HT&E Osake

HT&E Työntekijät 2024

HT&E Työntekijät

5 340,00

Osaketunnus

HT1.AX

ISIN

AU000000HT18

Vuonna 2024 HT&E työllisti 5 340,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 5 340,00 henkilöstömäärään.

HT&E Aktienanalyse

Mitä HT&E tekee?

HT&E Ltd is a multinational holding company that was founded in Australia on June 29, 2008. Originally known as APN News & Media, it has evolved over time into a diversified group of companies operating in various industries. HT&E's business model involves acquiring stakes in companies operating in different industries and supporting them to promote their growth. The group is divided into four main areas: Outdoor Advertising, Audio, Events, and Digital Broadcasting. Under the Outdoor Advertising division, companies like Adshel, the leading outdoor advertising company in Australia and New Zealand, and the Irish company Wide Eye Outdoor fall. Adshel is known for its distinctive street furniture found on public roads, shopping streets, and subway stations. In the Audio sector, HT&E owns several radio stations in Australia and New Zealand. The most well-known brand is KIIS Network, which appeals to a broad audience of people of different age groups and hosts unique live shows and music shows. In the Events division, HT&E operates several live event companies, including Staging Rentals & Construction (SRC), a leading concert and festival materials group, and Nationwide Touring, which organizes and hosts shows and events. As an innovator in the technology industry, HT&E owns ARN (Australian Radio Network), a broadcasting platform that supports its radio stations with state-of-the-art technology. With this technology, they promise to modernize their broadcasting programs and expand into new technology areas. One of HT&E's impressive strategic acquisitions is an 85% stake in the New Zealand online brand GrabOne in 2014. GrabOne is a leading online provider of vouchers and deals for consumers. HT&E Ltd has always focused on acquiring and growing companies in the outdoor advertising, audio, events, and digital broadcasting sectors, and has become a leading provider of outdoor advertising in Australia and New Zealand. From building a network of radio stations to expanding their digital presence through GrabOne, HT&E is a rapidly growing conglomerate that embraces innovative thinking in its business decisions. While HT&E Ltd operates in a variety of industries, internal challenges, decisions, and setbacks are inevitable in this multinational group. The company has been reported to be on a declining corporate path in recent years and has increasingly focused on social responsibility during this time. HT&E Ltd has made a public commitment to have a proactive focus on social responsibility, aimed at supporting career pathways, innovations, and philanthropic projects. This social focus within the company distinguishes HT&E as a leader in the industry. Although the conglomerate has faced some challenges since its inception, HT&E remains a future-oriented and diversified company, with a diverse portfolio and a wide range of products. HT&E ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

HT&E työntekijöiden tarkastelu

HT&E työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme HT&E:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

HT&E työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

HT&E työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut HT&E työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä HT&E osakkeesta

Kuinka monta työntekijää HT&E:lla on tänä vuonna?

HT&E on palkannut tänä vuonna 5 340,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää HT&E:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen HT&E:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen HT&E?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus HT&E:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli HT&E:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös HT&E sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten HT&E suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen HT&E:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten HT&E oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen HT&E voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat HT&E oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa HT&E:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi HT&E oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen HT&E oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka HT&E työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä HT&E voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten HT&E työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina HT&E:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää HT&E:lla on tällä hetkellä?

HT&E:lla on tällä hetkellä 5 340,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä HT&E osalta?

Henkilöstön määrä on HT&E sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä HT&E voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi HT&E voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa HT&E maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana HT&E maksoi osinkoa 0,13 AUD edestä. Tämä vastaa noin 13,75 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana HT&E maksanee ennusteiden mukaan 0,13 AUD osingon.

Kuinka korkea on HT&E:n osinkotuotto?

HT&E:n tämänhetkinen osinkotuotto on 13,75 %.

Milloin HT&E maksaa osinkoa?

HT&E maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, maaliskuu, syyskuu, maaliskuu.

Kuinka turvallinen on HT&E:n osinko?

HT&E maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 11 vuoden aikana.

Kuinka suuri on HT&E:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,13 AUD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 13,58 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin HT&E kuuluu?

HT&E kuuluu sektoriin 'Viestintä'.

Wann musste ich die Aktien von HT&E kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän HT&E osingon 23.3.2023, jonka suuruus on 0,074 AUD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.2.2023.

Milloin HT&E maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 23.3.2023.

Mikä oli HT&E:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 HT&E maksoi 0,127 AUD osinkoina.

Missä valuutassa HT&E maksaa osingon?

HT&E:n osingot maksetaan AUDssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von HT&E

Meidän osakeanalyysimme HT&E Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut HT&E Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: