LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Intesa Sanpaolo SpA Työntekijät 2024

Intesa Sanpaolo SpA Työntekijät

106 107,00

Intesa Sanpaolo SpA Osinkotuotto

6,27 %

Osaketunnus

ISP.MI

ISIN

IT0000072618

WKN

850605

Vuonna 2024 Intesa Sanpaolo SpA työllisti 106 107,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 106 107,00 henkilöstömäärään.

Intesa Sanpaolo SpA Aktienanalyse

Mitä Intesa Sanpaolo SpA tekee?

Intesa Sanpaolo SpA is an Italian bank holding company headquartered in Turin, Italy. It was formed in 2007 through the merger of Intesa Banco di Napoli and Sanpaolo IMI. The bank is one of the largest players in the Italian banking sector and has a long history and experience in this field. The history of Intesa Sanpaolo began in 1823, when Banco di Napoli was founded. The bank later merged with Banca Commerciale Italiana and became a major player in the Italian banking sector. Sanpaolo IMI was formed in 1998 through the merger of Banca IMI and San Paolo. The merger of Intesa and Sanpaolo created one of the largest banks in Europe with total assets of around 786 billion euros. Intesa Sanpaolo is focused on four business areas: retail banking, corporate & investment banking, asset management, and insurance. The company also operates a subsidiary called Banca Fideuram, which specializes in wealth management and financial advisory. In the retail banking segment, Intesa Sanpaolo offers a range of financial products, including current accounts, savings accounts, loans, mortgages, insurance, and digital financial services. The bank has a wide network of branches and ATMs throughout Italy and also offers mobile and online banking services. The corporate & investment banking segment of Intesa Sanpaolo provides a range of financial services for large companies and institutional clients, including financial advisory, lending, mergers and acquisitions, asset management, and securities trading. The bank also advises clients on obtaining investments in sustainable energy and infrastructure. In the asset management area, Intesa Sanpaolo offers a wide range of investment products and services, including investment funds, private banking, pension funds, and asset management. The company is also active internationally in this segment and operates several subsidiaries and joint ventures in Europe and Asia. Intesa Sanpaolo is also active in the insurance industry and offers various insurance products, including life, health, and property insurance. The insurance products are offered through a subsidiary called Intesa Sanpaolo Assicura and can be purchased through branches or online. Intesa Sanpaolo also has a strong presence in corporate social responsibility (CSR) and is involved in various charitable activities and initiatives aimed at supporting society and effecting positive change. The company participates in environmental projects, educational initiatives, art and culture, and supports nonprofit organizations. In summary, Intesa Sanpaolo SpA is a successful and established bank that offers a wide range of financial products and services. The company operates in four business areas and has a subsidiary specializing in asset management and financial advisory. Intesa Sanpaolo places a high value on CSR and is engaged in various activities aimed at supporting society. Intesa Sanpaolo SpA ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Intesa Sanpaolo SpA työntekijöiden tarkastelu

Intesa Sanpaolo SpA työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Intesa Sanpaolo SpA:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Intesa Sanpaolo SpA työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Intesa Sanpaolo SpA työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Intesa Sanpaolo SpA työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Intesa Sanpaolo SpA osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Intesa Sanpaolo SpA:lla on tänä vuonna?

Intesa Sanpaolo SpA on palkannut tänä vuonna 106 107,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Intesa Sanpaolo SpA:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Intesa Sanpaolo SpA:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Intesa Sanpaolo SpA?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Intesa Sanpaolo SpA:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Intesa Sanpaolo SpA:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Intesa Sanpaolo SpA sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Intesa Sanpaolo SpA suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Intesa Sanpaolo SpA:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Intesa Sanpaolo SpA oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Intesa Sanpaolo SpA voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Intesa Sanpaolo SpA oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Intesa Sanpaolo SpA:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Intesa Sanpaolo SpA oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Intesa Sanpaolo SpA oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Intesa Sanpaolo SpA työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Intesa Sanpaolo SpA voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Intesa Sanpaolo SpA työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Intesa Sanpaolo SpA:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Intesa Sanpaolo SpA:lla on tällä hetkellä?

Intesa Sanpaolo SpA:lla on tällä hetkellä 106 107,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Intesa Sanpaolo SpA osalta?

Henkilöstön määrä on Intesa Sanpaolo SpA sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Intesa Sanpaolo SpA voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Intesa Sanpaolo SpA voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Intesa Sanpaolo SpA maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Intesa Sanpaolo SpA maksoi osinkoa 0,23 EUR edestä. Tämä vastaa noin 6,27 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Intesa Sanpaolo SpA maksanee ennusteiden mukaan 0,24 EUR osingon.

Kuinka korkea on Intesa Sanpaolo SpA:n osinkotuotto?

Intesa Sanpaolo SpA:n tämänhetkinen osinkotuotto on 6,27 %.

Milloin Intesa Sanpaolo SpA maksaa osinkoa?

Intesa Sanpaolo SpA maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina joulukuu, kesäkuu, joulukuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on Intesa Sanpaolo SpA:n osinko?

Intesa Sanpaolo SpA maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 8 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Intesa Sanpaolo SpA:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,24 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,39 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Intesa Sanpaolo SpA kuuluu?

Intesa Sanpaolo SpA kuuluu sektoriin 'Rahoitus'.

Wann musste ich die Aktien von Intesa Sanpaolo SpA kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Intesa Sanpaolo SpA osingon 22.5.2024, jonka suuruus on 0,152 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 20.5.2024.

Milloin Intesa Sanpaolo SpA maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 22.5.2024.

Mikä oli Intesa Sanpaolo SpA:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Intesa Sanpaolo SpA maksoi 0,153 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Intesa Sanpaolo SpA maksaa osingon?

Intesa Sanpaolo SpA:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Intesa Sanpaolo SpA osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Consorsbank

Andere Kennzahlen von Intesa Sanpaolo SpA

Meidän osakeanalyysimme Intesa Sanpaolo SpA Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Intesa Sanpaolo SpA Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: