Randstad Action

Randstad Actions

Le nombre d'actions de Randstad (RAND.AS) au 13 août 2026 est 175,50 M. L'année précédente, Le nombre d'actions était 175,50 M — une variation de 0,00 % (plus faible).

Actions

175,50 M

YoY

0,00%

Dernière mise à jour:

Au cours de l'année 2026, Randstad avait 175,50 M actions en circulation, soit une variation de 0,00% par rapport aux 175,50 M actions de l'année précédente.

L'histoire de Randstad Actions

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

NOMBRE D'ACTIONS (M EUR)
Date
NOMBRE D'ACTIONS (M EUR)
1 janv. 2021
18 370,00 base
1 janv. 2022
18 370,00 base
1 janv. 2023
17 730,00 base
1 janv. 2024
17 580,00 base
1 janv. 2025
17 630,00 base
1 janv. 2026 (e)
17 630,00 base
1 janv. 2027 (e)
17 630,00 base
1 janv. 2028 (e)
17 630,00 base
ANNÉENOMBRE D'ACTIONS (M EUR)
2028 est 176,30
2027 est 176,30
2026 est 176,30
2025 176,30
2024 175,80
2023 177,30
2022 183,70
2021 183,70
2020 184,50
2019 183,70
2018 183,60
2017 183,50
2016 183,40
2015 183,20
2014 181,20
2013 187,95
2012 181,97
2011 180,71
2010 180,60
2009 180,08
2008 176,30
2007 176,30
2006 176,30
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Randstad Nombre d'actions

Actions en circulation Randstad

Le nombre d'actions de Randstad était 176,3 M en 2025. Cela indique en combien d'actions Randstad est divisée. Puisque les actionnaires sont les propriétaires d'une entreprise, chaque action représente une petite partie de la propriété de l'entreprise.
  • 3 ans

  • 5 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Nombre d'actions
Details
Date
Nombre d'actions
1 janv. 2021
183,70 M Actions
1 janv. 2022
183,70 M Actions
1 janv. 2023
177,30 M Actions
1 janv. 2024
175,80 M Actions
1 janv. 2025
176,30 M Actions
1 janv. 2026 (e)
176,30 M Actions
1 janv. 2027 (e)
176,30 M Actions
1 janv. 2028 (e)
176,30 M Actions

Randstad Analyse d'actions

Que fait Randstad ? Randstad NV est l'une des plus grandes entreprises de services de recrutement au monde, dont le siège est aux Pays-Bas. La société a été fondée en 1960 et a depuis connu une histoire impressionnante. Depuis son introduction en bourse en 1965, elle n'a cessé de croître pour devenir une entreprise leader mondiale dans le domaine du recrutement. Le modèle d'entreprise de Randstad repose sur la mise en relation de travailleurs avec des entreprises ayant besoin de main-d'œuvre temporaire ou permanente. Elle propose une gamme de services tels que le travail temporaire, le recrutement, l'externalisation et des conseils en gestion des ressources humaines et en planification des effectifs. Randstad possède plusieurs divisions spécialisées dans des marchés et des secteurs spécifiques. Les divisions comprennent Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright et RiseSmart. Randstad Office propose des services de recrutement et de sélection de personnel pour des postes administratifs, commerciaux et techniques. Randstad Inhouse Services vise à répondre aux besoins spécifiques des clients en plaçant directement du personnel dans leurs installations. Randstad Professionals propose des services de recrutement pour des professionnels et des cadres dans divers secteurs. Randstad Sourceright se spécialise dans la fourniture de stratégies et de technologies de recrutement, tandis que RiseSmart propose une expertise en matière de reclassement professionnel et de développement de carrière. Randstad offre une large gamme de produits et de services pour soutenir à la fois les entreprises et les travailleurs. Cela inclut notamment une plateforme numérique d'offres d'emplois, le travail temporaire, le recrutement, le coaching en entretien d'embauche et la formation professionnelle. Randstad travaille également en étroite collaboration avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en personnel et développer des stratégies de recrutement spécifiques. Leur plateforme de données et de technologie complète leur permet de fournir rapidement et efficacement des solutions sur mesure à leurs clients. Ces dernières années, Randstad s'est également concentrée sur le développement de solutions en matière de ressources humaines. En utilisant l'analyse des données, l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique, l'entreprise a développé des outils innovants en matière de gestion des ressources humaines pour aider les entreprises à optimiser leur gestion du personnel. Un exemple en est l'outil de gestion des ressources humaines Randstad RiseSmart, qui permet aux entreprises de mieux gérer, développer et soutenir leurs employés. Randstad s'engage également en matière de durabilité et de diversité. L'entreprise promeut des pratiques respectueuses de l'environnement et encourage la diversité sur le lieu de travail. Randstad a une politique globale de promotion de la diversité et de l'intégration, et défend l'égalité des chances et la réciprocité en milieu de travail. En résumé, Randstad NV est une entreprise importante avec une histoire impressionnante et une large gamme de services pour répondre aux besoins des clients. En utilisant la technologie et l'innovation, Randstad a révolutionné l'industrie des ressources humaines et reste toujours engagé à fournir des solutions aux besoins en constante évolution des entreprises et des travailleurs. Randstad est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Actions en détail

Évaluation des actions en circulation de Randstad

Les actions en circulation de Randstad se réfèrent au nombre total d'actions actuellement détenues par tous les actionnaires, y compris les investisseurs institutionnels et les actions restreintes détenues par les dirigeants et les initiés de l'entreprise. Le nombre d'actions en circulation est crucial pour déterminer la capitalisation boursière de l'entreprise et est utilisé par les investisseurs pour évaluer la taille, la santé financière et le potentiel d'investissement de l'entreprise.

Comparaison année après année

Suivre les variations des actions en circulation de Randstad au fil des ans peut donner aux investisseurs un aperçu des stratégies financières et de la valorisation boursière de l'entreprise. Une augmentation du nombre d'actions en circulation peut résulter d'actions telles que l'émission de nouvelles actions, tandis qu'une diminution peut être due à des rachats.

Impact sur les investissements

Pour les investisseurs, comprendre les actions en circulation de Randstad est crucial pour évaluer le bénéfice par action (EPS) et la valorisation boursière. Un changement dans le nombre d'actions en circulation peut affecter l'EPS, qui est un moteur significatif des cours boursiers et des décisions d'investissement.

Interprétation des variations du nombre d'actions en circulation

Des variations dans le nombre d'actions en circulation de Randstad peuvent indiquer des changements dans la stratégie financière de l'entreprise. Une augmentation peut diluer l'EPS et la valeur de l'action, et indiquer une potentialité de lever des fonds ou d'acquisitions. Inversement, une baisse, souvent due à des rachats d'actions, peut augmenter la valeur de l'action et indiquer la confiance de l'entreprise en sa performance financière.

Questions fréquemment posées sur l'action Randstad

Le nombre d'actions de Randstad s'élève à 175,50 M en 2026.

Le nombre d'actions de Randstad a changé de 175,50 M à 175,50 M, ce qui représente une variation de 0,00 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Randstad de Le nombre d'actions depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le nombre d'actions représente le nombre total d'actions d'une entreprise. Cela inclut non seulement les actions disponibles sur le marché, mais aussi les actions détenues par les actionnaires, ainsi que les actions restées en possession de l'entreprise.

Access this data via the Eulerpool API

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