Serbia Miinimumpalk
Kursus
Kursus
744 EUR/Kuu
Muutus +/-
+0 EUR/Kuu
Protsentuaalne muutus
+0,00 %
Praegune Miinimumpalk väärtus Serbia on 744 EUR/Kuu. Miinimumpalk Serbia langes 744 EUR/Kuu 1.12.2026, pärast seda, kui see oli 744 EUR/Kuu 1.6.2026. 30.6.1999 kuni 31.12.2026, keskmine SKP Serbia oli 282,84 EUR/Kuu. Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.6.2026 744,00 EUR/Kuu, samas kui madalaim väärtus registreeriti 30.6.2001 7,00 EUR/Kuu.
The current value of Miinimumpalk in Serbia is 744 EUR/Kuu. Miinimumpalk in Serbia decreased to 744 EUR/Kuu from 744 EUR/Kuu.Miinimumpalk in Serbia averaged 282,84 EUR/Kuu from 30.6.1999 until 31.12.2026.The all-time high was 744,00 EUR/Kuu (1.6.2026)and the record low was 7,00 EUR/Kuu (30.6.2001).
Miinimumpalk
Miinimumpalk
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Miinimumpalk Ajalugu
| Kuupäev | Väärtus |
|---|---|
| 744 EUR/Kuu | |
| 744 EUR/Kuu | |
| 618 EUR/Kuu | |
| 619 EUR/Kuu | |
| 618,69 EUR/Kuu | |
| 544 EUR/Kuu | |
| 544,22 EUR/Kuu | |
| 544 EUR/Kuu | |
| 543,64 EUR/Kuu | |
| 461 EUR/Kuu |
Sarnased makronäitajad Miinimumpalk-le
Noorsootöötuse määr
Kvartal
Palgad
Igakuiselt
Palkade kasv
Igakuiselt
Pensioniiga mehed
Aastas
Pensioniiga naiste jaoks
Aastas
Rahvastik
Aastas
Tööhõive määr
Kvartal
Tööjõu kulud
Igakuiselt
Tööjõu osaluse määr
Kvartal
Tööpuudulikud isikud
Igakuiselt
Tööpuuduse määr
Kvartal
Töötavad isikud
Kvartal
Miinimumpalk
Serbia miinimumpalk viitab brutokuupalgale ja seda avaldavad Eurostat iga kuue kuu tagant. Kuna Serbias on miinimumtunnipalk fikseeritud, rakendatakse järgmist teisendust: (tunnine netopalk x 40 tundi x 52,2 nädalat) / 12 kuud. Jaanuaris 2015 kiideti heaks miinimumtunnipalkade tõus 5,2% võrra (eelmine palgatõus oli 2012. aastal).
Makroleheküljed teistele riikidele Euroopa
Mis on Miinimumpalk?
Miinimumpalkade kategooria kohta kirjutatud professionaalne SEO optimeeritud kirjeldus: Miinimumpalkade määramine ja reguleerimine on majanduspoliitika üks olulisemaid vahendeid, mis mõjutab otseselt nii tööjõuturgu, majanduskasvu kui ka sotsiaalset tasakaalu. Eulerpool, professionaalne makromajanduslike andmete kuvamise veebileht, sukeldub süvitsi miinimumpalkade temaatikasse, et pakkuda oma kasutajatele väärtuslikku ja põhjalikku ülevaadet sellest keerulisest ja mitmetahulisest kategooriast. Miinimumpalgad on palga alammäärad, mis on kehtestatud kas seadusandlikul, sektoripõhisel või organisatsiooni tasandil, et tagada töötajatele teatud kindel miinimumsissetulek. Nende kehtestamine on sageli poliitiliste, majanduslike ja sotsiaalsete arutelude keskmes, sest miinimumpalga tase võib mõjutada majanduse erinevaid sektoreid erineval viisil. Eestis on miinimumpalga määramisel olnud oluline roll tööhõive ja sissetulekute suurendamisel, töötajate õiguste kaitsmisel ning vaesuse ja sotsiaalse ebavõrdsuse vähendamisel. Eesti miinimumpalk määratakse tööandjate ja töötajate esindusorganisatsioonide vaheliste läbirääkimiste tulemusena, millele järgneb valitsuse heakskiit. See protsess tagab, et miinimumpalga määramisel võetakse arvesse nii majanduse üldiseid trende kui ka tööandjate ja töötajate huve. Miinimumpalga määrad erinevad Euroopa Liidu riikides märkimisväärselt, mistõttu on oluline, et erinevaid riike võrreldaks ja analüüsitaks. Eulerpooli andmebaas pakub põhjalikku statistikat ja analüüsi miinimumpalkade kohta erinevates riikides, sealhulgas Eestis. See võimaldab kasutajatel näha mitte ainult miinimumpalkade absoluutseid tasemeid, vaid ka nende suhet keskmise palgaga, tööjõu tootlikkusega ja teiste makromajanduslike indikaatoritega. Miinimumpalga poliitika võib mõjutada ettevõtete kulustruktuuri ja konkurentsivõimet. Kõrgem miinimumpalk võib tähendada suuremaid tööjõukulusid, mis omakorda võib viia hindade tõusuni ja ettevõtete kasumimarginaalide vähenemiseni. Samas võib kõrgem miinimumpalk suurendada töötajate ostujõudu, parandada elukvaliteeti ja stimuleerida tarbimist, mis omakorda võib positiivselt mõjutada majanduskasvu. Tööturu dünaamika on oluline aspekt miinimumpalga mõjude mõistmisel. Kui miinimumpalk on liiga kõrge võrreldes turuga, võib see viia tööpuuduse kasvuni, eriti nende sektorite puhul, kus tööjõu nõudlus on madalam ja tööjõu tootlikkus väiksem. See võib eelkõige mõjutada noori ja madala kvalifikatsiooniga töötajaid, kes on tööjõuturul kõige