Cornerstone OnDemand Action

Cornerstone OnDemand PER forward

Delisted·15 oct. 2021

Ratio P/E Prévisionnel de Cornerstone OnDemand (CSOD) au 23 août 2026 est -96,13. L'année précédente, Ratio P/E Prévisionnel était -948,11 — une variation de -89,86 % (plus élevé).

PER forward

-96,13

YoY

-89,86%

Dernière mise à jour:

Ratio P/E Prévisionnel de Cornerstone OnDemand est 2026 -96,13 . Ratio P/E Prévisionnel de Cornerstone OnDemand était 2025 -948,11 . Elle diminue ainsi de -89,86% plus élevé par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Cornerstone OnDemand PER forward

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

PER forward
Date
PER forward
1 janv. 2014
-59,23 USD
1 janv. 2015
-44,95 USD
1 janv. 2016
-57,51 USD
1 janv. 2017
-62,67 USD
1 janv. 2018
-113,58 USD
1 janv. 2019
-948,11 USD
1 janv. 2020
-96,13 USD
L'histoire de Cornerstone OnDemand PER forward
ANNÉEPER forwardYoY
-96,13-89,86%
-948,11+734,78%
-113,58+81,24%
-62,67+8,97%
-57,51+27,95%
-44,95-24,11%
-59,23
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Cornerstone OnDemand Analyse d'actions

Que fait Cornerstone OnDemand ? Cornerstone OnDemand Inc est une entreprise américaine fondée en 1999 avec son siège social à Santa Monica, Californie. Cornerstone est un fournisseur mondial leader de logiciels de gestion des talents basés sur le cloud. L'entreprise fournit des outils aux entreprises de toutes tailles pour recruter, former et gérer efficacement leurs employés. Histoire Cornerstone OnDemand a été fondée en 1999 par Adam Miller, Perry Wallack et Steven Seymour. L'entreprise a commencé en tant que fournisseur de systèmes de gestion de contenu pour la formation avant de se concentrer sur les solutions de gestion des talents. Lors de son introduction en bourse en 2011, l'entreprise a levé 137 millions de dollars, ce qui a contribué à développer l'activité et à se développer sur de nouveaux marchés. Au fil des ans, l'entreprise a continuellement investi dans le développement de ses produits et l'acquisition de nouveaux talents pour consolider son leadership sur le marché. Modèle d'affaires Cornerstone OnDemand utilise un modèle d'abonnement dans lequel les clients d'entreprise paient mensuellement ou annuellement pour accéder aux différents produits et services. La plateforme est modulaire, ce qui permet aux clients de choisir et de personnaliser les outils les plus adaptés à leur programme de gestion des talents. L'entreprise propose également une variété de services professionnels pour aider les clients à mettre en œuvre et personnaliser leur logiciel. Domaines d'activité Cornerstone OnDemand propose une large gamme de produits et services de gestion des talents. Les principaux domaines sont le recrutement et l'intégration, la gestion des performances, la formation et le développement, et la planification de la relève. Recrutement et intégration : Le logiciel de recrutement de Cornerstone permet la gestion de l'ensemble du processus d'embauche, de la création des offres d'emploi à la sélection des candidats. L'outil d'intégration permet aux employeurs d'embaucher et d'intégrer rapidement et facilement de nouveaux employés. Il aide à créer une expérience d'intégration numérique complète et facilite l'apprentissage des nouveaux employés. Gestion des performances : L'outil de gestion des performances de Cornerstone aide les entreprises à évaluer leurs employés, à établir des normes de performance et de comportement, et à fournir des commentaires réguliers. Il soutient également la définition d'objectifs et le développement de carrière des employés. Formation et développement : Le système de gestion de l'apprentissage de Cornerstone permet la planification, la réalisation et le suivi de formations, de programmes de formation et d'apprentissage en ligne. Il comprend également des outils pour développer et habiliter les employés, tels que des programmes de mentorat, des modules d'apprentissage en ligne et des fonctions de collaboration sociale. Planification de la relève : L'outil de planification de la relève de Cornerstone permet aux entreprises de suivre les plans de développement des employés et les plans d'urgence. Cela les aide à s'assurer qu'ils sont toujours prêts avec des personnes qualifiées pour les postes clés. Produits Cornerstone propose une large gamme de produits, y compris : - Cornerstone Recruiting - Cornerstone Onboarding - Cornerstone Performance - Cornerstone Learning - Cornerstone Connect - Cornerstone Succession - Cornerstone Extended Enterprise Les produits sont continuellement développés pour répondre aux besoins changeants des clients et tenir compte des avancées technologiques rapides de l'industrie. En conclusion, Cornerstone OnDemand est un fournisseur leader de solutions logicielles de gestion des talents basées sur le cloud. L'entreprise propose une large gamme de produits et de services visant à soutenir la réussite des employés et des entreprises du monde entier. Grâce à des investissements continus dans l'innovation produit et l'acquisition de nouveaux talents, Cornerstone OnDemand reste un acteur important de l'industrie et vise à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et productif. Cornerstone OnDemand est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Cornerstone OnDemand

Ratio P/E Prévisionnel de Cornerstone OnDemand s'élève à -96,13 en 2026.

Ratio P/E Prévisionnel de Cornerstone OnDemand a changé de -948,11 à -96,13, ce qui représente une variation de -89,86 %. La valeur est plus élevé qu'l'année précédente.

Sur Eulerpool, vous trouverez l'évolution historique complète de Cornerstone OnDemand de Ratio P/E Prévisionnel depuis 2006 – avec des valeurs annuelles, des graphiques et une analyse détaillée.

Le P/E prévisionnel utilise les bénéfices futurs estimés pour valoriser une action. Un P/E prévisionnel plus faible par rapport au P/E historique suggère que les analystes s'attendent à une croissance des bénéfices.

Pour évaluer de Ratio P/E Prévisionnel, il est essentiel de le comparer avec les pairs du même secteur. Sur Eulerpool, vous pouvez trouver des comparaisons directes du secteur pour Ratio P/E Prévisionnel.

Un 'bon' varie selon le secteur et le stade de l'entreprise. Sur Eulerpool, vous pouvez comparer Cornerstone OnDemand de Ratio P/E Prévisionnel avec les pairs du secteur et la moyenne du secteur pour évaluer son attrait.

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