Randstad (RAND.AS) Action Cours
Randstad Cours
Au cours des 19 dernières années, Randstad a accru son chiffre d'affaires de 5,6 % par an, pour atteindre 23,08 Md EUR. Le bénéfice par action a reculé de 2,9 % par an au cours des 19 dernières années. Chez Randstad, la marge nette de 1,3 % est en baisse par rapport aux 3,1 % d'il y a quelques années. Au cours actuel, le rendement du dividende ressort à environ 9,83 %. Le taux de distribution représente environ 96 % des bénéfices. Le dividende a progressé de 7,6 % par an au cours des 19 dernières années. L'objectif de cours consensuel à 12 mois pour Randstad est de 39,78 EUR, soit environ 15,3 % au-dessus de son niveau actuel. Sur 26 analystes, 11 recommandent l'achat de l'action — un consensus global Conserver.
Cours de l'action Randstad
Action Randstad et analyse boursière
Questions fréquemment posées sur l'action Randstad
Les analystes fixent actuellement un objectif de cours moyen de 40,02 EUR pour l’action Randstad (médiane : 39,78 EUR), soit +16,0 % par rapport au dernier cours. Le consensus repose sur 26 notations d’analystes.
26 analystes notent actuellement l’action Randstad : 11 recommandent l’achat, 10 la conservation et 5 la vente. Pour 2026, les analystes attendent un chiffre d’affaires de 23,44 Md EUR et un BPA de 2,58 EUR pour Randstad.
L’action Randstad (RAND.AS) est cotée sur 11 places boursières, notamment : London (0NW2.L), SIX (Zürich) (RAND.SW), Frankfurt (RSH.F), München (RSH.MU), Düsseldorf (RSH.DU), Hamburg (RSH.HM), Wien (RAND.VI), Amsterdam (RAND.AS).
Randstad NV est une entreprise leader mondial dans le domaine du recrutement et de la gestion du personnel. Avec plus de 4 800 succursales dans plus de 38 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 23 milliards d'euros, Randstad est incontestablement un acteur majeur du secteur. L'entreprise est spécialisée dans la prestation de services de mise à disposition de personnel, de conseil en ressources humaines, de gestion des talents et de solutions RH. L'un des principaux domaines d'activité de Randstad NV est la mise à disposition de personnel. Randstad offre aux entreprises la possibilité de recourir à des employés temporaires pour répondre à leurs besoins en personnel. Ces travailleurs peuvent être utilisés de manière temporaire et flexible, et aident les entreprises en cas de pénurie de personnel. Les employés sont soigneusement sélectionnés et embauchés pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences de l'entreprise. Un autre domaine d'activité important de Randstad NV est le conseil en ressources humaines. L'entreprise aide les clients à trouver des professionnels qualifiés. Cela comprend la création d'offres d'emploi, la vérification des candidats et l'organisation d'entretiens d'embauche. Randstad dispose d'un vaste réseau de candidats et peut aider les entreprises à trouver des talents correspondants. Randstad est également actif dans le domaine de la gestion des talents. L'entreprise offre aux entreprises un soutien dans le développement du potentiel de leurs employés. Le programme de gestion des talents de Randstad comprend du coaching, des formations et des programmes de développement. L'expertise de Randstad dans ce domaine aide les entreprises à retenir, développer et promouvoir les talents. En outre, Randstad propose également des solutions RH. Celles-ci comprennent l'externalisation, la gestion de la paie, la gestion de l'intérim et l'administration des ressources humaines. Les entreprises peuvent déléguer leurs tâches RH à Randstad afin de se concentrer sur leurs compétences principales. Randstad propose également des solutions RH sur mesure pour les entreprises souhaitant optimiser leurs processus RH. Randstad NV propose également une gamme de services spécialisés, tels que le recrutement de professionnels de l'informatique, de l'ingénierie, de la santé et de nombreux autres secteurs. Randstad dispose également d'une expertise dans des domaines tels que la diversité et l'inclusion, afin d'aider les entreprises à créer un environnement de travail diversifié. En tant qu'entreprise leader mondiale de services de recrutement, Randstad mise sur des technologies et des processus innovants pour offrir un service de première classe à ses clients. La plateforme "Mijn Randstad" permet aux employés et aux clients de gérer et de mettre à jour leurs données et services en ligne. Une autre solution innovante de Randstad est le chatbot "HR Tech", qui aide les entreprises à automatiser leurs processus RH. Dans l'ensemble, Randstad NV propose une gamme complète de services de recrutement et de gestion du personnel. Avec son vaste réseau de succursales et d'experts, l'entreprise est en mesure d'opérer à l'échelle mondiale et d'offrir un service de première classe à ses clients. Randstad est le partenaire idéal des entreprises pour trouver, développer et gérer des talents.
Le chiffre d'affaires de attendu en Randstad est de 23,44 Md EUR. Ce chiffre est basé sur les données financières actuelles et reflète la performance commerciale de l'entreprise.
Le bénéfice de attendu en Randstad est de 455,56 M EUR. Le bénéfice net reflète la rentabilité de l'entreprise après déduction de tous les frais.
Le ratio cours/bénéfice (P/E) de Randstad est actuellement de 13,35. Le ratio P/E compare le cours actuel de l'action au bénéfice par action et aide les investisseurs à évaluer la valorisation de l'action Randstad.
Le ratio cours/chiffre d'affaires (P/S) de Randstad est actuellement de 0,26. Le ratio P/S compare la capitalisation boursière au chiffre d'affaires annuel et sert de mesure de valorisation pour l'action Randstad.
Le score de qualité Eulerpool pour Randstad est de 3/10.
L'ISIN de Randstad est NL0000379121. L'ISIN (International Securities Identification Number) est un identifiant global unique pour les titres.
Le WKN de Randstad est 879309. Le WKN (Wertpapierkennnummer) est un numéro allemand d'identification des titres à six chiffres.
Le symbole boursier de Randstad est RAND.AS. Ce code boursier est utilisé pour négocier les actions Randstad à la bourse.
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Notre analyse de l'action Randstad comprend des indicateurs financiers importants tels que le chiffre d'affaires, le bénéfice, le P/E ratio, le P/S ratio, l'EBIT ainsi que des informations sur le dividende. De plus, nous examinons des aspects tels que les actions, la capitalisation boursière, les dettes, les fonds propres et les obligations de Randstad. Si vous recherchez des informations plus détaillées sur ces sujets, nous proposons des analyses approfondies sur nos sous-pages: