LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

JAC Recruitment Co EBIT 2024

JAC Recruitment Co EBIT

0 JPY

JAC Recruitment Co Osinkotuotto

3,30 %

Osaketunnus

2124.T

ISIN

JP3386130003

Vuonna 2024 JAC Recruitment Co:n EBIT oli 0 JPY, mikä on 0% enemmän kuin 8,22 miljardia JPY EBIT edellisenä vuonna.

JAC Recruitment Co EBIT historia

VUOSIEBIT (undefined JPY)
2026e-
2025e-
2024e-
20238,22
20227,04
20215,82
20205,13
20196,09
20185,53
20175,31
20164,73
20153,52
20142,66
20132,02
20121,37
20110,79
20100,53
2009−0,73
2008−0,05
20070,80
20061,20
20050,60
20040,52

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Mitä JAC Recruitment Co tekee?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

EBIT yksityiskohtaisesti

Analyysi kohteen JAC Recruitment Co EBIT:stä

Kohteen JAC Recruitment Co EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) edustaa yrityksen operatiivista voittoa. Se lasketaan vähentämällä kaikki liiketoiminnan kulut, myytyjen tavaroiden kustannukset (COGS) ja operatiiviset menot, kokonaisliikevaihdosta, mutta jättämällä huomioimatta korot ja verot. Se tarjoaa näkemyksiä yrityksen operatiivisesta kannattavuudesta ottamatta huomioon rahoituksen ja verorakenteiden vaikutuksia.

Vuosi-vuosi -vertailu

Vuotuinen EBIT:n vertailu kohteelle JAC Recruitment Co voi osoittaa suuntauksia yrityksen operatiivisessa tehokkuudessa ja kannattavuudessa. EBIT:n kasvu vuosien mittaan voi viitata parantuneeseen operatiiviseen tehokkuuteen tai liikevaihdon kasvuun, kun taas lasku saattaa herättää huolta kasvaneista operatiivisista kustannuksista tai laskevista liikevaihdoista.

Vaikutukset sijoituksiin

Kohteen JAC Recruitment Co EBIT on tärkeä mittari sijoittajille. Positiivinen EBIT viittaa siihen, että yritys tuottaa tarpeeksi liikevaihtoa kattamaan sen operatiiviset kulut, mikä on olennainen seikka yrityksen taloudellisen terveyden ja vakauden arvioinnissa. Sijoittajat seuraavat EBIT:tä tarkasti arvioidakseen yrityksen kannattavuutta ja potentiaalia tulevalle kasvulle.

EBIT-vaihteluiden tulkinta

Vaihtelut kohteen JAC Recruitment Co EBIT:ssä voivat johtua muutoksista tuloissa, liiketoiminnan kuluissa tai molemmissa. Nouseva EBIT viittaa parantuneeseen operatiiviseen suorituskykyyn tai kasvaneisiin myynteihin, kun taas laskeva EBIT voi viitata nousseisiin operatiivisiin kustannuksiin tai vähentyneisiin tuloihin, mikä saattaa vaatia strategisia säätöjä.

Usein kysyttyä JAC Recruitment Co osakkeesta

Kuinka paljon JAC Recruitment Co on saavuttanut nykyisenä vuonna EBITiä?

Kuluvana vuonna JAC Recruitment Co on saavuttanut EBIT:n, joka on 0 JPY.

Mikä on EBIT?

EBIT tarkoittaa tulosta ennen korkoja ja veroja ja viittaa yrityksen JAC Recruitment Co voittoon ennen korkoja ja veroja.

Miten JAC Recruitment Co:n EBIT on kehittynyt viime vuosina?

JAC Recruitment Co:n EBIT on kasvanut 0% edellisvuoteen verrattuna laskenut

Mitä EBIT tarkoittaa sijoittajille?

EBIT antaa sijoittajille tietoa yrityksen ansaintakyvystä, koska se heijastaa voittoa ennen korkokuluja ja veroja.

Miksi EBIT on tärkeä indikaattori sijoittajille?

Koska EBIT tarjoaa suorempaa näkemystä yrityksen voittoihin kuin nettotulos, on se tärkeä indikaattori sijoittajille arvioida yrityksen tuloksentekokykyä.

Miksi EBIT-arvot vaihtelevat?

EBIT-arvot voivat vaihdella, koska ne riippuvat useista tekijöistä, kuten liikevaihdosta, kustannuksista ja verovaikutuksista.

Mikä on verotaakan rooli EBIT:ssä?

Verotusvaikutukset ovat suorassa yhteydessä yrityksen EBIT:iin, koska ne vähennetään voitosta.

Miten EBIT esitetään yrityksen JAC Recruitment Co taseessa?

JAC Recruitment Co:n EBIT esitetään tuloslaskelmassa.

Voiko EBITiä käyttää yksittäisenä indikaattorina yrityksen arvioinnissa?

EBIT on tärkeä indikaattori yrityksen arvioinnissa, mutta lisäksi on tärkeää ottaa huomioon muita taloudellisia tunnuslukuja, jotta saadaan kattava kuva.

Miksi EBIT ei ole sama kuin nettovoitto?

Yrityksen nettovoitto sisältää myös verot ja korot, kun taas EBIT esittää vain voiton ennen korkoja ja veroja.

Kuinka paljon osinkoa JAC Recruitment Co maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana JAC Recruitment Co maksoi osinkoa 22,50 JPY edestä. Tämä vastaa noin 3,30 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana JAC Recruitment Co maksanee ennusteiden mukaan 5,28 JPY osingon.

Kuinka korkea on JAC Recruitment Co:n osinkotuotto?

JAC Recruitment Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,30 %.

Milloin JAC Recruitment Co maksaa osinkoa?

JAC Recruitment Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina tammikuu, tammikuu, tammikuu, tammikuu.

Kuinka turvallinen on JAC Recruitment Co:n osinko?

JAC Recruitment Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on JAC Recruitment Co:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 5,28 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,78 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin JAC Recruitment Co kuuluu?

JAC Recruitment Co kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän JAC Recruitment Co osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 26 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.

Milloin JAC Recruitment Co maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.

Mikä oli JAC Recruitment Co:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 JAC Recruitment Co maksoi 80 JPY osinkoina.

Missä valuutassa JAC Recruitment Co maksaa osingon?

JAC Recruitment Co:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Meidän osakeanalyysimme JAC Recruitment Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut JAC Recruitment Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: