LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

JAC Recruitment Co Velkaantuneisuus 2024

JAC Recruitment Co Velkaantuneisuus

−16 767,00 JPY

JAC Recruitment Co Osinkotuotto

3,42 %

Osaketunnus

2124.T

ISIN

JP3386130003

Vuonna 2024 oli JAC Recruitment Co velka −16 767,00 JPY, muutos 12,70% verrattuna −14 878,00 JPY kokonaisvelkaan edellisenä vuonna.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Mitä JAC Recruitment Co tekee?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Velkaantuneisuus yksityiskohtaisesti

Ymmärrys JAC Recruitment Co:n velkarakenteesta

JAC Recruitment Co:n kokonaisvelka viittaa kumulatiivisiin rahoitusvelvoitteisiin, joita yritys on velkaa ulkopuolisille tahoille. Tämä voi sisältää sekä lyhyt- että pitkäaikaiset lainat, joukkovelkakirjalainat, luotot ja muut rahoitusinstrumentit. Yrityksen velan arviointi on ratkaisevan tärkeää sen taloudellisen terveyden, riskiprofiilin ja kyvyn rahoittaa toimintaa ja laajentumista arvioimiseksi.

Vuosi-vuodelta vertailu

JAC Recruitment Co:n velkarakenteen analysointi vuosien mittaan tarjoaa näkemyksiä yrityksen rahoitusstrategiasta ja vakauden tasosta. Velan vähentäminen voi viitata taloudelliseen voimaan ja toiminnalliseen tehokkuuteen, kun taas velan kasvattaminen voi viitata kasvuinvestointeihin tai mahdollisiin taloudellisiin haasteisiin.

Vaikutukset investointeihin

Sijoittajat kiinnittävät tarkkaa huomiota JAC Recruitment Co:n velkaantumiseen, sillä se voi vaikuttaa yrityksen riski- ja tuottoprofiiliin. Liiallinen velkaantuminen voi johtaa taloudelliseen rasitukseen, kun taas kohtuullinen ja hyvin hallittu velkaantuminen voi olla katalysaattori kasvulle ja laajentumiselle. Tämä tekee siitä kriittisen näkökohdan sijoitusarvioinneissa.

Velkaantumisen vaihteluiden tulkinta

JAC Recruitment Co:n velkatason muutokset voivat johtua erilaisista operatiivisista ja strategisista tekijöistä. Velan lisääntyminen voi olla suunnattu rahoittamaan laajennusprojekteja tai kasvattamaan operatiivista kapasiteettia, kun taas velan väheneminen voi viitata voittojen realisoitumiseen tai lähestymistapaan minimoida taloudellista riskiä ja vipuvaikutusta.

Usein kysyttyä JAC Recruitment Co osakkeesta

Kuinka suuret ovat JAC Recruitment Co velat tänä vuonna?

JAC Recruitment Co on tänä vuonna velkaa −16 767,00 JPY.

Kuinka korkeat olivat JAC Recruitment Co:n velat verrattuna edellisvuoteen?

JAC Recruitment Co:n velat ovat verrattuna edellisvuoteen kasvaneet 12,70% noussut.

Mitä seurauksia korkealla velkataakalla on JAC Recruitment Co:n sijoittajille?

Suuret velat voivat olla riski JAC Recruitment Co sijoittajille, sillä ne voivat heikentää yrityksen taloudellista asemaa ja kykyä täyttää velvoitteensa.

Mitkä seuraukset alhaisilla veloilla on JAC Recruitment Co:n sijoittajille?

Alhaiset velat tarkoittavat, että JAC Recruitment Co omaa vahvan taloudellisen aseman ja pystyy täyttämään sitoumuksensa ilman, että sen rahoitus joutuu koetukselle.

Kuinka JAC Recruitment Co velan lisääminen vaikuttaa yritykseen?

Kasvanut velkataakka voi vaikuttaa yrityksen taloudelliseen tilanteeseen ja johtaa suurempaan rasitukseen sen rahoitukselle.

Miten JAC Recruitment Co velkojen vähentäminen vaikuttaa yritykseen?

Yrityksen velkojen vähentäminen JAC Recruitment Co voi vahvistaa yrityksen taloudellista asemaa ja parantaa sen kykyä täyttää taloudelliset velvoitteensa.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat JAC Recruitment Co:n velkaantumiseen?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa JAC Recruitment Co velkaan, sisältävät muun muassa investoinnit, yritysostot, operatiiviset kulut ja liikevaihdon kehityksen.

Miksi JAC Recruitment Co velat ovat niin tärkeitä sijoittajille?

JAC Recruitment Co:n velat ovat sijoittajille tärkeitä, koska ne ovat indikaattori yrityksen taloudellisesta vakaudesta ja antavat sijoittajille tietoa siitä, kuinka yritys hoitaa taloudelliset sitoumuksensa.

Mitä strategisia toimenpiteitä JAC Recruitment Co voi toteuttaa velkataakan muuttamiseksi?

Velkojen muuttamiseksi JAC Recruitment Co voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä, kuten kustannussäästöjä, liikevaihdon kasvattamista, omaisuuserien myymistä, investointien hankkimista tai kumppanuuksien solmimista. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tarkastelun taloudellisesta tilanteestaan määrittääkseen parhaat strategiset toimenpiteet velkojensa muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa JAC Recruitment Co maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana JAC Recruitment Co maksoi osinkoa 22,50 JPY edestä. Tämä vastaa noin 3,42 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana JAC Recruitment Co maksanee ennusteiden mukaan 5,28 JPY osingon.

Kuinka korkea on JAC Recruitment Co:n osinkotuotto?

JAC Recruitment Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,42 %.

Milloin JAC Recruitment Co maksaa osinkoa?

JAC Recruitment Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, tammikuu, tammikuu, tammikuu.

Kuinka turvallinen on JAC Recruitment Co:n osinko?

JAC Recruitment Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on JAC Recruitment Co:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,28 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,80 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin JAC Recruitment Co kuuluu?

JAC Recruitment Co kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän JAC Recruitment Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 26 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.

Milloin JAC Recruitment Co maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.

Mikä oli JAC Recruitment Co:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 JAC Recruitment Co maksoi 80 JPY osinkoina.

Missä valuutassa JAC Recruitment Co maksaa osingon?

JAC Recruitment Co:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Meidän osakeanalyysimme JAC Recruitment Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut JAC Recruitment Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: