Valora Holding Osake

Valora Holding Työntekijät 2024

Valora Holding Työntekijät

3 906,00

Osaketunnus

VALN.SW

ISIN

CH0002088976

WKN

870262

Vuonna 2024 Valora Holding työllisti 3 906,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 0 henkilöstömäärään.

Valora Holding Aktienanalyse

Mitä Valora Holding tekee?

Valora Holding AG is a Swiss company focused on retail. It was founded in 1905 and is headquartered in Muttenz, a suburb of Basel. The company started as a small chain of kiosks and quickly grew to become one of the largest retailers in Switzerland. Today, Valora Holding AG is a diversified company operating in over 20 countries worldwide. It operates various kiosks, coffee bars, convenience stores, and bakeries, offering a wide range of products and services. One of its main divisions is the Ditsch Brezelbäckerei, a well-known German bakery chain that specializes in pretzels. Valora also owns retail chains such as K kiosk, avec, Press & Books, and Caffè Spettacolo, which can be found in many Swiss train stations. In 2018, Valora acquired Pret A Manger, a British restaurant chain known for its sandwiches, soups, and salads. The company also offers digital services through its platform ok.–, providing various products and services including event tickets, SIM cards, prepaid credit cards, and energy contracts. Valora has a wide range of products and services for different target groups and has expanded through strategic acquisitions and partnerships. It is a dynamic company that adapts to changes in the retail industry and continues to grow. Valora Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Valora Holding työntekijöiden tarkastelu

Valora Holding työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Valora Holding:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Valora Holding työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Valora Holding työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Valora Holding työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Valora Holding osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Valora Holding:lla on tänä vuonna?

Valora Holding on palkannut tänä vuonna 3 906,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Valora Holding:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Valora Holding:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Valora Holding?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Valora Holding:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Valora Holding:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Valora Holding sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Valora Holding suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Valora Holding:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Valora Holding oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Valora Holding voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Valora Holding oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Valora Holding:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Valora Holding oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Valora Holding oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Valora Holding työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Valora Holding voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Valora Holding työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Valora Holding:n työntekijämäärä on muuttunut NaN:llä.

Kuinka monta työntekijää Valora Holding:lla on tällä hetkellä?

Valora Holding:lla on tällä hetkellä 3 906,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Valora Holding osalta?

Henkilöstön määrä on Valora Holding sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Valora Holding voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Valora Holding voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Valora Holding maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Valora Holding maksoi osinkoa 12,50 CHF edestä. Tämä vastaa noin 4,83 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Valora Holding maksanee ennusteiden mukaan 15,10 CHF osingon.

Kuinka korkea on Valora Holding:n osinkotuotto?

Valora Holding:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,83 %.

Milloin Valora Holding maksaa osinkoa?

Valora Holding maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, toukokuu, toukokuu, toukokuu.

Kuinka turvallinen on Valora Holding:n osinko?

Valora Holding maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 5 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Valora Holding:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 15,10 CHF suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 5,83 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Valora Holding kuuluu?

Valora Holding kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Valora Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Valora Holding osingon 14.4.2022, jonka suuruus on 3 CHF, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 12.4.2022.

Milloin Valora Holding maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 14.4.2022.

Mikä oli Valora Holding:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Valora Holding maksoi 3 CHF osinkoina.

Missä valuutassa Valora Holding maksaa osingon?

Valora Holding:n osingot maksetaan CHFssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Valora Holding

Meidän osakeanalyysimme Valora Holding Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Valora Holding Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: