Kuinka monta työntekijää Krung Thai Bank PCL:lla on tänä vuonna?
Krung Thai Bank PCL on palkannut tänä vuonna 21 133,00 undefined työntekijää.
Krung Thai Bank PCL työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Krung Thai Bank PCL:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Krung Thai Bank PCL työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Krung Thai Bank PCL työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Krung Thai Bank PCL työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Krung Thai Bank PCL on palkannut tänä vuonna 21 133,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Krung Thai Bank PCL:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Krung Thai Bank PCL:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Krung Thai Bank PCL sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Krung Thai Bank PCL:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Krung Thai Bank PCL voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Krung Thai Bank PCL:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Krung Thai Bank PCL oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Krung Thai Bank PCL voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Krung Thai Bank PCL:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Krung Thai Bank PCL:lla on tällä hetkellä 21 133,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Krung Thai Bank PCL sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Krung Thai Bank PCL voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Krung Thai Bank PCL maksoi osinkoa 0,68 THB edestä. Tämä vastaa noin 3,29 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Krung Thai Bank PCL maksanee ennusteiden mukaan 0,73 THB osingon.
Krung Thai Bank PCL:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,29 %.
Krung Thai Bank PCL maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, toukokuu, toukokuu, toukokuu.
Krung Thai Bank PCL maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,73 THB suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,52 % osinkotuottoa.
Krung Thai Bank PCL kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.
Saadaksesi viimeisimmän Krung Thai Bank PCL osingon 3.5.2024, jonka suuruus on 0,868 THB, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 17.4.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 3.5.2024.
Vuonna 2023 Krung Thai Bank PCL maksoi 0,418 THB osinkoina.
Krung Thai Bank PCL:n osingot maksetaan THBssa.
Meidän osakeanalyysimme Krung Thai Bank PCL Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Krung Thai Bank PCL Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: