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New Work ROCE

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Le ROCE (Return on Capital Employed) de New Work (NWO.HM) au 1 nov. 2026 est 39,10 %. L'année précédente, Le ROCE (Return on Capital Employed) était 46,57 % — une variation de -16,03 % (plus faible).

ROCE

39,10 %

YoY

-16,03%

Dernière mise à jour:

En l'année 2023, le rendement sur le capital investi (ROCE) de New Work était de 39,10 %, une augmentation de -16,03% par rapport au 46,57 % ROCE de l'année précédente.

L'histoire de New Work ROCE

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

ROCE
Date
ROCE
1 janv. 2016
54,18 EUR
1 janv. 2017
53,37 EUR
1 janv. 2018
49,22 EUR
1 janv. 2019
55,03 EUR
1 janv. 2020
40,31 EUR
1 janv. 2021
40,35 EUR
1 janv. 2022
46,57 EUR
1 janv. 2023
39,10 EUR
L'histoire de New Work ROCE
ANNÉEROCEYoY
39,10 %-16,03%
46,57 %+15,39%
40,35 %+0,10%
40,31 %-26,74%
55,03 %+11,80%
49,22 %-7,77%
53,37 %-1,49%
54,18 %+22,86%
44,10 %+50,98%
29,21 %—

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New Work Analyse d'actions

Que fait New Work ? La New Work SE est une entreprise allemande qui a été fondée en 2003 sous le nom de Xing AG. Aujourd'hui, l'entreprise est connue sous le nom de New Work SE et est le plus grand réseau social professionnel dans les pays germanophones. L'histoire de la New Work SE commence avec l'émergence du Web 2.0 à la fin des années 1990. À cette époque, le concept de réseaux sociaux est devenu populaire, permettant aux gens de se connecter et de communiquer en ligne. L'idée de créer un tel réseau pour les contacts professionnels est venue au fondateur Lars Hinrichs en 2003, alors qu'il était encore étudiant. Avec quelques amis, il a fondé la Xing AG, qui est rapidement devenue le principal réseau de carrière en Allemagne. Le modèle commercial de la New Work SE repose sur trois piliers: le réseau de carrière Xing, la plateforme d'apprentissage en ligne Udacity et la plateforme de recrutement Honeypot. Xing est le produit le plus important de l'entreprise et offre à ses utilisateurs la possibilité de se connecter dans un réseau professionnel, de chercher des emplois et de recruter des candidats adaptés. Avec environ 17 millions de membres en Allemagne, en Autriche et en Suisse, Xing occupe une position de leader parmi les concurrents de LinkedIn. Udacity, quant à elle, est une plateforme de formation en ligne dans le domaine de l'informatique. Les utilisateurs peuvent suivre des cours sur des sujets tels que la programmation, l'intelligence artificielle et l'analyse des données. Les cours sont interactifs et peuvent être suivis depuis chez soi. Udacity compte plus de 14 millions d'utilisateurs enregistrés dans le monde et collabore avec de nombreuses grandes entreprises qui utilisent la plateforme comme outil de formation pour leurs employés. Honeypot est un outil de recrutement moderne qui permet aux entreprises de trouver des candidats adaptés pour des postes vacants. La plateforme utilise un système de correspondance innovant qui met en relation les employeurs et les candidats en fonction de leurs compétences et de leurs qualifications. Au cours des dernières années, la New Work SE a étendu son domaine d'activité par le biais d'acquisitions et d'achats. Par exemple, elle a acquis en 2016 le site d'emploi espagnol Grupo de Concurrencia. L'achat d'Inkwell, une place de marché en ligne pour les textes, et la coentreprise avec le prestataire de services en personnel ManpowerGroup soulignent également l'intérêt de l'entreprise à se diversifier. Au total, la New Work SE emploie environ 1 800 personnes et est cotée à la Bourse de Francfort. Sur le plan financier, l'entreprise est solide avec un chiffre d'affaires d'environ 230 millions d'euros et un bénéfice d'environ 30 millions d'euros. Les perspectives d'avenir pour la New Work SE sont prometteuses. L'importance des plateformes en ligne dans le monde du travail ne fera que croître à l'avenir, en particulier en période de pandémie de coronavirus et de travail à distance. Avec ses différents domaines d'activité et son expertise acquise dans le domaine des plateformes numériques, l'entreprise est bien positionnée pour réussir sur le marché. New Work est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

ROCE en détail

Décodage de la rentabilité des capitaux employés (ROCE) de New Work

La rentabilité des capitaux employés (ROCE) de New Work est un indicateur financier qui mesure la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise en termes de capitaux employés. Elle est calculée en divisant le bénéfice avant intérêts et taxes (EBIT) par les capitaux employés. Un ROCE plus élevé indique que l'entreprise utilise efficacement son capital pour générer des profits.

Comparaison d'une année sur l'autre

L'analyse annuelle du ROCE de New Work offre de précieuses informations sur son efficacité à utiliser son capital pour générer des profits. Une ROCE en hausse indique une amélioration de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle, tandis qu'une baisse pourrait signaler d'éventuels problèmes dans l'utilisation du capital ou l'exploitation de l'entreprise.

Impact sur les investissements

Le ROCE de New Work est un facteur critique pour les investisseurs et les analystes lors de l'évaluation de l'efficacité et de la rentabilité de l'entreprise. Un ROCE plus élevé peut rendre l'entreprise plus attrayante pour les investissements, car il indique souvent que l'entreprise génère des bénéfices suffisants à partir de son capital employé.

Interprétation des fluctuations du ROCE

Les changements dans le ROCE de New Work sont dus à des variations de l'EBIT ou des capitaux employés. Ces fluctuations offrent des informations sur l'efficacité opérationnelle, les performances financières et la gestion financière stratégique de l'entreprise et aident les investisseurs à prendre des décisions éclairées.

Questions fréquemment posées sur l'action New Work

Le ROCE (Return on Capital Employed) de New Work s'élève à 39,10 % en 2023.

Le ROCE (Return on Capital Employed) de New Work a changé de 46,57 % à 39,10 %, ce qui représente une variation de -16,03 %. La valeur est plus faible qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de New Work de Le ROCE (Return on Capital Employed) depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le ROCE est un indicateur de rentabilité et l'acronyme de Return on Capital Employed ou rendement sur le capital investi. Cet indicateur montre le rapport entre le bénéfice opérationnel et le capital investi rémunéré. Plus le rendement sur le capital investi est élevé, plus l'entreprise est rentable et plus le Free Cash Flow est élevé. Le Free Cash Flow représente la part des bénéfices qui, à la fin d'une période, n'est pas nécessaire pour l'expansion de l'entreprise, mais qui est disponible pour les actionnaires.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer New Work de Le ROCE (Return on Capital Employed) avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

Pour évaluer de Le ROCE (Return on Capital Employed), il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Le ROCE (Return on Capital Employed).

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