Verizon Communications Työntekijät 2024

Verizon Communications Työntekijät

135 500,00

Verizon Communications Osinkotuotto

6,47 %

Osaketunnus

VZ

ISIN

US92343V1044

WKN

868402

Vuonna 2024 Verizon Communications työllisti 135 500,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 135 500,00 henkilöstömäärään.

Verizon Communications Aktienanalyse

Mitä Verizon Communications tekee?

Verizon Communications Inc. is an American telecommunications company that was formed in 2000 through the merger of Bell Atlantic and GTE. The company is headquartered in New York City. Verizon's business model is very diverse and includes both fixed-line and mobile telephony, data and internet services, as well as television services for private and business customers. The different divisions of the company are divided into Verizon Wireless and Verizon Communications. The mobile division Verizon Wireless offers services for both private and business customers with a market share of around 35% in the USA. The company operates a 4G LTE network that is available in large parts of the country. In addition, offers for internet, TV and fixed-line telephony are also provided. Verizon Communications can be divided into three core business areas. At the forefront is of course the core business - a wireline network for voice, data and cloud solutions for businesses. Verizon has largely expanded this area by acquiring Aryaka Networks, BlueJeans Network and soon Zoom Communications. In addition, the company operates a network for cable and internet services and offers TV and media services. Verizon has a partnership with Disney+ to offer its customers exclusive content. Another important offering from Verizon Communications is the IoT business (Internet of Things), a connected, intelligent world in which all physical devices can communicate with each other via the internet. The company has already made a name for itself in the area of smart vehicles and connected healthcare and is predestined in this field. Verizon is also one of the pioneers in the 5G field to meet future demand for mobile broadband internet capacity. There are also partnerships with Samsung, Apple and Google to produce 5G capable devices. The emergence of Verizon dates back to a long history. Bell Atlantic was formed in 1983 through the merger of several regional telecommunications companies on the East Coast of the USA. By acquiring NYNEX and GTE, the company was able to continuously expand its business and operate nationally. The merger of Bell Atlantic and GTE in 2000 to form Verizon was the final step towards the company's current size. Since then, Verizon has acquired numerous companies worldwide to expand its business and compete in the market. The most important acquisitions include MCI WorldCom in 2005, major parts of AOL in 2015, and Yahoo! in 2017. However, this confusion surrounding Yahoo! has cast a shadow over Verizon's name. Another core theme of Verizon is the promotion of sustainable business practices, environmental protection, and social responsibility. The company has launched numerous initiatives aimed at reducing environmental impact, optimizing energy consumption, and taking social responsibility. For example, Verizon, along with other tech companies, signed the "WE Are Still In Paris Agreement". Overall, Verizon Communications is a company of great importance within the US telecommunications market and beyond. The various divisions of the company offer a wide range of services and products for private and business customers. Sustainable business practices and social responsibility also play an important role in the company's policy. With its strong focus on 5G, IoT, and cloud computing, the company is also well-equipped to continue playing a decisive role in the industry in the future. Verizon Communications ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Verizon Communications työntekijöiden tarkastelu

Verizon Communications työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Verizon Communications:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Verizon Communications työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Verizon Communications työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Verizon Communications työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Verizon Communications osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Verizon Communications:lla on tänä vuonna?

Verizon Communications on palkannut tänä vuonna 135 500,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Verizon Communications:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Verizon Communications:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Verizon Communications?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Verizon Communications:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Verizon Communications:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Verizon Communications sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Verizon Communications suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Verizon Communications:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Verizon Communications oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Verizon Communications voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Verizon Communications oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Verizon Communications:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Verizon Communications oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Verizon Communications oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Verizon Communications työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Verizon Communications voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Verizon Communications työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Verizon Communications:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Verizon Communications:lla on tällä hetkellä?

Verizon Communications:lla on tällä hetkellä 135 500,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Verizon Communications osalta?

Henkilöstön määrä on Verizon Communications sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Verizon Communications voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Verizon Communications voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Verizon Communications maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Verizon Communications maksoi osinkoa 2,62 USD edestä. Tämä vastaa noin 6,47 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Verizon Communications maksanee ennusteiden mukaan 2,92 USD osingon.

Kuinka korkea on Verizon Communications:n osinkotuotto?

Verizon Communications:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,47 %.

Milloin Verizon Communications maksaa osinkoa?

Verizon Communications maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, marraskuu, helmikuu, toukokuu.

Kuinka turvallinen on Verizon Communications:n osinko?

Verizon Communications maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Verizon Communications:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,92 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 7,21 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Verizon Communications kuuluu?

Verizon Communications kuuluu sektoriin 'Viestintä'.

Wann musste ich die Aktien von Verizon Communications kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Verizon Communications osingon 1.5.2024, jonka suuruus on 0,665 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 9.4.2024.

Milloin Verizon Communications maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.5.2024.

Mikä oli Verizon Communications:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Verizon Communications maksoi 2,573 USD osinkoina.

Missä valuutassa Verizon Communications maksaa osingon?

Verizon Communications:n osingot maksetaan USDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Verizon Communications osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic, Scalable Capital ja Consorsbank

Andere Kennzahlen von Verizon Communications

Meidän osakeanalyysimme Verizon Communications Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Verizon Communications Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: