LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Manutan International Osake

Manutan International Työntekijät 2024

Manutan International Työntekijät

2 270,00

Osaketunnus

MAN.PA

ISIN

FR0000032302

WKN

870176

Vuonna 2024 Manutan International työllisti 2 270,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 270,00 henkilöstömäärään.

Manutan International Aktienanalyse

Mitä Manutan International tekee?

Manutan International SA is a European company specialized in the sale of workplace equipment and storage solutions. The company was founded in France in 1966 by André and Jean-Pierre Guichard and has since built up a wide range of products. Manutan's business model is based on sourcing products from various sources and selling them to companies in Europe. The company offers a wide range of products, from machinery and tools to office furniture and electronics, as well as storage and transport solutions. Manutan is divided into various divisions, including office supplies, industrial supplies, storage solutions, and electronics. Each of these divisions offers a wide spectrum of products to meet the different needs of customers. The office supplies division of Manutan offers everything needed for a functional office, including stationery, paper, office furniture, computers, and printers. The industrial supplies division, on the other hand, offers products for professional workshops and production, such as machine tools, compressors, and safety equipment. The storage solutions division of Manutan offers a wide range of products, including shelves and cabinets, pallet racks, and storage systems. For efficient logistics, Manutan also offers a range of transport vehicles such as pallet trucks, forklifts, and transport carts. The electronics division of Manutan offers products such as computers and accessories, telephones, and safety equipment such as surveillance systems and fire detectors. Today, Manutan is present in more than 26 countries in Europe and employs around 2,300 people. With its wide range of products, international presence, and competitive prices, Manutan has become a significant player in the workplace and storage equipment market. The company's success is closely tied to its philosophy. Manutan focuses on a collaborative partnership with customers and suppliers to ensure impeccable product quality and excellent customer service. Within the company, Manutan invests in the development of its employees to achieve continuous improvement of products and processes. Overall, Manutan offers a wide range of products and high-quality services, which have allowed the company to achieve stable growth in recent years. Manutan International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Manutan International työntekijöiden tarkastelu

Manutan International työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Manutan International:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Manutan International työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Manutan International työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Manutan International työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Manutan International osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Manutan International:lla on tänä vuonna?

Manutan International on palkannut tänä vuonna 2 270,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Manutan International:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Manutan International:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Manutan International?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Manutan International:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Manutan International:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Manutan International sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Manutan International suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Manutan International:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Manutan International oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Manutan International voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Manutan International oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Manutan International:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Manutan International oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Manutan International oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Manutan International työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Manutan International voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Manutan International työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Manutan International:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Manutan International:lla on tällä hetkellä?

Manutan International:lla on tällä hetkellä 2 270,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Manutan International osalta?

Henkilöstön määrä on Manutan International sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Manutan International voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Manutan International voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Manutan International maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Manutan International maksoi osinkoa 1,65 EUR edestä. Tämä vastaa noin 1,57 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Manutan International maksanee ennusteiden mukaan 1,76 EUR osingon.

Kuinka korkea on Manutan International:n osinkotuotto?

Manutan International:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,57 %.

Milloin Manutan International maksaa osinkoa?

Manutan International maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Manutan International:n osinko?

Manutan International maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 24 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Manutan International:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,76 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,68 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Manutan International kuuluu?

Manutan International kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Manutan International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Manutan International osingon 25.3.2022, jonka suuruus on 1,65 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 23.3.2022.

Milloin Manutan International maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 25.3.2022.

Mikä oli Manutan International:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Manutan International maksoi 1,65 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Manutan International maksaa osingon?

Manutan International:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Manutan International

Meidän osakeanalyysimme Manutan International Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Manutan International Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: