Kuinka monta työntekijää oOh!media:lla on tänä vuonna?
oOh!media on palkannut tänä vuonna 746,00 undefined työntekijää.
oOh!media työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme oOh!media:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
oOh!media työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
oOh!media työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut oOh!media työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
oOh!media on palkannut tänä vuonna 746,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen oOh!media:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus oOh!media:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös oOh!media sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen oOh!media:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen oOh!media voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa oOh!media:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen oOh!media oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä oOh!media voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina oOh!media:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
oOh!media:lla on tällä hetkellä 746,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on oOh!media sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi oOh!media voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana oOh!media maksoi osinkoa 0,07 AUD edestä. Tämä vastaa noin 5,34 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana oOh!media maksanee ennusteiden mukaan 0,07 AUD osingon.
oOh!media:n tämänhetkinen osinkotuotto on 5,34 %.
oOh!media maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, syyskuu, maaliskuu, syyskuu.
oOh!media maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 7 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,07 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 5,30 % osinkotuottoa.
oOh!media kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Saadaksesi viimeisimmän oOh!media osingon 23.9.2024, jonka suuruus on 0,025 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.8.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 23.9.2024.
Vuonna 2023 oOh!media maksoi 0,036 AUD osinkoina.
oOh!media:n osingot maksetaan AUDssa.
Meidän osakeanalyysimme oOh!media Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut oOh!media Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: