LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Continental Osake

Continental Työntekijät 2024

Continental Työntekijät

239 649,00

Osaketunnus

CON.DE

ISIN

DE0005439004

WKN

543900

Vuonna 2024 Continental työllisti 239 649,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 239 649,00 henkilöstömäärään.

Continental Aktienanalyse

Mitä Continental tekee?

Continental AG is a global company based in Hannover, Germany. It is one of the leading manufacturers of tires, technology, and other products for the automotive industry. The company's business model includes four main areas: tires, chassis and safety, interior, and drive technology. Continental offers a wide range of products and services in each of these areas. The tire division is the most well-known and produces tires for cars, trucks, motorcycles, and agricultural vehicles. Continental focuses on developing innovative tires with improved characteristics, such as longer lifespan, lower rolling resistance, and excellent wet grip. The chassis and safety division develops and produces safety-related components and systems, including brakes, electronic stability controls, airbags, and sensors. Continental is particularly proud of its leading position in the field of active safety systems. The company also works on the development of driver assistance systems and autonomous driving systems. The interior division specializes in developing and manufacturing components and systems that enhance the comfort and safety of the vehicle's interior. This includes seats, navigation systems, infotainment systems, and other electronic components. The drive technology division produces products such as transmissions, clutches, drivetrains, and power electronics, ensuring efficient performance and fuel efficiency. Throughout its history, Continental has faced and overcome various challenges. For example, in 2011, the company entered into a joint venture to produce electric drives in China, becoming the largest producer of electric drives in the country and meeting the demand in one of the fastest-growing markets for electromobility. With over 500 subsidiaries, around 170,000 employees, and a revenue of over 37 billion euros in 2020, Continental AG offers a wide range of products and services to improve mobility and safety on the road. The company is highly regarded as a pioneer in the automotive industry and is the market leader in the tire and safety component segments. Continental ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Continental Liikevaihto segmentin mukaan

Yhtiön Continental osakkeen (DE0005439004, 543900, CON.DE) toimintakertomuksessa jaetaan sen liikevaihto 5 segmenttiin: 1. Tires, 2. Interior, 3. Chassis & Safety, 4. Powertrain, 5. ContiTech. Continental osake (WKN: 543900, ISIN: DE0005439004, Ticker-Symbol: CON.DE) on johtava sijoitus sijoittajille, jotka ovat kiinnostuneita osallistumisesta Consumer Discretionary-sektorille.

  • 26 % Tires

  • 22 % Interior

  • 21 % Chassis & Safety

  • 17 % Powertrain

  • 14 % ContiTech

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Continental työntekijöiden tarkastelu

Continental työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Continental:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Continental työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Continental työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Continental työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Continental osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Continental:lla on tänä vuonna?

Continental on palkannut tänä vuonna 239 649,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Continental:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Continental:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Continental?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Continental:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Continental:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Continental sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Continental suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Continental:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Continental oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Continental voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Continental oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Continental:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Continental oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Continental oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Continental työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Continental voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Continental työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Continental:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Continental:lla on tällä hetkellä?

Continental:lla on tällä hetkellä 239 649,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Continental osalta?

Henkilöstön määrä on Continental sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Continental voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Continental voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Continental maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Continental maksoi osinkoa 1,50 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,78 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Continental maksanee ennusteiden mukaan 1,47 EUR osingon.

Kuinka korkea on Continental:n osinkotuotto?

Continental:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,78 %.

Milloin Continental maksaa osinkoa?

Continental maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, kesäkuu, toukokuu, toukokuu.

Kuinka turvallinen on Continental:n osinko?

Continental maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Continental:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,47 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,73 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Continental kuuluu?

Continental kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Continental kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Continental osingon 2.5.2024, jonka suuruus on 2,2 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 29.4.2024.

Milloin Continental maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 2.5.2024.

Mikä oli Continental:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Continental maksoi 2,2 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Continental maksaa osingon?

Continental:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Continental osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic, ING, Scalable Capital ja Consorsbank

Andere Kennzahlen von Continental

Meidän osakeanalyysimme Continental Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Continental Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: