Zumtobel Group - Osake

Zumtobel Group Työntekijät 2024

Zumtobel Group Työntekijät

5 745,00

Osaketunnus

ZAG.VI

ISIN

AT0000837307

WKN

A0JLPR

Vuonna 2024 Zumtobel Group työllisti 5 745,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 5 745,00 henkilöstömäärään.

Zumtobel Group Aktienanalyse

Mitä Zumtobel Group tekee?

The Zumtobel Group AG is an internationally active corporation specializing in the development, manufacture, and distribution of innovative and high-quality lighting solutions and systems for professional and private use in various application areas. The company is headquartered in Dornbirn, Austria, and has multiple locations and subsidiaries worldwide in Europe, Asia, the Middle East, and America. The history of the Zumtobel Group AG can be traced back to 1950 when Austrian electrical engineer Dr. Walter Zumtobel founded the company "Elektrogeräte und Kunstharzpresswerk W. Zumtobel KG". Zumtobel's goal was to develop and produce high-quality lighting solutions for residential and working spaces that are not only functional but also aesthetically pleasing. Over the decades, the company has continuously evolved and expanded and is now one of the leading brands in the professional lighting technology sector. The business model of the Zumtobel Group AG is based on the development and manufacture of innovative and high-quality lighting systems and components for various application areas such as industry, office, retail, hospitality, education, healthcare, and outdoor lighting. The company places particular emphasis on sustainability, energy efficiency, and design quality. To meet these high standards, Zumtobel works closely with architects, planners, designers, and customers worldwide to develop tailor-made and innovative solutions that meet the highest standards. The Zumtobel Group AG operates in three main business segments: Zumtobel Lighting, Tridonic, and Thorn. Zumtobel Lighting is the flagship of the group and focuses on the development and production of high-quality and innovative lighting solutions for professional indoor and outdoor applications. The product range includes luminaires, lamps, controls, and light management systems. Tridonic is a specialist in professional lighting controls and technologies, including LED modules, drivers, and sensors. Finally, Thorn is a provider of high-quality outdoor and street lighting solutions. Zumtobel Lighting offers a wide range of innovative lighting solutions for various applications. The company has made a name for itself in the industry with its LED solutions, which are highly efficient and offer excellent color rendering. The company pays special attention to the development of light management systems that enable intelligent and flexible control of light. The aim is to create an energy-saving yet effective lighting solution that meets the needs of users and customers. Tridonic is a leading manufacturer of LED modules and drivers. The company places particular emphasis on the development of energy-saving and efficient solutions. Tridonic is also known for its smart lighting solutions, which allow the light level to be automatically adjusted to the presence of people. This achieves high efficiency as the light is only turned on when it is truly needed. Thorn specializes in outdoor and street lighting solutions. The company offers a wide range of products that are characterized by their high durability, long lifespan, and energy efficiency. Thorn places particular emphasis on the development of solutions that meet the highest standards in terms of safety and design. Overall, the Zumtobel Group AG offers a wide range of innovative lighting solutions and technologies that meet the highest standards in terms of energy efficiency, sustainability, and design. The company's products are globally recognized and valued by architects, planners, designers, and customers. With its many years of experience and expertise in the development of lighting solutions, the company is one of the leading providers in the industry. Zumtobel Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Zumtobel Group työntekijöiden tarkastelu

Zumtobel Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Zumtobel Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Zumtobel Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Zumtobel Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Zumtobel Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Zumtobel Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Zumtobel Group:lla on tänä vuonna?

Zumtobel Group on palkannut tänä vuonna 5 745,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Zumtobel Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Zumtobel Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Zumtobel Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Zumtobel Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Zumtobel Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Zumtobel Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Zumtobel Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Zumtobel Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Zumtobel Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Zumtobel Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Zumtobel Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Zumtobel Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Zumtobel Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Zumtobel Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Zumtobel Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Zumtobel Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Zumtobel Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Zumtobel Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Zumtobel Group:lla on tällä hetkellä?

Zumtobel Group:lla on tällä hetkellä 5 745,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Zumtobel Group osalta?

Henkilöstön määrä on Zumtobel Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Zumtobel Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Zumtobel Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Zumtobel Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Zumtobel Group maksoi osinkoa 0,40 EUR edestä. Tämä vastaa noin 6,29 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Zumtobel Group maksanee ennusteiden mukaan 0,43 EUR osingon.

Kuinka korkea on Zumtobel Group:n osinkotuotto?

Zumtobel Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,29 %.

Milloin Zumtobel Group maksaa osinkoa?

Zumtobel Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, syyskuu, syyskuu, syyskuu.

Kuinka turvallinen on Zumtobel Group:n osinko?

Zumtobel Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 7 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Zumtobel Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,43 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,82 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Zumtobel Group kuuluu?

Zumtobel Group kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Zumtobel Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Zumtobel Group osingon 4.8.2023, jonka suuruus on 0,4 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 1.8.2023.

Milloin Zumtobel Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 4.8.2023.

Mikä oli Zumtobel Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Zumtobel Group maksoi 0,35 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Zumtobel Group maksaa osingon?

Zumtobel Group:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Zumtobel Group osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Zumtobel Group

Meidän osakeanalyysimme Zumtobel Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Zumtobel Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: