Kuinka monta työntekijää Afentra:lla on tänä vuonna?
Afentra on palkannut tänä vuonna 10,00 undefined työntekijää.
Afentra Työntekijät 2024
Afentra Työntekijät
10,00
Osaketunnus
AET.L
ISIN
GB00B4X3Q493
WKN
A0YF88
Vuonna 2024 Afentra työllisti 10,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 10,00 henkilöstömäärään.
Afentra Aktienanalyse
Mitä Afentra tekee?
Sterling Energy is a British company specializing in the exploration and development of oil and gas reserves. The company aims to establish itself as a leading energy provider in the Middle East and Africa, distinguishing itself from other competitors through extensive knowledge of local markets and expertise in the oil and gas industry. The company's origins trace back to 1994 when it first went public under the name PulseStream. Over the years, the company focused on investing in global energy projects, including those in Indonesia and Australia. In 1999, PulseStream merged with another company and changed its name to Sterling Energy, shifting its business model to exclusively focus on the exploration of oil and gas reserves. Sterling Energy operates a diversified business model, primarily focusing on the exploration and development of oil and gas resources. It actively engages in regions such as the Middle East and North Africa, targeting local competitors for success. The company also continuously works on developing innovative technologies to optimize oil and gas production and increase productivity. It collaborates with industry partners and experiments with advancements such as artificial intelligence and robotics. Sterling Energy's core products and divisions revolve around the exploration and development of oil and gas reserves. It operates in various regions, including the Middle East, North Africa, and Europe. In the Middle East, the company partners with local entities to optimize oil and gas production, leveraging their partners' extensive experience. In North Africa, Sterling Energy has made significant progress in exploring and developing oil and gas reserves, with a strong presence in countries like Algeria, Tunisia, and Morocco. In addition to these activities, the company also operates in Europe, primarily focusing on analysis and data management. It utilizes innovative technologies and collaborates with other industry players to continuously enhance efficiency and productivity in oil and gas extraction. In conclusion, Sterling Energy is a dedicated and experienced company specializing in the exploration and development of oil and gas reserves. With a diversified business model, it continuously works on optimizing and increasing productivity, employing innovative technologies and collaborating with industry partners. Afentra ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Afentra työntekijöiden tarkastelu
Afentra työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Afentra:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Afentra työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Afentra työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Afentra työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Afentra osakkeesta
Montako työntekijää Afentra:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Afentra:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Afentra?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Afentra:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Afentra:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Afentra sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Afentra suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Afentra:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Afentra oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Afentra voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Afentra oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Afentra:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Afentra oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Afentra oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Afentra työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Afentra voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Afentra työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Afentra:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Afentra:lla on tällä hetkellä?
Afentra:lla on tällä hetkellä 10,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Afentra osalta?
Henkilöstön määrä on Afentra sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Afentra voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Afentra voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Afentra maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Afentra maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Afentra maksanee ennusteiden mukaan 0 USD osingon.
Kuinka korkea on Afentra:n osinkotuotto?
Afentra:n tämänhetkinen osinkotuotto on .
Milloin Afentra maksaa osinkoa?
Afentra maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on Afentra:n osinko?
Afentra maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Afentra:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Afentra kuuluu?
Afentra kuuluu sektoriin 'Energia'.
Wann musste ich die Aktien von Afentra kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Afentra osingon 7.10.2024, jonka suuruus on 0 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 7.10.2024.
Milloin Afentra maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 7.10.2024.
Mikä oli Afentra:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Afentra maksoi 0 USD osinkoina.
Missä valuutassa Afentra maksaa osingon?
Afentra:n osingot maksetaan USDssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Afentra
Meidän osakeanalyysimme Afentra Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Afentra Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: