Kuinka monta työntekijää Speedy Hire:lla on tänä vuonna?
Speedy Hire on palkannut tänä vuonna 3 756,00 undefined työntekijää.
Speedy Hire työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Speedy Hire:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Speedy Hire työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Speedy Hire työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Speedy Hire työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Speedy Hire on palkannut tänä vuonna 3 756,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Speedy Hire:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Speedy Hire:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Speedy Hire sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Speedy Hire:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Speedy Hire voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Speedy Hire:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Speedy Hire oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Speedy Hire voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Speedy Hire:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Speedy Hire:lla on tällä hetkellä 3 756,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Speedy Hire sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Speedy Hire voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Speedy Hire maksoi osinkoa 0,02 GBP edestä. Tämä vastaa noin 4,97 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Speedy Hire maksanee ennusteiden mukaan 0,02 GBP osingon.
Speedy Hire:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,97 %.
Speedy Hire maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, syyskuu, tammikuu, syyskuu.
Speedy Hire maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 7 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,02 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 4,95 % osinkotuottoa.
Speedy Hire kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Speedy Hire osingon 20.9.2024, jonka suuruus on 0,018 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 8.8.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 20.9.2024.
Vuonna 2023 Speedy Hire maksoi 0,026 GBP osinkoina.
Speedy Hire:n osingot maksetaan GBPssa.
Meidän osakeanalyysimme Speedy Hire Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Speedy Hire Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: