LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
e-Seikatsu Co Osake

e-Seikatsu Co Työntekijät 2024

e-Seikatsu Co Työntekijät

152,00

Osaketunnus

3796.T

ISIN

JP3131050001

Vuonna 2024 e-Seikatsu Co työllisti 152,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 152,00 henkilöstömäärään.

e-Seikatsu Co Aktienanalyse

Mitä e-Seikatsu Co tekee?

E-Seikatsu Co Ltd is a Japanese company that was founded in 2000. The company is an online trading company that primarily distributes its goods and services through the internet and makes it available to Japanese consumers. History E-Seikatsu was founded in 2000 by Masanari Tanaka, who previously worked for IBM. Initially, the company was a service provider for internet access and later evolved into a vertical e-commerce company. In 2004, e-Seikatsu became one of the first Japanese online shops for household appliances. One year later, the company introduced an online shop for groceries and soon started developing their own food products. Since then, e-Seikatsu has become one of the largest online retailers in Japan, offering a wide range of products and services to its customers. Business Model E-Seikatsu's business model is based on selling products and services through the internet. The company takes advantage of the benefits of online trading, such as the ability to reach a larger customer base and the high efficiency of goods logistics. E-Seikatsu also provides a comprehensive range of services to customers, including organizing events and renting spaces for events. Segments In recent years, E-Seikatsu has focused on three main segments to expand its activities and offerings to customers: 1. E-commerce: This segment is E-Seikatsu's core business. It offers a wide range of products such as groceries, electronics, clothing, furniture, and household appliances. Customers can order products through E-Seikatsu's website and have them delivered in a short time. 2. Lifestyle services: This segment encompasses services that focus on customers' lives and well-being, such as event organization, nutritional advice, recipes, and space rental. The target audience is particularly young, urban people. 3. Private label products: E-Seikatsu produces its own branded products, such as juices, noodles, household, and cosmetic products. These products are offered in the company's online shops. Products E-Seikatsu offers a wide range of products, divided into various categories such as groceries, electronics, clothing, furniture, and household appliances. The company's online shop also provides a comprehensive range of services and products, including: 1. Groceries: E-Seikatsu offers a wide range of groceries, including chilled and frozen products as well as fresh produce. The company also offers its own branded products such as juices and noodles. 2. Electronics: E-Seikatsu's online shop offers a wide range of products, including smartphones, laptops, televisions, and other electronics. 3. Clothing: E-Seikatsu offers a wide range of clothing items such as t-shirts, pants, and dresses. 4. Furniture: E-Seikatsu offers a wide range of furniture, including sofas, beds, tables, and chairs. The company also offers furniture in Scandinavian design. Conclusion E-Seikatsu Co Ltd is a leading Japanese online trading company. It offers its customers a wide range of products and services, including groceries, electronics, and clothing. The company has also focused on private label product development and the lifestyle services sector. The company is a good example of a company that takes advantage of the benefits of online trading and develops innovative business models. e-Seikatsu Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

e-Seikatsu Co työntekijöiden tarkastelu

e-Seikatsu Co työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme e-Seikatsu Co:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

e-Seikatsu Co työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

e-Seikatsu Co työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut e-Seikatsu Co työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä e-Seikatsu Co osakkeesta

Kuinka monta työntekijää e-Seikatsu Co:lla on tänä vuonna?

e-Seikatsu Co on palkannut tänä vuonna 152,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää e-Seikatsu Co:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen e-Seikatsu Co:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen e-Seikatsu Co?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus e-Seikatsu Co:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli e-Seikatsu Co:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös e-Seikatsu Co sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten e-Seikatsu Co suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen e-Seikatsu Co:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten e-Seikatsu Co oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen e-Seikatsu Co voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat e-Seikatsu Co oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa e-Seikatsu Co:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi e-Seikatsu Co oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen e-Seikatsu Co oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka e-Seikatsu Co työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä e-Seikatsu Co voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten e-Seikatsu Co työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina e-Seikatsu Co:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää e-Seikatsu Co:lla on tällä hetkellä?

e-Seikatsu Co:lla on tällä hetkellä 152,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä e-Seikatsu Co osalta?

Henkilöstön määrä on e-Seikatsu Co sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä e-Seikatsu Co voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi e-Seikatsu Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa e-Seikatsu Co maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana e-Seikatsu Co maksoi osinkoa 5,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,04 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana e-Seikatsu Co maksanee ennusteiden mukaan 5,00 JPY osingon.

Kuinka korkea on e-Seikatsu Co:n osinkotuotto?

e-Seikatsu Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,04 %.

Milloin e-Seikatsu Co maksaa osinkoa?

e-Seikatsu Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on e-Seikatsu Co:n osinko?

e-Seikatsu Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 16 vuoden aikana.

Kuinka suuri on e-Seikatsu Co:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,04 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin e-Seikatsu Co kuuluu?

e-Seikatsu Co kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von e-Seikatsu Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän e-Seikatsu Co osingon 1.6.2024, jonka suuruus on 5 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2024.

Milloin e-Seikatsu Co maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2024.

Mikä oli e-Seikatsu Co:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 e-Seikatsu Co maksoi 5 JPY osinkoina.

Missä valuutassa e-Seikatsu Co maksaa osingon?

e-Seikatsu Co:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von e-Seikatsu Co

Meidän osakeanalyysimme e-Seikatsu Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut e-Seikatsu Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: