Samsung Electronics pidió disculpas públicamente el martes y admitió que la empresa se encuentra en una "crisis". Esto sigue a la publicación de pronósticos de ganancias decepcionantes para el tercer trimestre, en el que el gigante de los chips reportó una ganancia operativa de 9,1 billones de wones (6,8 mil millones de dólares), muy por debajo de las expectativas del mercado de 10,3 billones de wones según LSEG SmartEstimates.
A pesar de que el beneficio operativo se triplicó en comparación con el año anterior, debido a un aumento en los precios de los chips de memoria, cayó casi un 13 por ciento en comparación con el segundo trimestre de este año. Estos resultados mixtos han socavado la confianza de los inversores, lo que se refleja en una caída del precio de las acciones de Samsung de casi un 30 por ciento en los últimos seis meses. La preocupación principal es la competitividad de Samsung en el ámbito de los chips avanzados para sistemas de inteligencia artificial.
Joven Hyun Jun, jefe de la división de chips de Samsung, admitió en una carta a clientes, inversores y empleados el martes el rendimiento decepcionante: "Obviamente, no estamos logrando llegar a todos. Debemos hacer más para ganar la confianza de los líderes de la Oficina de Correos." (Nota: Aquí parece haber un error: la referencia a "jefes de correos" corresponde a otro contexto.)
Las débiles previsiones subrayan las crecientes preocupaciones sobre el deterioro de las condiciones del mercado para los chips de memoria y la posible desaceleración de las inversiones en IA por parte de las grandes empresas tecnológicas.
Außerdem haben sich die Marktbedingungen verschärft, nachdem Morgan Stanley einen drohenden Abschwung im Speicherchipmarkt prognostizierte, bedingt durch rückläufige Nachfrage nach herkömmlichem DRAM und mögliche Überkapazitäten im HBM-Bereich. Macquarie-Analysten warnten vor einer möglichen Überproduktion von DRAM-Chips infolge der nachlassenden Nachfrage aus dem mobilen und PC-Segment, was Samsung möglicherweise die Marktführerschaft kosten könnte.
Here is the translation of the heading into Spanish:
Además, las condiciones del mercado se han endurecido después de que Morgan Stanley pronosticara una posible recesión en el mercado de chips de memoria, debido a la caída de la demanda de DRAM convencional y posibles excesos de capacidad en el área de HBM. Los analistas de Macquarie advirtieron sobre una posible sobreproducción de chips DRAM como resultado de la disminución de la demanda en el segmento móvil y de PC, lo que podría costarle a Samsung su liderazgo en el mercado.
La presión competitiva se ve reforzada por los avances de competidores como SK Hynix, que recientemente ha comenzado la producción en masa de chips HBM3E, la versión más avanzada del mercado. Por el contrario, los chips HBM3E de Samsung aún no han superado las pruebas de calificación de Nvidia, un cliente líder en el ámbito de los sistemas de IA. Los analistas Daniel Kim y Jayden Son de Macquarie destacaron: "Un ingreso retrasado en el mercado de HBM3E le cuesta a Samsung una gran oportunidad de mercado. Aumentar el rendimiento de producción sigue siendo un desafío, incluso después de la calificación del producto.
Junto a los desafíos en el sector de los chips, Samsung también se enfrenta a una mayor competencia en el mercado de smartphones de alta gama. Huawei presentó recientemente un teléfono plegable triple de 2.800 dólares para competir directamente con Samsung, mientras Apple promete una introducción continua de funciones de IA generativa con el nuevo iPhone 16.
Parallel dazu reduziert Samsung seine Belegschaft außerhalb Koreas von 147.000 Mitarbeitern und kämpft mit wachsendem Unmut unter den Arbeitnehmern im Inland. Das Unternehmen kündigte an, dass seine ausländischen Tochtergesellschaften „routinemäßige Personalmaßnahmen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz“ durchführen.
En paralelo, Samsung está reduciendo su plantilla fuera de Corea de 147,000 empleados y enfrentando un creciente descontento entre los trabajadores en el país. La empresa anunció que sus filiales extranjeras llevarán a cabo "medidas de personal rutinarias para mejorar la eficiencia operativa".
En su carta al personal, Jun enfatizó: "Nuestro enfoque principal es mejorar nuestra competitividad tecnológica fundamental. Revisaremos nuestra cultura organizacional y procesos, y tomaremos medidas inmediatas para corregir todas las áreas de mejora".
