Irlanti Palkkojen kasvu

Kurssi

Kurssi

4,4 %

Muutos +/-

+1,3 %

Prosentuaalinen muutos

+41,94 %

Palkkojen kasvu nykyinen arvo Irlanti on 4,4 %. Palkkojen kasvu Irlanti nousi 4,4 % 1.3.2026, kun se oli 3,1 % 1.12.2025. Välillä 1.3.2009 - 1.3.2026, keskimääräinen BKT Irlanti oli 2,19 %. Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin 1.12.2020 7,80 %, kun taas alin arvo kirjattiin 1.3.2010 −2,90 %.

Lähde: Central Statistics Office Ireland

The current value of Palkkojen kasvu in Irlanti is 4,4%. Palkkojen kasvu in Irlanti increased to 4,4% from 3,1%.Palkkojen kasvu in Irlanti averaged 2,19% from 1.3.2009 until 1.3.2026.The all-time high was 7,80% (1.12.2020)and the record low was −2,90% (1.3.2010).

Palkkojen kasvu

Palkkojen kasvu

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • Maksimi

Palkkakasvu
Date
Palkkakasvu
6.1.2024
5,70 %
9.1.2024
5,50 %
12.1.2024
5,80 %
3.1.2025
5,90 %
6.1.2025
4,50 %
9.1.2025
4,10 %
12.1.2025
3,10 %
3.1.2026
4,40 %
Access this data via the Eulerpool API

Palkkojen kasvu Historia

Palkkojen kasvu — Historia
PäivämääräArvo
4,4 %
3,1 %
4,1 %
4,5 %
5,9 %
5,8 %
5,5 %
5,7 %
5 %
2,6 %

Samankaltaiset makrotaloudelliset indikaattorit kohteelle Palkkojen kasvu

Avointen työpaikkojen osuus

Vuosineljännes

Nykyinen
1,1 %
Edellinen
1,2 %

Eläkeikä miehet

Vuosittain

Nykyinen
66 Years
Edellinen
66 Years

Keskimääräiset tuntipalkat

Vuosineljännes

Nykyinen
33,13 EUR
Edellinen
31,12 EUR

Keskimääräiset viikkotunnit

Vuosineljännes

Nykyinen
32,4 Hours
Edellinen
32,5 Hours

Kokopäivätyöllisyys

Vuosineljännes

Nykyinen
2,23 M
Edellinen
2,25 M

Minimitulot

Vuosittain

Nykyinen
14,15 EUR/Hour
Edellinen
13,5 EUR/Hour

Naisten eläkkeelle jäämisen ikä

Vuosittain

Nykyinen
66 Years
Edellinen
66 Years

nuorisotyöttömyysaste

Kuukaittain

Nykyinen
10,8 %
Edellinen
9,9 %

Osa-aikatyö

Vuosineljännes

Nykyinen
561 500
Edellinen
582 500

Palkat

Vuosineljännes

Nykyinen
1 074,61 EUR/Week
Edellinen
1 011,88 EUR/Week

Palkat valmistuksessa

Vuosineljännes

Nykyinen
1 271,04 EUR/Week
Edellinen
1 144,42 EUR/Week

Pitkäaikaisen työttömyyden osuus

Vuosineljännes

Nykyinen
1,4 %
Edellinen
1,2 %

Tuottavuus

Vuosineljännes

Nykyinen
126,54 points
Edellinen
133,83 points

Työlliset henkilöt

Vuosineljännes

Nykyinen
2,79 M
Edellinen
2,83 M

Työllisyysaste

Vuosineljännes

Nykyinen
73,3 %
Edellinen
74,5 %

Työllisyysmuutos

Vuosineljännes

Nykyinen
−0,7 %
Edellinen
1 %

Työttömät henkilöt

Kuukaittain

Nykyinen
145 100
Edellinen
142 000

Työttömyyden muutos

Kuukaittain

Nykyinen
3 100 Persons
Edellinen
1 200 Persons

Työttömyysaste

Kuukaittain

Nykyinen
5 %
Edellinen
4,9 %

Työttömyysetuuksien ensihakemukset

Kuukaittain

Nykyinen
16 511 Persons
Edellinen
10 196 Persons

Työväestön osallistumisaste

Vuosineljännes

Nykyinen
65 %
Edellinen
65,8 %

Työvoiman kustannukset

Vuosineljännes

Nykyinen
108,77 points
Edellinen
109,16 points

Väestö

Vuosittain

Nykyinen
5,51 M
Edellinen
5,44 M

Palkkojen kasvu

Irlannissa Average Weekly Earnings YoY mittaa vuoden takaista muutosta keskimääräisissä viikkopalkoissa. Tämä luku saadaan jakamalla vuosineljänneksen kokonaisansiot samana ajanjaksona työllistettyjen henkilöiden keskimääräisellä lukumäärällä ja edelleen jakamalla tämä tulos 13:lla (viikkomäärä vuosineljänneksessä).

Mikä on Palkkojen kasvu?

Palkkakasvu on merkittävä osatekijä makrotaloudessa, ja sen tarkastelu tarjoaa syvällistä ymmärrystä taloudellisesta kehityksestä sekä yksilötasolla että kansantalouden laajemmassa mittakaavassa. Eulerpool-sivustolla tarjoamme kattavaa ja ajantasaista tietoa palkkakasvun trendeistä, jotta käyttäjät voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida taloudellisia suuntauksia tarkasti. Palkkakasvu, joka usein määritellään keskimääräisen palkkatason nousuna tietyllä aikavälillä, on olennaisen tärkeä indikaattori talouden terveyden arvioinnissa. Se heijastaa voimakkaasti sekä yritysten että työntekijöiden tilannetta ja toimii signaalina talouden yleisestä suorituskyvystä. Kun palkat nousevat, lisääntyy myös kuluttajien ostovoima, mikä puolestaan voi kannustaa talouskasvua ja parantaa elämänlaatua. Makrotaloudellisesta näkökulmasta tarkasteltuna palkkakasvua voivat ohjata monet tekijät. Talouden kasvu ja työvoiman kysyntä ovat perinteisesti olleet keskeisiä ajureita palkkojen nousulle. Kun talous kasvaa ja yritykset menestyvät, ne pystyvät maksamaan korkeampia palkkoja houkutellakseen ja pitääkseen parhaita työntekijöitä. Lisäksi, työvoiman kysynnän kasvaessa työntekijöiden neuvotteluvoima paranee, mikä voi johtaa palkankorotuksiin. Inflaatio on toinen olennainen tekijä, joka vaikuttaa palkkakasvuun. Inflaation ollessa korkealla työntekijät vaativat tyypillisesti korkeampia palkkoja kompensoidakseen elinkustannusten nousua. Tämän takia keskuspankit ja muut talouspolitiikan päättäjät seuraavatkin tarkkaavaisesti palkkakehitystä osana inflaation hallintaa. Tuottavuuden kasvu on myös keskeinen palkkakasvun katalyytti. Kun työntekijöiden tuottavuus paranee – esimerkiksi teknologisten edistysaskelten tai tehokkuusparannusten kautta – yritykset