Automatic Data Processing Action

Automatic Data Processing EV/EBIT

EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Automatic Data Processing (ADP) au 20 juil. 2026 est 15,62. L'année précédente, EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) était 17,00 — une variation de -8,14 % (plus faible).

EV/EBIT

15,62

YoY

-8,14%

Dernière mise à jour:

EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Automatic Data Processing est 2026 15,62 . EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Automatic Data Processing était 2025 17,00 . Elle diminue ainsi de -8,14% plus faible par rapport à l'année précédente.

L'histoire de Automatic Data Processing EV/EBIT

  • 3 ans

  • 10 ans

  • 25 ans

  • Max

COURS-EBIT
Date
COURS-EBIT
1 janv. 2019
2 467,00 base
1 janv. 2020
2 427,00 base
1 janv. 2021
3 175,00 base
1 janv. 2022
2 645,00 base
1 janv. 2023
2 149,00 base
1 janv. 2024
2 419,00 base
1 janv. 2025
1 936,00 base
1 janv. 2026 (e)
1 782,00 base
ANNÉECOURS-EBIT
2026 est 17,82
2025 19,36
2024 24,19
2023 21,49
2022 26,45
2021 31,75
2020 24,27
2019 24,67
2018 22,73
2017 21,59
2016 21,54
2015 20,01
2014 22,19
2013 20,72
2012 12,69
2011 13,05
2010 11,56
2009 10,42
2008 10,60
2007 14,48
2006 17,46
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Automatic Data Processing Valorisation

Détails

Multiples de valorisation historiques

Ratio cours/bénéfices (P/E ou PER)

Le ratio P/E divise le prix de l'action de Automatic Data Processing par son bénéfice par action. Il vous indique combien d'années de bénéfices courants vous « payez » lorsque vous achetez l'action. Un P/E de 20 signifie que vous payez 20 $ pour chaque dollar de bénéfices annuels. Le S&P 500 se négocie historiquement à un P/E moyen d'environ 15 à 17. Un P/E significativement plus élevé peut signaler des attentes de croissance élevées ; un P/E inférieur peut indiquer une sous-évaluation — ou une qualité commerciale déclinante.

Ratio prix/ventes (P/S ou P/V)

Le ratio P/S divise la capitalisation boursière par le chiffre d'affaires total. Contrairement au ratio P/E, il fonctionne même pour les entreprises qui ne sont pas encore rentables, ce qui le rend essentiel pour évaluer les entreprises à forte croissance. Un P/S inférieur à 1,0 peut indiquer une sous-évaluation, tandis que les ratios supérieurs à 10 sont généralement réservés aux entreprises technologiques ou SaaS en croissance rapide avec des marges futures attendues élevées.

Ratio prix/EBIT

Ce ratio relie le prix de marché de Automatic Data Processing à ses bénéfices d'exploitation, excluant les effets de la structure de la dette et de la juridiction fiscale. Il est particulièrement utile pour comparer les entreprises dans différents pays ou avec différents niveaux d'effet de levier, car il se concentre uniquement sur la rentabilité opérationnelle. Les valeurs plus basses suggèrent des bénéfices opérationnels moins chers.

Comment utiliser ce graphique

Ce graphique trace les multiples de valorisation de Automatic Data Processing au fil du temps. Comparez le P/E, P/S et P/EBIT actuels à leurs moyennes historiques respectives — si le ratio actuel est bien inférieur à la moyenne pluriannuelle, l'action peut être relativement bon marché par rapport à son propre historique. Associez cela à des comparaisons sectorielles : un P/E qui semble élevé en termes absolus peut être justifié si Automatic Data Processing augmente les bénéfices plus rapidement que ses pairs.

Automatic Data Processing Analyse d'actions

Que fait Automatic Data Processing ? Automatic Data Processing Inc. (ADP) est une entreprise américaine spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion des ressources humaines, de paie, de gestion fiscale et de conformité, et bien plus encore. L'entreprise a été fondée par Henry Taub dans le New Jersey en 1949. Au départ, l'entreprise s'est concentrée sur la gestion des salaires pour les petites entreprises. Dans les années 1960, l'entreprise s'est fait connaître pour son rôle de leader dans le traitement des données pour les organismes publics et les forces armées américaines. Avec l'introduction des ordinateurs mainframe, ADP a commencé à automatiser ses modèles commerciaux et ses processus, et à étendre ses services à des clients du monde entier. Au fil des ans, ADP a élargi son portefeuille de services et de produits pour s'adapter aux demandes en constante évolution du monde du travail. L'entreprise a acquis une excellente réputation dans le domaine des solutions de gestion des ressources humaines grâce à sa technologie innovante et à son engagement envers la satisfaction client. ADP opère actuellement dans trois principaux domaines d'activité : les services aux employeurs, les organisations professionnelles employeuses et les services aux concessionnaires. Les services aux employeurs offrent des solutions complètes pour la paie, la gestion fiscale et la conformité, les ressources humaines, ainsi que la gestion des performances et des talents. ADP propose à ses clients une gamme d'outils et de systèmes pour soutenir leur service des ressources humaines et optimiser leurs activités commerciales. Les outils comprennent le suivi des heures rémunérées, le calcul des prestations, les rapports de conformité, l'enregistrement des employés, les paiements de primes, et bien plus encore. Les organisations professionnelles employeuses (OPE) proposent des services d'externalisation des processus commerciaux pour les services des ressources humaines. En externalisant la gestion du personnel, il est possible de réduire les coûts et de se concentrer sur de nouvelles opportunités de développement commercial. ADP propose des solutions d'externalisation pour la gestion du personnel, la paie, la conformité et d'autres défis en matière de ressources humaines. Les clients peuvent ainsi bénéficier des avantages de l'externalisation tout en conservant le contrôle sur leurs employés. La division des services aux concessionnaires propose des solutions de gestion automobile pour les concessionnaires et les vendeurs automobiles. ADP soutient le commerce automobile dans tous les domaines, de la finance, de l'assurance, de la gestion des ventes, à la comptabilité et à la gestion du personnel. Avec cette division, ADP adresse ses solutions aux secteurs de la vente au détail automobile et des constructeurs automobiles. Les principales lignes de produits d'ADP comprennent la paie pour les petites, moyennes et grandes entreprises. Le système de paie d'ADP permet un traitement précis des salaires des employés, ainsi que des impôts, des déclarations d'impôts et bien plus encore. Le système intègre également des solutions simples de suivi du temps de travail et de libre-service pour les employés. Une autre ligne de produits importante est ADP Compliance Solutions. Elle permet la création de rapports de conformité pour les entreprises et contribue à garantir le respect des lois et réglementations du travail. Les solutions de conformité d'ADP sont basées sur son vaste savoir-faire en matière de fiscalité, de droit du travail, de protection des données et d'autres aspects nécessitant une conformité. Grâce à des fusions et acquisitions au cours des dernières années, ADP a élargi son portefeuille de services et a investi davantage dans les technologies innovantes pour renforcer ses opérations commerciales. En résumé, on peut dire qu'ADP est une entreprise leader dans le domaine des solutions de gestion des ressources humaines et de la paie. Forte de plusieurs décennies d'expérience dans la prestation de services à des clients du monde entier, ADP s'efforce de s'adapter aux exigences changeantes du monde du travail en élargissant ses lignes de produits et services et en investissant dans des technologies avancées afin de pouvoir offrir des solutions de premier ordre à ses clients. Automatic Data Processing est l'une des entreprises les plus populaires sur Eulerpool.

Questions fréquemment posées sur l'action Automatic Data Processing

EV/EBIT (Valeur d'entreprise sur EBIT) de Automatic Data Processing s'élève à 15,62 en 2026.

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