Kuinka monta työntekijää ZTE:lla on tänä vuonna?
ZTE on palkannut tänä vuonna 70 066,00 undefined työntekijää.
ZTE Työntekijät 2024
ZTE Työntekijät
70 066,00
ZTE Osinkotuotto
1,47 %
Osaketunnus
000063.SZ
ISIN
CNE000000TK5
Vuonna 2024 ZTE työllisti 70 066,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 70 066,00 henkilöstömäärään.
ZTE Aktienanalyse
Mitä ZTE tekee?
The ZTE Corporation is a Chinese telecommunications company based in Shenzhen. The company was founded in 1985 and has since become one of the leading providers of hardware and software for the communications industry. ZTE Corp's business model is based on the development, production, and distribution of telecommunications equipment, particularly mobile devices. The company is involved in various segments, ranging from smartphones to network equipment, video surveillance, and Internet of Things solutions. Initially, ZTE Corporation faced difficulties in establishing itself in the international market as Chinese products were generally considered inferior. However, in the late 1990s, it began improving its products and successfully entered the international market. Today, it operates in approximately 160 countries. The mobile division of ZTE Corporation focuses on the production of smartphones, tablets, and other mobile devices. Since 2016, it has been the fourth largest manufacturer of mobile devices worldwide. The company also produces devices for mobile broadband, such as routers. Another important business area is the development of network infrastructure and equipment. ZTE Corporation offers a wide range of solutions for fixed and mobile networks, from base stations and antennas to broadband routers and switches. It works closely with major mobile operators, such as China Mobile. ZTE Corporation has also invested in the field of video surveillance, partly due to poor experiences of Western companies in the Chinese market. To meet the demand for higher quality, quantity, accuracy, and efficiency in surveillance, ZTE provides a range of surveillance cameras, sensors, and analytics software. Another significant division of ZTE Corporation is the Internet of Things (IoT). The company offers a wide range of solutions in this area, from simple smart home devices to industrial facility monitoring. While it is not a major provider of consumer IoT products, it has implemented several IoT end-to-end solutions for business customers. Although ZTE Corporation manufactures most of its products in China, it has sales offices and local branches worldwide. It also collaborates closely with major international telecommunications companies to expand its customer base and enhance its technological capabilities. Overall, ZTE Corporation has established itself as a key player in the telecommunications market and is committed to continuing to offer innovative products and services. ZTE ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
ZTE työntekijöiden tarkastelu
ZTE työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme ZTE:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
ZTE työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
ZTE työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut ZTE työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä ZTE osakkeesta
Montako työntekijää ZTE:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen ZTE:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen ZTE?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus ZTE:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli ZTE:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös ZTE sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten ZTE suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen ZTE:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten ZTE oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen ZTE voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat ZTE oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa ZTE:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi ZTE oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen ZTE oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka ZTE työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä ZTE voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten ZTE työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina ZTE:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää ZTE:lla on tällä hetkellä?
ZTE:lla on tällä hetkellä 70 066,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä ZTE osalta?
Henkilöstön määrä on ZTE sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä ZTE voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi ZTE voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa ZTE maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana ZTE maksoi osinkoa 0,40 CNY edestä. Tämä vastaa noin 1,47 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana ZTE maksanee ennusteiden mukaan 0,45 CNY osingon.
Kuinka korkea on ZTE:n osinkotuotto?
ZTE:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,47 %.
Milloin ZTE maksaa osinkoa?
ZTE maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, syyskuu, kesäkuu, kesäkuu.
Kuinka turvallinen on ZTE:n osinko?
ZTE maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on ZTE:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,45 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,64 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin ZTE kuuluu?
ZTE kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.
Wann musste ich die Aktien von ZTE kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän ZTE osingon 16.5.2023, jonka suuruus on 0,4 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 16.5.2023.
Milloin ZTE maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 16.5.2023.
Mikä oli ZTE:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 ZTE maksoi 0,3 CNY osinkoina.
Missä valuutassa ZTE maksaa osingon?
ZTE:n osingot maksetaan CNYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von ZTE
Meidän osakeanalyysimme ZTE Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut ZTE Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