kykenevät maksamaan korkeampia palkkoja ilman, että niiden kannattavuus kärsii. Tämä synnyttää positiivisen kierteen, jossa sekä työnantajat että työntekijät hyötyvät talouskasvusta. Työmarkkinoiden rakenteelliset tekijät voivat lisäksi vaikuttaa palkkakasvutrendeihin. Esimerkiksi ammattiliittojen neuvotteluvoima voi merkittävästi nostaa palkkatasoa tietyillä aloilla. Myös työn tarjonnan ja kysynnän epätasapaino – esimerkiksi tilanteissa, joissa tietyn alan tai alueen työvoimapula on suurta – voi johtaa palkkakasvuun. Globalisaatio ja teknologinen kehitys ovat viime vuosikymmeninä muuttaneet merkittävästi palkkakasvun dynamiikkaa. Globalisaation myötä yritykset ovat kyenneet siirtämään tuotantoaan maihin, joissa työvoimakustannukset ovat alhaisemmat, mikä on hillinnyt palkkojen nousupaineita kehittyneissä maissa. Toisaalta teknologinen kehitys, kuten automaatio ja digitalisaatio, on muuttanut työmarkkinoiden rakennetta ja vaikuttanut tietyillä aloilla sekä palkkakehitykseen että työllisyystilanteeseen. Poliittiset ja institutionaaliset tekijät näyttelevät myös merkittävää roolia palkkakasvussa. Hallitusten päätökset – kuten minimipalkalain muutokset, veropolitiikka ja hyvinvointivaltion tukitoimet – voivat kaikki vaikuttaa palkkakehitykseen. Esimerkiksi minimipalkkojen korottaminen voi suoraan nostaa pienten palkkojen työntekijöiden ansioita, kun taas muut veropolitiikan muutokset voivat epäsuorasti vaikuttaa yritysten kannustimiin ja kykyyn maksaa korkeampia palkkoja. Makrotaloudelliset seuraukset palkkakasvusta voivat olla monitahoisia. Palkkojen nousu, erityisesti kun se tapahtuu kohtuullisesti ja tasaisesti, voi auttaa stabiloimaan taloutta ja tukemaan kestäviä kasvunäkymiä. Se voi myös vähentää tuloeroja ja edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta. Toisaalta liian nopea palkkakasvu, joka ei synnytä vastaavaa tuottavuuden kasvua, voi johtaa inflaatioon ja talouden epätasapainotiloihin. Eulerpool-sivustomme toimii arvokkaana resurssina kaikille, jotka ovat kiinnostuneita makrotaloudellisista trendeistä ja erityisesti palkkakasvusta. Tarjoamme käyttäjille mahdollisuuden tarkastella yksityiskohtaisia ja ajankohtaisia palkkakasvudata, analysoida trendejä ja saada syvällistä ymmärrystä tekijöistä, jotka vaikuttavat palkkatason kehitykseen. Tämän tiedon avulla päätöksentekijät, taloustieteilijät ja liiketoiminta-ammattilaiset voivat tehdä perusteltuja päätöksiä ja strategioita. Yhteenvetona voidaan todeta, että palkkakasvu on keskeinen makrotaloudellinen ilmiö, joka kytkeytyy moniin muihin taloudellisiin ja sosiaalisiin tekijöihin. Sen dynamiikan ymmärtäminen vaatii laaja-alaista ja monitieteistä lähestymistapaa, ja tämän ymmärryksen saavuttamiseksi Eulerpool-sivusto tarjoaa korvaamattoman tietopankin ja analyysityökaluja. Talouden ja työmarkkinoiden jatkuvassa muutoksessa palkkakasvun seuraaminen ja analysointi ovat elintärkeitä toimia talouden vakauden ja kasvun edistämiseksi.

Palkkojen kasvu Irlanti — FAQ

What is the current Palkkojen kasvu in Irlanti?

The current Palkkojen kasvu in Irlanti is 4,4% as of 1.3.2026.

How has the Palkkojen kasvu in Irlanti changed recently?

The Palkkojen kasvu in Irlanti increased from 3,1% (1.12.2025) to 4,4% (1.3.2026).

What is the all-time high for Palkkojen kasvu in Irlanti?

The all-time high for Palkkojen kasvu in Irlanti was 7,80%, recorded on 1.12.2020.

What is the all-time low for Palkkojen kasvu in Irlanti?

The all-time low for Palkkojen kasvu in Irlanti was −2,90%, recorded on 1.3.2010.

What is the historical average of Palkkojen kasvu in Irlanti?

The historical average of Palkkojen kasvu in Irlanti is 2,19%, calculated over the period from 1.3.2009 to 1.3.2026.

Where does the Palkkojen kasvu data for Irlanti come from?

The Palkkojen kasvu data for Irlanti is sourced from Central Statistics Office Ireland and published on Eulerpool.

Lisää työkaluja ja analyysejä

Ilmaiset työkalut ja markkinadata Eulerpoolilta.