PION Group

PION Group Effectifs

Le nombre d'employés de PION Group (PION B.ST) au 14 nov. 2026 est 4 205. L'année précédente, Le nombre d'employés était 4 205,00 — une variation de 0,00 % (plus faible).

Effectifs

4 205

YoY

0,00%

Dernière mise à jour:

En l'année 2024, PION Group employait 4 205 employés, une variation de 0,00% par rapport au nombre d'employés de l'année précédente 4 205,00.

L'histoire de PION Group Effectifs

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

Effectifs
Date
Effectifs
1 janv. 2017
4 205,00 SEK
1 janv. 2018
4 205,00 SEK
1 janv. 2019
4 205,00 SEK
1 janv. 2020
4 205,00 SEK
1 janv. 2021
4 205,00 SEK
1 janv. 2022
4 205,00 SEK
1 janv. 2023
4 205,00 SEK
1 janv. 2024
4 205,00 SEK
L'histoire de PION Group Effectifs
ANNÉEEffectifsYoY
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 2050,00%
4 205—

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PION Group Analyse d'actions

Que fait PION Group ? PION Group AB fournit des services de recrutement aux entreprises privées et publiques, aux autorités, aux organismes publics et aux organisations à but non lucratif en Suède, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Finlande et au Danemark. L'entreprise propose des solutions de recrutement permanent et d'intérim principalement dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des services financiers, des ressources humaines, des ventes et du marketing, des technologies de l'information et de l'ingénierie, du soutien administratif et des postes de direction. Ses activités de recrutement dans le secteur de la santé opèrent sous la marque Dedicare, ciblant les établissements de santé et les professionnels du domaine. La société génère ses revenus grâce aux services de recrutement et d'intérim fournis à ses clients dans ces secteurs. PION Group AB sert des clients dans plusieurs industries, notamment la finance, la santé, les technologies de l'information et l'administration publique, avec un accent mis sur le recrutement professionnel et de haut niveau. La marque Dedicare répond spécifiquement aux besoins en recrutement du secteur de la santé, élargissant ainsi l'offre de services de l'entreprise. Le modèle économique repose sur la fourniture de solutions de recrutement adaptées aux organisations ayant besoin de personnel qualifié dans divers domaines professionnels. Les flux de revenus de l'entreprise proviennent des placements temporaires et permanents dans ses secteurs clés. Les clients comprennent à la fois des entreprises privées et des entités publiques telles que les autorités et les organisations à but non lucratif. Le modèle de service de PION Group AB met l'accent sur des relations directes avec les clients dans la région nordique, tirant parti de sa présence dans cinq pays pour offrir des solutions de recrutement localisées. PION Group est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Effectifs en détail

Examen de la base des employés de PION Group

Les employés de PION Group sont un aspect crucial de ses opérations et stimulent l'innovation, la productivité et la croissance. La taille et la composition du personnel fournissent des informations sur l'échelle, la diversité et les investissements de l'entreprise dans le capital humain. L'analyse des données sur les employés est essentielle pour comprendre les capacités opérationnelles et le potentiel futur de PION Group.

Comparaison d'année en année

L’évaluation des chiffres relatifs aux employés de PION Group d’une année à l’autre aide à identifier les modèles de croissance, d’expansion ou de contraction. Une augmentation du nombre d'employés peut indiquer une extension des opérations et des investissements dans les talents, tandis qu'une diminution peut signaler des améliorations d'efficacité, l'automatisation ou des défis commerciaux.

Impacts sur les investissements

Les données sur les employés de PION Group influencent les décisions d'investissement en fournissant des informations sur l'efficacité opérationnelle, la capacité d'innovation et la durabilité de l'entreprise. Les investisseurs évaluent les données du personnel pour estimer le potentiel de l'entreprise à mettre en œuvre efficacement des stratégies, l'innovation et l'adaptation aux changements de marché.

Interprétation des données sur les employés

Les variations du nombre d'employés de PION Group indiquent des changements dans la stratégie commerciale, les exigences opérationnelles et les dynamiques du marché. Les investisseurs et les analystes étudient ces tendances pour évaluer le positionnement stratégique, la capacité d'adaptation et le potentiel de l'entreprise pour une croissance durable.

Questions fréquemment posées sur l'action PION Group

Le nombre d'employés de PION Group s'élève à 4 205 en 2024.

Le nombre d'employés de PION Group a changé de 4 205,00 à 4 205, ce qui représente une variation de 0,00 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de PION Group de Le nombre d'employés depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le nombre d'employés décrit le nombre de personnes directement employées par l'entreprise.

de Le nombre d'employés est un facteur clé pour les investisseurs. Les changements dans cette métrique peuvent signaler une amélioration ou une détérioration des fondamentaux, impactant directement le cours de l'action. Sur Eulerpool, vous pouvez suivre PION Group de Le nombre d'employés historiquement et en temps réel.

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