Workday (WDAY) Action Cours
Workday Cours
Au cours des 18 dernières années, Workday a accru son chiffre d'affaires de 50,1 % par an, pour atteindre 9,55 Md USD. Le bénéfice par action a progressé de 121,4 % par an au cours des 4 dernières années. Chez Workday, la marge nette de 7,3 % est en hausse par rapport aux 0,6 % d'il y a quelques années. L'objectif de cours consensuel à 12 mois pour Workday est de 280,50 USD, soit environ 35,6 % au-dessus de son niveau actuel. Sur 48 analystes, 35 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Achat. L'action se négocie environ 84 % au-dessus de son plus bas sur 52 semaines.
Cours de l'action Workday
Détails
Cours de l'action
ⓘComment lire ce graphique
Ce graphique suit l'historique du cours de l'action Workday au fil du temps. Vous pouvez basculer entre les vues quotidienne, hebdomadaire et mensuelle et sélectionner des plages de temps personnalisées — d'un seul jour à l'historique complet disponible. Utilisez le commutateur pour voir les variations de prix en termes de devise absolue ou en pourcentage de variation par rapport à la date de début.
Rendement total par rapport au rendement du prix
Le bouton bascule « Rendement total » inclut les dividendes réinvestis en plus du pur mouvement de prix. Ceci est crucial car les dividendes peuvent représenter une part importante des rendements à long terme. Historiquement, environ 40 % du rendement total du S&P 500 provient des dividendes. Comparez toujours le rendement total lors de l'évaluation de la performance réelle d'une action par rapport à un indice de référence.
Données de prix intrajournalières
Lors de l'affichage d'une période d'une journée, le graphique affiche les mouvements de prix intrajournaliers en temps réel. Ceci est utile pour observer comment l'action Workday réagit aux ouvertures du marché, aux annonces de résultats ou aux nouvelles de dernière minute tout au long de la séance de négociation.
Ce qu'il faut rechercher
Recherchez les tendances à long terme (mouvements soutenus à la hausse ou à la baisse sur des mois et des années), les niveaux de support et de résistance (zones de prix où l'action rebondit ou s'inverse régulièrement) et la volatilité (le degré de fluctuation du prix jour après jour). Comparer le graphique des prix de Workday à un indice du marché comme le S&P 500 peut révéler si l'action surperforme ou sousperformance le marché plus large.
| Date | Workday Prix |
|---|---|
| 03/09/2026 | 206,92 USD |
| 02/09/2026 | 200,87 USD |
| 01/09/2026 | 198,38 USD |
| 31/08/2026 | 198,02 USD |
| 28/08/2026 | 204,94 USD |
| 27/08/2026 | 196,97 USD |
| 26/08/2026 | 190,75 USD |
| 25/08/2026 | 194,42 USD |
| 24/08/2026 | 200,63 USD |
| 21/08/2026 | 200,01 USD |
| 20/08/2026 | 197,32 USD |
| 19/08/2026 | 199,65 USD |
| 18/08/2026 | 193,23 USD |
| 14/08/2026 | 198,68 USD |
| 13/08/2026 | 206,45 USD |
| 12/08/2026 | 173,90 USD |
| 10/08/2026 | 183,97 USD |
| 07/08/2026 | 179,64 USD |
| 06/08/2026 | 170,24 USD |
| 05/08/2026 | 170,99 USD |
| 04/08/2026 | 167,33 USD |
| 03/08/2026 | 165,05 USD |
| 31/07/2026 | 160,34 USD |
| 30/07/2026 | 158,11 USD |
| 29/07/2026 | 166,35 USD |
| 27/07/2026 | 147,35 USD |
| 23/07/2026 | 127,87 USD |
| 22/07/2026 | 132,42 USD |
| 21/07/2026 | 141,17 USD |
| 20/07/2026 | 147,22 USD |
Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice Net Workday
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Workday Compte de résultat, Bilan, Tableau des flux de trésorerie
| CHIFFRE D'AFFAIRESMd USD |
|---|
| CROISSANCE DU CHIFFRE D'AFFAIRES% |
| MARGE BRUTE% |
| REVENU BRUTMd USD |
| EBITMd USD |
| MARGE EBIT% |
| REVENU NETMd USD |
