Kuinka monta työntekijää Intiland Development Tbk PT:lla on tänä vuonna?
Intiland Development Tbk PT on palkannut tänä vuonna 1 214,00 undefined työntekijää.
Intiland Development Tbk PT työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Intiland Development Tbk PT:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Intiland Development Tbk PT työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Intiland Development Tbk PT työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Intiland Development Tbk PT työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Intiland Development Tbk PT on palkannut tänä vuonna 1 214,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Intiland Development Tbk PT:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Intiland Development Tbk PT:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Intiland Development Tbk PT sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Intiland Development Tbk PT:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Intiland Development Tbk PT voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Intiland Development Tbk PT:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Intiland Development Tbk PT oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Intiland Development Tbk PT voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Intiland Development Tbk PT:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Intiland Development Tbk PT:lla on tällä hetkellä 1 214,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Intiland Development Tbk PT sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Intiland Development Tbk PT voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Intiland Development Tbk PT maksoi osinkoa 2,00 IDR edestä. Tämä vastaa noin 1,13 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Intiland Development Tbk PT maksanee ennusteiden mukaan 0 IDR osingon.
Intiland Development Tbk PT:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,13 %.
Intiland Development Tbk PT maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, elokuu, kesäkuu, kesäkuu.
Intiland Development Tbk PT maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 IDR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.
Intiland Development Tbk PT kuuluu sektoriin 'Kiinteistöt'.
Saadaksesi viimeisimmän Intiland Development Tbk PT osingon 14.6.2019, jonka suuruus on 2 IDR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 24.5.2019.
Viimeisin osinko maksettiin 14.6.2019.
Vuonna 2023 Intiland Development Tbk PT maksoi 0 IDR osinkoina.
Intiland Development Tbk PT:n osingot maksetaan IDRssa.
Meidän osakeanalyysimme Intiland Development Tbk PT Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Intiland Development Tbk PT Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: