Palkkojen kasvu Irlanti

Uusin Palkkojen kasvu-luku maalle Irlanti

Kurssi

3,9 %

Muutos +/-

+0,5 %

Keskiarvo

2,20 %

Kaikkien aikojen korkein

7,80 %

1.12.2020

Kaikkien aikojen matalin

−2,90 %

1.3.2010

Palkkojen kasvu nykyinen arvo Irlanti on 3,9 %. Palkkojen kasvu Irlanti nousi 3,9 % 1.6.2026, kun se oli 3,4 % 1.3.2026. Välillä 1.3.2009 - 1.6.2026, keskimääräinen BKT Irlanti oli 2,20 %. Kaikkien aikojen korkein arvo saavutettiin 1.12.2020 7,80 %, kun taas alin arvo kirjattiin 1.3.2010 −2,90 %.

Lähde: Central Statistics Office Ireland

Palkkojen kasvu maassa Irlanti nousi 1.6.2026 päivänä arvosta 3,4 % 1.3.2026 päivällä arvoon 3,9 %. Palkkojen kasvu maassa Irlanti oli keskimäärin 2,20 % aikavälillä 1.3.2009–1.6.2026, saavutti kaikkien aikojen huipun 7,80 % 1.12.2020 päivällä ja pohjimmaisen alimman arvon −2,90 % 1.3.2010 päivällä.

Palkkojen kasvu

Palkkojen kasvu

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • Maksimi

Palkkakasvu
Päivämäärä
Palkkakasvu
9.1.2024
5,50 %
12.1.2024
5,80 %
3.1.2025
5,90 %
6.1.2025
4,50 %
9.1.2025
4,10 %
12.1.2025
3,10 %
3.1.2026
3,40 %
6.1.2026
3,90 %
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Palkkojen kasvu Historia

Palkkojen kasvu — Historia
PäivämääräArvo
3,9 %
3,4 %
3,1 %
4,1 %
4,5 %
5,9 %
5,8 %
5,5 %
5,7 %
5 %