| CROISSANCE DU BÉNÉFICE NET% |
| NOMBRE D'ACTIONSM |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,16 | 1,57 | 2,14 | 2,82 | 3,63 | 4,32 | 5,14 | 6,22 | 7,26 | 8,45 | 9,55 | 10,67 | 11,85 | 13,12 | 14,81 | 15,98 |
| 46,89 | 36,16 | 36,15 | 31,68 | 28,53 | 19,05 | 19,01 | 20,96 | 16,78 | 16,35 | 13,09 | 11,71 | 11,04 | 10,74 | 12,89 | 7,85 |
| 67,65 | 69,25 | 70,60 | 70,41 | 70,61 | 72,23 | 72,21 | 72,49 | 75,60 | 75,50 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 | 75,70 |
| 0,78 | 1,09 | 1,51 | 1,99 | 2,56 | 3,12 | 3,71 | 4,51 | 5,49 | 6,38 | 7,23 | 8,08 | 8,97 | 9,93 | 11,21 | 12,09 |
| -0,25 | -0,37 | -0,30 | -0,46 | -0,50 | -0,23 | 0,03 | -0,26 | 0,18 | 0,42 | 1,02 | 3,15 | 3,65 | 4,19 | 4,96 | 4,23 |
| -21,54 | -23,25 | -13,77 | -16,41 | -13,84 | -5,21 | 0,64 | -4,10 | 2,52 | 4,91 | 10,72 | 29,48 | 30,82 | 31,92 | 33,51 | 26,48 |
| -0,28 | -0,38 | -0,32 | -0,42 | -0,48 | -0,28 | 0,03 | -0,37 | 1,38 | 0,53 | 0,69 | 2,83 | 3,32 | 3,87 | 4,37 | 3,71 |
| 11,34 | 39,64 | -16,41 | 30,22 | 14,83 | -41,25 | -110,28 | -1 365,52 | -476,29 | -61,91 | 31,75 | 308,80 | 17,26 | 16,50 | 12,89 | -15,13 |
| 199,48 | 209,19 | 217,69 | 228,46 | 238,06 | 254,76 | 255,75 | 266,38 | 268,55 | 269,70 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 | 254,31 |
Détails
Indicateurs clés du compte de résultat
ⓘChiffre d'affaires et croissance du chiffre d'affaires
Le chiffre d'affaires est le point de départ de chaque compte de résultat — il mesure le total des ventes que Workday génère à partir de son activité principale. La croissance du chiffre d'affaires (exprimée en variation en pourcentage d'une année sur l'autre) est l'un des indicateurs les plus importants de l'élan économique. Une croissance soutenue supérieure à 10 % par an est généralement considérée comme solide, tandis qu'un chiffre d'affaires en déclin est un signal d'alerte grave qui mérite investigation.
Marge brute
Marge brute = (Chiffre d'affaires − Coût des marchandises vendues) ÷ Chiffre d'affaires. Elle révèle le pourcentage de chaque euro de chiffre d'affaires que Workday conserve après les coûts directs de production. Les marges brutes élevées (supérieures à 50 %) sont typiques des entreprises légères en actifs comme les logiciels et les marques, tandis que les industries à forte intensité de capital comme la fabrication opèrent souvent en dessous de 30 %. Comparez la marge brute de Workday à celle de ses pairs du secteur et suivez-la dans le temps pour détecter une amélioration ou une détérioration du pouvoir de fixation des prix.
EBIT et marge EBIT
L'EBIT mesure le profit d'exploitation — ce qui reste après déduction de toutes les dépenses d'exploitation (y compris R&D, ventes et frais administratifs) du profit brut. La marge EBIT l'exprime en pourcentage du chiffre d'affaires. Parce qu'elle exclut les intérêts et les impôts, l'EBIT permet des comparaisons équitables entre entreprises ayant des niveaux d'endettement et des juridictions fiscales différents. Une marge EBIT croissante indique une amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Revenu net et bénéfice par action (EPS)
Le revenu net est le profit final de l'entreprise après toutes les dépenses, les intérêts et les impôts. En divisant le revenu net par le nombre d'actions en circulation, on obtient l'EPS — la métrique la plus influente dans l'évaluation des actions. La croissance constante de l'EPS est le principal moteur de l'appréciation du cours des actions à long terme. Vérifiez toujours si la croissance de l'EPS provient d'une amélioration réelle des profits ou des rachats d'actions réduisant le nombre d'actions.
Actions en circulation
Le nombre total d'actions que Workday a émises. Un nombre d'actions en baisse (par le biais de rachats) augmente l'EPS et signale la confiance de la direction. Un nombre d'actions croissant (par l'émission d'actions) dilue les actionnaires existants. Surveillez toujours ce nombre parallèlement à l'EPS pour avoir une vue complète de la création de valeur par action.
Estimations des analystes
Les chiffres projetés représentent les estimations de consensus des analystes professionnels. Comparez ces prévisions aux taux de croissance historiques de Workday pour évaluer si les attentes sont réalistes. Une entreprise qui dépasse régulièrement les estimations de consensus tend à voir le cours de son action récompensé au fil du temps, tandis que les ratés répétés érodent la confiance des investisseurs.
Marges de l'action Workday
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Chiffre d'Affaires, EBIT, Bénéfice par Action Workday
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Action Workday et analyse boursière
Workday Employés
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Workday Segments
Chiffre d'affaires de Workday par segment
3 ans
5 ans
Max
Details
Chiffre d'affaires de Workday par région
3 ans
5 ans
10 ans
Max
Details
Évaluation de Workday selon la juste valeur
Détails
Estimation de la Valeur Équitable
ⓘQu'est-ce que la Valeur Équitable?
La valeur équitable est une estimation de ce qu'une action vaut réellement sur la base de ses fondamentaux financiers, indépendamment du cours du marché actuel. Si la valeur équitable calculée est supérieure au cours actuel de l'action, l'action peut être sous-évaluée — et vice versa. Ce graphique montre trois approches différentes de la valeur équitable afin que vous puissiez les recouper.
Valeur Équitable Basée sur les Bénéfices
Calculée en multipliant le bénéfice par action actuel (BPA) par le ratio P/E moyen historique sur une période multi-annuelle sélectionnée. Le lissage sur plusieurs années filtre les pics ou creux temporaires. Si cette valeur équitable dépasse le prix du marché, cela suggère que l'action est bon marché par rapport à sa capacité bénéficiaire.
Exemple : Valeur Équitable (Bénéfices) 2022 = BPA 2022 × P/E Moyen 2019–2021
Valeur Équitable Basée sur le Chiffre d'Affaires
Dérivée en multipliant le chiffre d'affaires par action par le ratio cours/chiffres d'affaires moyen historique. Cette méthode est particulièrement utile pour les entreprises dont les bénéfices sont volatiles ou temporairement déprimés, car le chiffre d'affaires tend à être plus stable que les bénéfices. Elle répond à la question : « À quel prix le marché a-t-il valorisé chaque dollar de chiffre d'affaires de cette entreprise dans le passé? »
Exemple : Valeur Équitable (Chiffre d'Affaires) 2022 = Chiffre d'Affaires par Action 2022 × P/S Moyen 2019–2021
Valeur Équitable Basée sur les Dividendes
Calculée en divisant le dividende par action par le rendement des dividendes moyen historique. Cette approche est particulièrement pertinente pour les entreprises matures qui versent régulièrement des dividendes. Si la valeur équitable résultante est supérieure au prix actuel, cela implique que l'action offre un meilleur rendement que sa moyenne historique.
Exemple : Valeur Équitable (Dividende) 2022 = Dividende par Action 2022 ÷ Rendement Moyen 2019–2021
Comment Utiliser ce Graphique
Quand les trois lignes de valeur équitable convergent au-dessus du prix actuel, cela renforce le cas selon lequel l'action est sous-évaluée. Quand elles divergent, enquêtez pourquoi — cela peut indiquer un changement structurel dans les marges, la politique de distribution, ou le taux de croissance. Les estimations prospectives à droite prolongent l'analyse en utilisant les fondamentaux projetés, vous aidant à évaluer si le prix actuel reflète déjà les attentes de croissance future.
Évaluation de Workday selon le P/E historique, le multiple EBIT et le ratio P/S
Rendements annuels Workday
Détails
Rendement Annuel
ⓘCe que ce Graphique Montre
Ce graphique décompose le rendement annuel total de en deux composants : rendement du prix (gains ou pertes de la variation du cours de l'action) et rendement des dividendes (revenu reçu des versements de dividendes). Ensemble, ils représentent le rendement total qu'un investisseur aurait réalisé au cours de chaque année civile.
Rendement du Prix
Le rendement du prix mesure le pourcentage de variation du cours de l'action de du 1er janvier au 31 décembre de chaque année. Les barres positives indiquent que l'action s'est appréciée; les barres négatives montrent un déclin. C'est le composant auquel la plupart des investisseurs se concentrent, mais il ne raconte qu'une partie de l'histoire — en particulier pour les actions versant des dividendes.
Rendement des Dividendes
Le rendement des dividendes représente le revenu généré par les dividendes versés au cours de l'année, exprimé en pourcentage du cours initial. Bien qu'il puisse sembler faible au cours d'une seule année (généralement 1–4% pour les entreprises établies), les dividendes se composent considérablement au cours de décennies et ont historiquement contribué environ 40% des rendements totaux du marché boursier.
Ce qu'il Faut Rechercher
Examinez le nombre d'années ayant montré des rendements positifs par rapport aux rendements négatifs pour évaluer la cohérence. Une action avec principalement des années positives et de petites baisses suggère un risque plus faible. Comparez également les rendements annuels de à un indice de référence — dépasser régulièrement le marché est une caractéristique d'un investissement solide. Prêtez attention aux pires années : comprendre le risque de baisse est aussi important que de poursuivre le potentiel de hausse.
Actions en circulation Workday
3 ans
5 ans
10 ans
25 ans
Max
Details
Prévisions actuelles et objectifs de cours de Workday en septembre 2026
Objectifs de cours des analystes 2026Notations des analystes de Workday
| Date | Société | Action | Notation | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 17/08/2026 | Abaissement | BuyNeutral | 52 | |
| 14/08/2026 | Maintenue | Neutral | 46 | |
| 14/08/2026 | Maintenue | Neutral | 50 | |
| 14/08/2026 | Maintenue | Hold | 56 | |
| 14/08/2026 | Maintenue | Outperform | 62 | |
| 12/08/2026 | Maintenue | Overweight | 55 | |
| 21/07/2026 | Abaissement | Equal WeightUnderweight | 51 | |
| 26/05/2026 | Maintenue | Neutral | 60 | |
| 22/05/2026 | Maintenue | Overweight | 55 | |
| 22/05/2026 | Maintenue | Neutral | 46 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Workday Appels aux résultats
Workday Estimations et surprises de bénéfices
| Date | Estimation du BPA | BPA réel | Estimation du chiffre d'affaires | Réaction du cours | Trimestre de déclaration |
|---|---|---|---|---|---|
| 27/08/2026 | 2,66USD | - | 2,69 MdUSD | - | 2027 Q2 |
| 21/05/2026 | 2,56USD | - | 2,57 MdUSD | - | 2027 Q1 |
| 25/02/2026 | 2,37USD | - | 2,57 MdUSD | - | 2026 Q4 |
| 25/11/2025 | 2,23USD | - | 2,46 MdUSD | - | 2026 Q3 |
| 20/08/2025 | 2,16USD | - | 2,39 MdUSD | - | 2026 Q2 |
| 26/11/2024 | 1,79USD | - | 2,17 MdUSD | - | 2025 Q3 |
| 23/05/2024 | 1,54USD | - | 2,00 MdUSD | - | 2025 Q1 |
| 27/02/2024 | 1,49USD | - | 1,96 MdUSD | - | 2024 Q4 |
| 27/11/2023 | 1,25USD | - | 1,90 MdUSD | - | 2024 Q3 |
| 23/08/2023 | 1,13USD | - | 1,85 MdUSD | - | 2024 Q2 |
EESG©
Notation ESG Eulerpool© pour l'action Workday
EEnvironnement
20
Environnement
SSocial
20
Social
GGouvernance d'entreprise
4
Gouvernance d'entreprise
La notation ESG Eulerpool est la propriété intellectuelle strictement protégeée par le droit d'auteur d'Eulerpool Research Systems. Tout usage non autorisé, imitation ou violation sera activement poursuivi et peut entraîner des conséquences juridiques importantes. Pour les licences, les collaborations ou les droits d'utilisation, veuillez nous contacter directement via notre Formulaire de Contact formulaire de contact.
Structure actionnariale de l'action Workday
| % | Nom |
|---|---|
7,63499% | |
5,25973% | |
4,42500% | |
4,05161% | |
3,62613% | |
3,31065% |
Déclarations de participation de Workday (SEC 13D/G)
| Participation | Détenteur | Dépôt |
|---|---|---|
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ | |
34,90% | SEC ↗ |
Workday Direction et Conseil d'Administration
18 members · avg. age 59 · 17 % women
Mr. Robert Enslin (62)
President, Chief Commercial Officer
36,48 M USD
Management
Mr. Carl Eschenbach (58)
Chief Executive Officer, Director · depuis 2018
Mr. Zane Rowe (54)
Chief Financial Officer
Mr. Richard Sauer (62)
Chief Legal Officer, Head of Corporate Affairs, Corporate Secretary
Mr. Gerrit Kazmaier (41)
President - Product and Technology
Mr. Mark Garfield (54)
Chief Accounting Officer
Mr. Justin Furby
Vice President - Investor Relations · depuis 2022
Board of Directors
Mr. Aneel Bhusri (59)
Executive Chairman of the Board · depuis 2005
Mr. Michael Speiser (54)
Independent Director
Ms. Elizabeth Centoni (60)
Independent Director
Mr. George Still (67)
Independent Director
Mr. Michael Mcnamara (68)
Independent Director
Mr. Mark Hawkins (66)
Lead Independent Vice Chairman of the Board
Workday Supply Chain
Workday chaîne d'approvisionnement
Corrélation : degré de mouvement conjoint des cours des actions
| # | Nom | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,95 | 0,89 | 0,79 | ||
| 2 | 0,92 | 0,74 | 0,78 | ||
| 3 | 0,95 | 0,91 | 0,78 | ||
| 4 | 0,89 | 0,87 | 0,77 | ||
| 5 | 0,97 | 0,90 | 0,72 |
| # | Nom | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,01 | — | — | ||
| 2 | 0,47 | — | — | ||
| 3 | AirAsia Group Berhad | 0,53 | — | — | |
| 4 | NCC Group plc | — | — | — | |
| 5 | 0,94 | 0,45 | — |
Questions fréquemment posées sur l'action Workday
Analysts currently set an average price target of 276,67 USD for the Workday stock (median: 280,50 USD), implying +37,7 % versus the latest price. The consensus is based on 48 analyst ratings.
48 analysts currently rate the Workday stock: 35 recommend buying, 13 holding and 0 selling.
Converted at the current exchange rate, the Workday share trades at 178,08 EUR (206,92 USD).
The Workday share (WDAY) is listed on 8 stock exchanges, including: NASDAQ (WDAY), Frankfurt (W7D.F), München (W7D.MU), Düsseldorf (W7D.DU), London (0M18.L), London (0M18.L), SIX (Zürich) (W7D.SW).
