19,62 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Visional de Valeur comptable tangible par action depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

La valeur comptable tangible par action exclut les actifs incorporels et l'écart d'acquisition, fournissant une mesure plus prudente de la valeur nette de l'actif par action.

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