Samankaltaiset makrotaloudelliset indikaattorit kohteelle Palkkojen kasvu

Avointen työpaikkojen osuus

Vuosineljännes

Nykyinen
1,3 %
Edellinen
1,2 %

Eläkeikä miehet

Vuosittain

Nykyinen
66 Years
Edellinen
66 Years

Keskimääräiset tuntipalkat

Vuosineljännes

Nykyinen
31,96 EUR
Edellinen
32,93 EUR

Keskimääräiset viikkotunnit

Vuosineljännes

Nykyinen
32,8 Hours
Edellinen
32,3 Hours

Kokopäivätyöllisyys

Vuosineljännes

Nykyinen
2,25 M
Edellinen
2,23 M

Minimitulot

Vuosittain

Nykyinen
14,15 EUR/Hour
Edellinen
13,5 EUR/Hour

Naisten eläkkeelle jäämisen ikä

Vuosittain

Nykyinen
66 Years
Edellinen
66 Years

nuorisotyöttömyysaste

Kuukaittain

Nykyinen
12,5 %
Edellinen
12,4 %

Osa-aikatyö

Vuosineljännes

Nykyinen
589 600
Edellinen
561 500

Palkat

Vuosineljännes

Nykyinen
1 046,88 EUR/Week
Edellinen
1 064,59 EUR/Week

Palkat valmistuksessa

Vuosineljännes

Nykyinen
1 165,43 EUR/Week
Edellinen
1 247 EUR/Week

Pitkäaikaisen työttömyyden osuus

Vuosineljännes

Nykyinen
1,3 %
Edellinen
1,4 %

Tuottavuus

Vuosineljännes

Nykyinen
137,96 points
Edellinen
125,83 points

Työlliset henkilöt

Vuosineljännes

Nykyinen
2,84 M
Edellinen
2,79 M

Työllisyysaste

Vuosineljännes

Nykyinen
74,3 %
Edellinen
73,3 %

Työllisyysmuutos

Vuosineljännes

Nykyinen
0,3 %
Edellinen
−0,6 %

Työttömät henkilöt

Kuukaittain

Nykyinen
149 500
Edellinen
148 600

Työttömyyden muutos

Kuukaittain

Nykyinen
−1 200 Persons
Edellinen
2 900 Persons

Työttömyysaste

Kuukaittain

Nykyinen
5 %
Edellinen
5 %

Työttömyysetuuksien ensihakemukset

Kuukaittain

Nykyinen
17 567 Persons
Edellinen
25 248 Persons

Työväestön osallistumisaste

Vuosineljännes

Nykyinen
66 %
Edellinen
65 %

Työvoiman kustannukset

Vuosineljännes

Nykyinen
106,54 points
Edellinen
99,96 points

Väestö

Vuosittain

Nykyinen
5,51 M
Edellinen
5,44 M

Palkkojen kasvu

Irlannissa Average Weekly Earnings YoY mittaa vuoden takaista muutosta keskimääräisissä viikkopalkoissa. Tämä luku saadaan jakamalla vuosineljänneksen kokonaisansiot samana ajanjaksona työllistettyjen henkilöiden keskimääräisellä lukumäärällä ja edelleen jakamalla tämä tulos 13:lla (viikkomäärä vuosineljänneksessä).

Mikä on Palkkojen kasvu?

Palkkakasvu on merkittävä osatekijä makrotaloudessa, ja sen tarkastelu tarjoaa syvällistä ymmärrystä taloudellisesta kehityksestä sekä yksilötasolla että kansantalouden laajemmassa mittakaavassa. Eulerpool-sivustolla tarjoamme kattavaa ja ajantasaista tietoa palkkakasvun trendeistä, jotta käyttäjät voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida taloudellisia suuntauksia tarkasti. Palkkakasvu, joka usein määritellään keskimääräisen palkkatason nousuna tietyllä aikavälillä, on olennaisen tärkeä indikaattori talouden terveyden arvioinnissa. Se heijastaa voimakkaasti sekä yritysten että työntekijöiden tilannetta ja toimii signaalina talouden yleisestä suorituskyvystä. Kun palkat nousevat, lisääntyy myös kuluttajien ostovoima, mikä puolestaan voi kannustaa talouskasvua ja parantaa elämänlaatua. Makrotaloudellisesta näkökulmasta tarkasteltuna palkkakasvua voivat ohjata monet tekijät. Talouden kasvu ja työvoiman kysyntä ovat perinteisesti olleet keskeisiä ajureita palkkojen nousulle. Kun talous kasvaa ja yritykset menestyvät, ne pystyvät maksamaan korkeampia palkkoja houkutellakseen ja pitääkseen parhaita työntekijöitä. Lisäksi, työvoiman kysynnän kasvaessa työntekijöiden neuvotteluvoima paranee, mikä voi johtaa palkankorotuksiin. Inflaatio on toinen olennainen tekijä, joka vaikuttaa palkkakasvuun. Inflaation ollessa korkealla työntekijät vaativat tyypillisesti korkeampia palkkoja kompensoidakseen elinkustannusten nousua. Tämän takia keskuspankit ja muut talouspolitiikan päättäjät seuraavatkin tarkkaavaisesti palkkakehitystä osana inflaation hallintaa. Tuottavuuden kasvu on myös keskeinen palkkakasvun katalyytti. Kun työntekijöiden tuottavuus paranee – esimerkiksi teknologisten edistysaskelten tai tehokkuusparannusten kautta – yritykset kykenevät maksamaan korkeampia palkkoja ilman, että niiden kannattavuus kärsii. Tämä synnyttää positiivisen kierteen, jossa sekä työnantajat että työntekijät hyötyvät talouskasvusta. Työmarkkinoiden rakenteelliset tekijät voivat lisäksi vaikuttaa palkkakasvutrendeihin. Esimerkiksi ammattiliittojen neuvotteluvoima voi merkittävästi nostaa palkkatasoa tietyillä aloilla. Myös työn tarjonnan ja kysynnän epätasapaino – esimerkiksi tilanteissa, joissa tietyn alan tai alueen työvoimapula on suurta – voi johtaa palkkakasvuun. Globalisaatio ja teknologinen kehitys ovat viime vuosikymmeninä muuttaneet merkittävästi palkkakasvun dynamiikkaa. Globalisaation myötä yritykset ovat kyenneet siirtämään tuotantoaan maihin, joissa työvoimakustannukset ovat alhaisemmat, mikä on hillinnyt palkkojen nousupaineita kehittyneissä maissa. Toisaalta teknologinen kehitys, kuten automaatio ja digitalisaatio, on muuttanut työmarkkinoiden rakennetta ja vaikuttanut tietyillä aloilla sekä palkkakehitykseen että työllisyystilanteeseen. Poliittiset ja institutionaaliset tekijät näyttelevät myös merkittävää roolia palkkakasvussa. Hallitusten päätökset – kuten minimipalkalain muutokset, veropolitiikka ja hyvinvointivaltion tukitoimet – voivat kaikki vaikuttaa palkkakehitykseen. Esimerkiksi minimipalkkojen korottaminen voi suoraan nostaa pienten palkkojen työntekijöiden ansioita, kun taas muut veropolitiikan muutokset voivat epäsuorasti vaikuttaa yritysten kannustimiin ja kykyyn maksaa korkeampia palkkoja. Makrotaloudelliset seuraukset palkkakasvusta voivat olla monitahoisia. Palkkojen nousu, erityisesti kun se tapahtuu kohtuullisesti ja tasaisesti, voi auttaa stabiloimaan taloutta ja tukemaan kestäviä kasvunäkymiä. Se voi myös vähentää tuloeroja ja edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta. Toisaalta liian nopea palkkakasvu, joka ei synnytä vastaavaa tuottavuuden kasvua, voi johtaa inflaatioon ja talouden epätasapainotiloihin. Eulerpool-sivustomme toimii arvokkaana resurssina kaikille, jotka ovat kiinnostuneita makrotaloudellisista trendeistä ja erityisesti palkkakasvusta. Tarjoamme käyttäjille mahdollisuuden tarkastella yksityiskohtaisia ja ajankohtaisia palkkakasvudata, analysoida trendejä ja saada syvällistä ymmärrystä tekijöistä, jotka vaikuttavat palkkatason kehitykseen. Tämän tiedon avulla päätöksentekijät, taloustieteilijät ja liiketoiminta-ammattilaiset voivat tehdä perusteltuja päätöksiä ja strategioita. Yhteenvetona voidaan todeta, että palkkakasvu on keskeinen makrotaloudellinen ilmiö, joka kytkeytyy moniin muihin taloudellisiin ja sosiaalisiin tekijöihin. Sen dynamiikan ymmärtäminen vaatii laaja-alaista ja monitieteistä lähestymistapaa, ja tämän ymmärryksen saavuttamiseksi Eulerpool-sivusto tarjoaa korvaamattoman tietopankin ja analyysityökaluja. Talouden ja työmarkkinoiden jatkuvassa muutoksessa palkkakasvun seuraaminen ja analysointi ovat elintärkeitä toimia talouden vakauden ja kasvun edistämiseksi.

Palkkojen kasvu Irlanti — FAQ

Mikä on nykyinen Palkkojen kasvu maassa Irlanti?

Nykyinen Palkkojen kasvu maassa Irlanti on 3,9 % (1.6.2026).

Miten Palkkojen kasvu maassa Irlanti on muuttunut äskettäin?

Palkkojen kasvu maassa Irlanti nousi arvosta 3,4 % (1.3.2026) arvoon 3,9 % (1.6.2026).

Mikä on Palkkojen kasvu:n ennätyskorkea maassa Irlanti?

Ennätyskorkea Palkkojen kasvu maassa Irlanti oli 7,80 % (1.12.2020).

Mikä on Palkkojen kasvu:n ennätysmatala maassa Irlanti?

Ennätysmatala Palkkojen kasvu maassa Irlanti oli −2,90 % (1.3.2010).

Mikä on Palkkojen kasvu:n historiallinen keskiarvo maassa Irlanti?

Historiallinen keskiarvo Palkkojen kasvu maassa Irlanti on 2,20 % välillä 1.3.2009–1.6.2026.

Mistä Palkkojen kasvu-tiedot maalle Irlanti ovat peräisin?

Palkkojen kasvu-tiedot maalle Irlanti ovat peräisin lähteestä Central Statistics Office Ireland ja julkaistaan Eulerpoolissa.

Lisää työkaluja ja analyysejä

Ilmaiset työkalut ja markkinadata Eulerpoolilta.