haavatavamad. Miinimumpalga tõstmise üks peamisi argumente on vaesuse ja sissetulekute ebavõrdsuse vähendamine. Kõrgem miinimumpalk võib aidata madalama sissetulekuga leibkondadel saavutada paremat elatustaset ja vähendada sotsiaalset ebavõrdsust. Kuid oluline on märkida, et miinimumpalka tuleb tõsta järk-järgult ja ettevaatlikult, et vältida negatiivseid mõjusid tööhõivele ja ettevõtete konkurentsivõimele. Lisaks majanduslikele mõjudele on miinimumpalgadel ka olulised sotsiaalsed ja poliitilised tagajärjed. Miinimumpalga määrad on sageli poliitiliste diskussioonide keskmes ja nende tõstmine võib tõsta poliitilist populaarsust, kuid samas tuleb arvestada erinevate huvigruppide seisukohti ja tagada, et miinimumpalga tõus toimub majanduslikult jätkusuutlikul moel. Eulerpool pakub süvitsi minevat analüüsi ja usaldusväärseid andmeid, mis aitavad valitsusel, uurijatel ja ettevõtetel teha teadlikke otsuseid miinimumpalkade poliitika kujundamisel. Meie platvormil leiduvad andmed hõlmavad nii ajaloolisi trende kui ka prognoose, mis aitavad hinnata miinimumpalkade tuleviku suundumusi ja nende potentsiaalseid mõjusid majandusele. Miinimumpalga uuringud ja analüüsid on olulised ka rahvusvahelise võrdluse kontekstis. Erinevate riikide miinimumpalkade võrdlemine võib anda väärtuslikku teavet parimate praktikate kohta ja aidata leida tõhusaid lahendusi, mis võtavad arvesse erinevate majanduste ja tööturgude eripärasid. Eulerpooli andmebaas võimaldab teha selliseid võrdlusi ja tuua esile olulisi mustreid ja trende. Miinimumpalga teema on keeruline ja mitmetahuline, hõlmates nii majanduslikke, sotsiaalseid kui ka poliitilisi aspekte. Täpne ja süvitsi minev analüüs on oluline, et mõista miinimumpalkade tegelikke mõjusid ja tagada, et nende reguleerimine toimub tasakaalustatud ja jätkusuutlikul moel. Eulerpool pühendub sellele, et pakkuda kõige värskemaid ja täpsemaid andmeid ning analüüse, mis aitavad meie kasutajatel teha teadlikke ja informeeritud otsuseid. See kirjeldus aitab teil mõista miinimumpalkade komplekssust ja olulisust ning pakub väärtuslikke teadmisi, mis toetavad nii poliitilisi kui ka majanduslikke otsuseid. Eulerpool jätkab oma pühendumust pakkuda kõige asjakohasemaid ja ajakohasemaid makromajanduslikke andmeid, mis aitavad teil süveneda miinimumpalkade maailma ja kasutada saadud teadmisi oma eesmärkide saavutamiseks.
Miinimumpalk Serbia — FAQ
What is the current Miinimumpalk in Serbia?
The current Miinimumpalk in Serbia is 744 EUR/Kuu as of 1.12.2026.
How has the Miinimumpalk in Serbia changed recently?
The Miinimumpalk in Serbia decreased from 744 EUR/Kuu (1.6.2026) to 744 EUR/Kuu (1.12.2026).
What is the all-time high for Miinimumpalk in Serbia?
The all-time high for Miinimumpalk in Serbia was 744,00 EUR/Kuu, recorded on 1.6.2026.
What is the all-time low for Miinimumpalk in Serbia?
The all-time low for Miinimumpalk in Serbia was 7,00 EUR/Kuu, recorded on 30.6.2001.
What is the historical average of Miinimumpalk in Serbia?
The historical average of Miinimumpalk in Serbia is 282,84 EUR/Kuu, calculated over the period from 30.6.1999 to 31.12.2026.
Where does the Miinimumpalk data for Serbia come from?
The Miinimumpalk data for Serbia is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.
Rohkem tööriistu ja analüüse
Tasuta tööriistad ja turuandmed Eulerpoolilt.
Aktiefinder
Sõeluge 20 000+ aktsiaid maailmas üle 1 000 000 andmepunkti.
Insiderkäigud
Jälgige insider oste ja müüke reaalajas.
Superinvestorid
Jälgi maailma suurimate investorite portfelle
Dividendikalender
Planeerige passiivset sissetulekut dividendi väljamakse kuupäevade abil.
Tulemuste kalender
Kõik kvartali tulemused ühe pilguga.
Majanduskalender
Majanduslikud sündmused ja andmeavalikud 200+ riigist.
Kongressi jälgija
USA Kongressi liikmete STOCK Acti avalikustamised
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Kruupto Fear & Greed indeks
Kruuptoturu meeleolu naitaja
Ideed
Kuraatori poolt valitud aktsialoendid strateegia, indeksi ja riigi järgi.
Sektorid
Parimad aktsiad sorteeritud tööstuse ja sektori järgi.
Riigid
Aktsiaturgud ja suurimad ettevõtted riigiti.
Strateegia
Tõestatud investeerimisstrateegiad ajalooliste tuludega.
Indeks
Peamiste aktsiaindikaatorite jõudlus ja koostis.
Sõnastik
Põhjalik börsipaigasõnastik finants- ja aktsiate mõistete jaoks
Blogi
Uudised, partnerite ja toodete teatised