SG1U68934629

Keppel Aktienanalyse

Mitä Keppel tekee?

Keppel Corporation Ltd is a multinational company based in Singapore. The company was founded in 1968 and has grown to become a major construction, oil, and gas company. Its business model focuses on the development and operation of infrastructures in various industries, with a focus on construction, offshore and marine, infrastructure development, logistics, and the environment. In terms of its Maritime Services line, Keppel provides infrastructure solutions for shipping and energy customers through the design, construction, and repair of ships, offshore structures, and navigation equipment. The company also has a strong presence in the energy sector, offering complex offshore engineering solutions and enhancing resource efficiency. It also operates a tank storage business and a fleet of LNG and product tankers. Keppel Corporation is also active in the real estate industry, developing and managing spaces for industrial, commercial, residential, and urban uses. The company operates in more than 30 countries and has locations around the world, including China, Brazil, Norway, Kazakhstan, the United States, and Singapore. The group also offers environmental services and is committed to developing and identifying solutions for the environmental industry. The Keppel Group has specialized companies in water treatment, waste management, air and climate protection, and renewable energy. In addition to all these business areas, Keppel also includes investment holding companies that cover activities such as financial services, IT systems, and telecommunications. Keppel Corporation has a long history of successful projects in various industries. For example, in 1985, Keppel Shipyard performed the conversion of the world's first offshore oil production facility. Since then, the company has successfully constructed numerous offshore platforms, FPSOs, and FSOs for clients in the industry. In the real estate department, Keppel has developed several urban projects in countries such as China, Vietnam, and the United States. The company is committed to shaping a sustainable future by investing in research and development and bringing forth new technologies. It also strives to maintain its business practices in accordance with environmental and social standards and to engage with the communities in which it operates. Overall, Keppel Corporation is a versatile company operating in various industries and capable of adapting to changing market conditions. The group has a successful past and is committed to achieving future success by introducing new technologies and business practices to ensure a sustainable future. Keppel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Keppel työntekijöiden tarkastelu

Keppel työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Keppel:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Keppel työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Keppel työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Keppel työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Keppel osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Keppel:lla on tänä vuonna?

Keppel on palkannut tänä vuonna 18 297,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Keppel:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Keppel:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Keppel?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Keppel:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Keppel:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Keppel sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Keppel suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Keppel:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Keppel oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Keppel voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Keppel oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Keppel:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Keppel oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Keppel oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Keppel työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Keppel voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Keppel työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Keppel:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Keppel:lla on tällä hetkellä?

Keppel:lla on tällä hetkellä 18 297,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Keppel osalta?

Henkilöstön määrä on Keppel sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Keppel voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Keppel voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Keppel maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Keppel maksoi osinkoa 0,33 SGD edestä. Tämä vastaa noin 4,94 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Keppel maksanee ennusteiden mukaan 0,34 SGD osingon.

Kuinka korkea on Keppel:n osinkotuotto?

Keppel:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,94 %.

Milloin Keppel maksaa osinkoa?

Keppel maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, syyskuu, toukokuu, syyskuu.

Kuinka turvallinen on Keppel:n osinko?

Keppel maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 26 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Keppel:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,34 SGD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 5,10 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Keppel kuuluu?

Keppel kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Keppel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Keppel osingon 23.8.2024, jonka suuruus on 0,15 SGD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 13.8.2024.

Milloin Keppel maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 23.8.2024.

Mikä oli Keppel:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Keppel maksoi 0,36 SGD osinkoina.

Missä valuutassa Keppel maksaa osingon?

Keppel:n osingot maksetaan SGDssa.

Keppel Työntekijät 2024

Keppel Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

WKN

Vuonna 2024 Keppel työllisti 18 297,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 18 297,00 henkilöstömäärään.