PION Group

PION Group Passifs

Les passifs de PION Group (PION B.ST) au 16 oct. 2026 est 308,23 M SEK. L'année précédente, Les passifs était 444,68 M SEK — une variation de -30,68 % (plus faible).

Passifs

308,23 MSEK

YoY

-30,68%

Dernière mise à jour:

En 2024, les passifs de PION Group s'élevaient à 308,23 M SEK, une différence de -30,68% par rapport aux 444,68 M SEK passifs de l'année précédente.

L'histoire de PION Group Passifs

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Passifs
Date
Passifs
1 janv. 2017
164,58 M SEK
1 janv. 2018
386,66 M SEK
1 janv. 2019
326,75 M SEK
1 janv. 2020
337,66 M SEK
1 janv. 2021
423,37 M SEK
1 janv. 2022
447,50 M SEK
1 janv. 2023
444,68 M SEK
1 janv. 2024
308,23 M SEK
L'histoire de PION Group Passifs
ANNÉEPassifsYoY
308,23 MSEK-30,68%
444,68 MSEK-0,63%
447,50 MSEK+5,70%
423,37 MSEK+25,38%
337,66 MSEK+3,34%
326,75 MSEK-15,50%
386,66 MSEK+134,95%
164,58 MSEK+0,12%
164,38 MSEK+4,45%
157,37 MSEK+21,98%
129,01 MSEK—

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PION Group Analyse d'actions

Que fait PION Group ? PION Group AB is a prominent professional services firm headquartered in Stockholm, Sweden, operating within the Industrials sector. Listed on the Stockholm Stock Exchange under the ticker symbol PION B.ST with the ISIN SE0000567539, the company went public on June 23, 1999. As of the latest available data, the organization employs approximately 4,205 full-time staff members, reflecting its substantial presence in the European staffing market. The core business of PION Group AB revolves around the provision of comprehensive staffing services, catering to a diverse clientele that includes private enterprises, public companies, government authorities, public bodies, and non-profit organizations. The firm specializes in both permanent recruitment and temporary staffing solutions, addressing critical human resource needs across a wide array of professional disciplines. Key areas of expertise include finance and accounting, financial services, human resources, sales and marketing, information technology and engineering, office support, and executive search. This broad spectrum of services allows the company to support clients in various stages of growth and operational demand. A distinct segment of the company’s operations involves healthcare staffing, which is conducted under the separate brand name Dedicare, highlighting a specialized focus within the broader staffing portfolio. Geographically, PION Group AB maintains an active presence in several key European markets, including Sweden, the United Kingdom, Germany, Finland, and Denmark. This international footprint enables the firm to leverage regional expertise while maintaining a cohesive service standard across borders. The company’s digital infrastructure supports its recruitment activities through its website, https://www.poolia.se/, which serves as a platform for candidates to search for open positions and submit applications online. This digital approach facilitates efficient matching between job seekers and employers. By combining a wide range of professional services with a significant employee base and a multi-country operational strategy, PION Group AB positions itself as a significant player in the professional services industry, providing essential workforce solutions to organizations seeking to optimize their human capital resources in competitive markets. PION Group est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Passifs en détail

Évaluation des dettes de PION Group

Les dettes de PION Group comprennent les obligations financières et les dettes de l'entreprise envers les parties externes et les parties intéressées. Elles sont divisées en dettes à court terme, qui sont dues dans un délai d'un an, et en dettes à long terme, qui sont dues sur une période plus longue. Une évaluation détaillée de ces dettes est essentielle pour évaluer la stabilité financière, l'efficacité opérationnelle et la viabilité à long terme de PION Group.

Comparaison d'année en année

En comparant les dettes de PION Group d'année en année, les investisseurs peuvent identifier les tendances, les décalages et les anomalies dans le positionnement financier de l'entreprise. Une réduction des dettes totales signale souvent un renforcement financier, tandis qu'une augmentation peut indiquer des investissements accrus, des acquisitions ou de possibles contraintes financières.

Impact sur les investissements

Les dettes totales de PION Group jouent un rôle significatif dans la détermination du levier et du profil de risque de l'entreprise. Les investisseurs et les analystes examinent attentivement cet aspect pour déterminer la capacité de l'entreprise à remplir ses obligations financières, ce qui influence l'attractivité des investissements et les cotes de crédit.

Interprétation des fluctuations des dettes

Les changements dans la structure des dettes de PION Group indiquent des modifications dans sa gestion financière et sa stratégie. Une réduction des dettes reflète une gestion financière efficace ou des remboursements de dettes, tandis qu'une augmentation peut indiquer une expansion, des activités d'acquisition ou des coûts d'exploitation engagés, qui peuvent avoir des impacts différents pour les investisseurs.

Questions fréquemment posées sur l'action PION Group

Les passifs de PION Group s'élève à 308,23 M SEK en 2024.

Les passifs de PION Group a changé de 444,68 M SEK à 308,23 M SEK, ce qui représente une variation de -30,68 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de PION Group de Les passifs depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

SEK de Les passifs est un facteur clé pour les investisseurs. Les changements dans cette métrique peuvent signaler une amélioration ou une détérioration des fondamentaux, impactant directement le cours de l'action. Sur Eulerpool, vous pouvez suivre PION Group de Les passifs historiquement et en temps réel.

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