Visional

Visional AAQS

Le AAQS de Visional (4194.T) au 29 oct. 2026 est 6. L'année précédente, Le AAQS était 6,00 — une variation de 0,00 % (plus faible).

AAQS

6

YoY

0,00%

Dernière mise à jour:

Visional a un AAQS actuel de 6.

Un AAQS élevé peut être considéré comme un signe positif indiquant que l'entreprise se développe de manière réussie.

Les investisseurs peuvent s'attendre à ce que l'entreprise soit sur la bonne voie pour réaliser des bénéfices.

D'un autre côté, il est important de considérer l'AAQS de l'action Visional en comparaison avec les bénéfices réalisés et d'autres entreprises du même secteur. Un AAQS élevé n'est pas une garantie absolue d'un avenir positif. C'est la seule manière d'obtenir une image complète de la performance de l'entreprise.

Pour mieux évaluer le développement de l'entreprise, il est important de considérer l'AAQS par rapport à d'autres entreprises du même secteur. De manière générale, les investisseurs devraient toujours examiner l'AAQS d'une entreprise en relation avec d'autres indicateurs tels que le bénéfice, l'EBIT, le flux de trésorerie et d'autres pour prendre une décision d'investissement fondée.

L'histoire de Visional AAQS

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

AAQS
Date
AAQS
1 janv. 2020
6,00 JPY
1 janv. 2021
6,00 JPY
1 janv. 2022
6,00 JPY
1 janv. 2023
6,00 JPY
1 janv. 2024
6,00 JPY
1 janv. 2025
6,00 JPY
1 janv. 2026
6,00 JPY
L'histoire de Visional AAQS
ANNÉEAAQSYoY
60,00%
60,00%
60,00%
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6—

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Visional Analyse d'actions

Que fait Visional ? Visional Inc. génère des revenus grâce à son segment HR Tech, qui propose BIZREACH, une plateforme professionnelle de ressources humaines, HRMOS pour la gestion des RH fondée sur les preuves, Careertrek pour les changements de carrière, Bizreach Campus pour les réseaux de visites, BINAR pour les transitions de carrière et Stanby pour les recherches d'emploi. Le segment Incubation fournit TRABOX pour la transformation numérique de la logistique, BizReach SUCCEED pour les fusions-acquisitions liées à la succession d'entreprise, BizHint pour la génération de leads B2B et yamory pour la gestion des vulnérabilités. Ces produits s'adressent aux entreprises recherchant des solutions RH, une optimisation logistique et des services de transformation numérique, avec des clients principalement dans le secteur corporatif japonais. Le segment HR Tech sert les entreprises ayant besoin d'outils RH intégrés, tandis que le segment Incubation répond aux besoins des entreprises poursuivant l'innovation numérique. BIZREACH et HRMOS sont utilisés par les organisations gérant le recrutement et les données des employés, Careertrek et BINAR soutiennent les services de transition de carrière, et Stanby aide les chercheurs d'emploi. TRABOX, BizReach SUCCEED et BizHint répondent aux besoins opérationnels et stratégiques des entreprises, yamory se concentrant sur la cybersécurité pour les entreprises. Les flux de revenus de Visional proviennent des abonnements et des frais de service pour ses plateformes, ciblant les corporations de divers secteurs. La suite de produits de l'entreprise est conçue pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la préparation numérique, avec des outils spécifiques adaptés aux besoins de gestion des RH, de logistique, de succession d'entreprise, de génération de leads et de cybersécurité. Visional est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Visional

Le AAQS de Visional s'élève à 6 en 2026.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Visional de Le AAQS depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le AAQS est un indicateur développé par AlleAktien.

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