Introduction: Workday Inc. est un fournisseur de logiciels de gestion du capital humain et de gestion financière basé sur le cloud. Il propose des logiciels pour la planification des ressources de l'entreprise (ERP), la gestion financière, la gestion de la main-d'œuvre et les applications analytiques. Dans cet article, nous discuterons du modèle d'entreprise et des offres de produits de Workday Inc. Modèle d'entreprise: Workday Inc. fonctionne selon un modèle d'entreprise basé sur l'abonnement. Il propose des solutions logicielles d'entreprise basées sur le cloud à ses clients. La société génère des revenus en facturant des frais d'abonnement mensuels ou annuels pour l'utilisation de ses services. La tarification de l'abonnement est basée sur le nombre d'utilisateurs et les fonctionnalités fournies. Workday vise à fournir une plate-forme logicielle complète et conviviale qui intègre la finance, les ressources humaines et l'analytique, afin que les entreprises puissent gérer leurs opérations de manière plus efficace. Offres de produits: Gestion du capital humain (HCM): Workday HCM est une solution logicielle basée sur le cloud qui aide les organisations à gérer leurs opérations de ressources humaines. Il offre des fonctionnalités telles que le recrutement, l'intégration, le suivi du temps, la gestion des avantages, la paie, la gestion des performances et la gestion des talents. Il vise à rationaliser les processus, à accroître l'efficacité et à permettre une meilleure prise de décision à l'aide d'informations et d'analyses de données. Gestion financière: Le logiciel de gestion financière de Workday vise à fournir une solution ERP complète et basée sur le cloud. Il permet aux entreprises de gérer leurs opérations financières telles que la comptabilité, la gestion des revenus, les achats, la facturation et la gestion de trésorerie. Le logiciel de gestion financière de Workday fournit une source unique de vérité pour toutes les données financières, ce qui permet aux entreprises de prendre des décisions éclairées. Planification et analytique: Le logiciel de planification et d'analyse de Workday fournit aux entreprises une meilleure compréhension de leurs données financières et de main-d'œuvre. Le logiciel permet aux organisations de créer des plans financiers, de main-d'œuvre et opérationnels et d'utiliser un moteur d'analyse prédictive pour simuler différents scénarios. Il permet aux décideurs d'accéder à des informations pertinentes et à des scénarios hypothétiques, ce qui leur permet de prendre des décisions éclairées basées sur les informations. Gestion de la main-d'œuvre: Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre de Workday offre des fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des absences et la gestion des tâches. Il aide les organisations à gérer leurs opérations de main-d'œuvre de manière plus efficace et plus précise. Workday génère des informations exploitables à partir des données des employés, ce qui permet aux entreprises d'utiliser des tactiques basées sur les données. Conclusion: Workday Inc. est un fournisseur de logiciels en tant que service (SaaS) qui se concentre sur la fourniture de solutions logicielles basées sur le cloud et complètes pour la planification des ressources de l'entreprise, la gestion financière, la gestion de la main-d'œuvre et l'analytique. Il fonctionne selon un modèle d'entreprise basé sur l'abonnement qui facture des frais d'abonnement pour l'utilisation de ses services. Workday vise à fournir des solutions logicielles conviviales et intégrées qui augmentent l'efficacité et permettent la prise de décision basée sur les informations. Workday Inc. se distingue par ses outils de gestion du capital humain, qui offrent des fonctions complètes de recrutement, d'intégration, de suivi du temps, de gestion des avantages, de paie, de gestion des performances et de gestion des talents.
Le chiffre d'affaires de en Workday est de 9,55 Md USD. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.
Le bénéfice de en Workday est de 693,00 M USD. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.
Le ratio cours/bénéfice (P/E) de Workday est actuellement de 75,93. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action Workday.
Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de Workday est actuellement de 5,51. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action Workday.
Le score de qualité Eulerpool pour Workday est de 6/10.
L'ISIN de Workday est US98138H1014. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.
Le WKN de Workday est A1J39P. Le WKN (Wertpapierkennnummer) est un numéro allemand d'identification des titres à six chiffres.
Le symbole boursier de Workday est WDAY. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions Workday à la bourse.
Workday a versé des dividendes chaque année au cours des 0 dernières années.
Workday est classé dans le secteur 'Technologie de l'information'.
Les dividendes de Workday sont distribués en USD.
Action Workday
Groupe de pairs Workday
Workday Ticker
Workday FIGI
Tous les fondamentaux et analyses approfondies de Workday
Notre analyse de l'action Workday comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de Workday. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages: