Kuinka monta työntekijää Nokia Oyj:lla on tänä vuonna?
Nokia Oyj on palkannut tänä vuonna 98 322,00 undefined työntekijää.
Nokia Oyj Työntekijät 2024
Nokia Oyj Työntekijät
98 322,00
Osaketunnus
NOKIA.HE
ISIN
FI0009000681
WKN
870737
Vuonna 2024 Nokia Oyj työllisti 98 322,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 98 322,00 henkilöstömäärään.
Nokia Oyj Aktienanalyse
Mitä Nokia Oyj tekee?
Nokia Oyj is a Finnish company that has made a name for itself in the telecommunications and technology industry. The company was founded in 1865 as a pulp mill. Later, the company expanded into paper production and the manufacturing of rubber products. It wasn't until the 1960s that Nokia turned to the electronics industry and specialized in telecommunications equipment. In the 1980s, Nokia was one of the pioneers in the development of mobile phones. With the introduction of the first Finnish mobile phone, the Mobira Senator, Nokia entered the mobile business world in 1982. In the following years, the company developed several mobile phones and expanded its position in the mobile phone market. A milestone in Nokia's history was the introduction of the GSM standard in 1987. Nokia became one of the largest producers and suppliers of telecommunications equipment and mobile phones worldwide. With the advent of smartphones and increasing competition, Nokia was unable to maintain its dominant position in the mobile phone market. In 2014, Microsoft acquired Nokia's mobile phone division, and the company subsequently focused on network technology and infrastructure. Nokia has since solidified its position as a leading provider of network solutions and services worldwide. At the core of Nokia's business model are the development and sale of network solutions and services. The products and services offered include network equipment, unified communications, network analysis and management, as well as cybersecurity services. Nokia also develops software and hardware products to make mobile networks more efficient and secure. In addition, Nokia also offers software-as-a-service (SaaS) solutions for businesses and public institutions. Nokia is divided into different divisions that serve different areas of network technology. The company operates in the following areas: Networks, which include the production of radio access networks (RAN), fixed and optical networks, IP networks, network services, and digital transformation; Software; as well as IoT, Cloud, and Security. Nokia's latest products include network functions for 5G, a network automation platform that enables brokers to automatically add new connections and improve the performance of networks with vulnerabilities. Other developments include a quantum crypto solution for network security and Edge Cloud, a cloud-based edge computing platform. In addition, Nokia is working on various research projects and innovations to further solidify its position in the network and telecommunications market. These include developments and research in the field of autonomous drones for 5G networks or applications for 5G IoT, which enable IoT applications to operate in high-speed 5G networks. Overall, Nokia is a company with a rich history in the telecommunications sector that has now evolved into one of the leading providers of network solutions and services worldwide. With continuous innovation and research developments, Nokia will continue to be an important player in the telecommunications and network market in the future. Nokia Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Nokia Oyj työntekijöiden tarkastelu
Nokia Oyj työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Nokia Oyj:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Nokia Oyj työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Nokia Oyj työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Nokia Oyj työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Nokia Oyj osakkeesta
Montako työntekijää Nokia Oyj:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Nokia Oyj:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Nokia Oyj?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Nokia Oyj:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Nokia Oyj:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Nokia Oyj sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Nokia Oyj suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Nokia Oyj:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Nokia Oyj oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Nokia Oyj voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Nokia Oyj oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Nokia Oyj:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Nokia Oyj oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Nokia Oyj oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Nokia Oyj työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Nokia Oyj voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Nokia Oyj työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Nokia Oyj:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Nokia Oyj:lla on tällä hetkellä?
Nokia Oyj:lla on tällä hetkellä 98 322,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Nokia Oyj osalta?
Henkilöstön määrä on Nokia Oyj sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Nokia Oyj voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Nokia Oyj voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Nokia Oyj maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Nokia Oyj maksoi osinkoa 0,11 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,79 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Nokia Oyj maksanee ennusteiden mukaan 0,13 EUR osingon.
Kuinka korkea on Nokia Oyj:n osinkotuotto?
Nokia Oyj:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,79 %.
Milloin Nokia Oyj maksaa osinkoa?
Nokia Oyj maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina helmikuu, toukokuu, elokuu, elokuu.
Kuinka turvallinen on Nokia Oyj:n osinko?
Nokia Oyj maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 6 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Nokia Oyj:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,13 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,29 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Nokia Oyj kuuluu?
Nokia Oyj kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.
Wann musste ich die Aktien von Nokia Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Nokia Oyj osingon 1.8.2024, jonka suuruus on 0,03 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 23.7.2024.
Milloin Nokia Oyj maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.8.2024.
Mikä oli Nokia Oyj:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Nokia Oyj maksoi 0,06 EUR osinkoina.
Missä valuutassa Nokia Oyj maksaa osingon?
Nokia Oyj:n osingot maksetaan EURssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Nokia Oyj
Meidän osakeanalyysimme Nokia Oyj Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Nokia Oyj Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
