Huber+Suhner Empleado 2024

Huber+Suhner Aktienanalyse

¿Qué hace Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG es una empresa líder en el campo de la ingeniería eléctrica con sede en Herisau, Suiza. La empresa fue fundada en 1886 y desde entonces se ha establecido como una empresa innovadora que ofrece a sus clientes productos y soluciones de alta calidad. La empresa se divide en tres áreas de negocio: "Fibra óptica", "Ensamblajes de cables" y "Radiofrecuencia". En el área de la fibra óptica se ofrecen soluciones para aplicaciones en telecomunicaciones, transmisión de datos, industria y espacio. La empresa cuenta con una amplia cartera de productos de fibra óptica que refleja las nuevas tendencias del mercado. Ofrece una amplia gama de componentes y sistemas como fibras, cables, conectores y empalmadoras. El área de ensamblajes de cables ofrece una amplia gama de cables, sistemas de cables y elementos de conexión. Los productos se utilizan en sectores como la automoción, la tecnología ferroviaria, las energías renovables, la aviación y la defensa. La empresa ofrece soluciones personalizadas para satisfacer los requisitos específicos de sus clientes. El área de radiofrecuencia de la empresa también es muy exitosa e incluye el desarrollo y fabricación de componentes y sistemas para aplicaciones móviles y de radio fija. Esto incluye, por ejemplo, la provisión de cables y sistemas de radiofrecuencia, así como la fabricación de antenas y componentes electrónicos. Huber+Suhner tiene mucho éxito en el campo de la tecnología de transmisión y recepción. Los clientes de Huber+Suhner incluyen multinacionales en los tres ámbitos de negocio. La empresa tiene más de 80 ubicaciones en todo el mundo y está presente en más de 60 países. Su enfoque se centra en una presencia global para apoyar a los clientes en cada región y ofrecer soluciones personalizadas. En la historia de la empresa Huber+Suhner ha habido muchos hitos que la han convertido en líder en ingeniería eléctrica. En la década de 1930, la empresa fue pionera en la tecnología de conexión coaxial y en la década de 1950 inventó un nuevo tipo de antena que aprovechaba la banda de 400 megahercios no utilizada hasta entonces en tecnología de radio. En la década de 1980, la empresa fue pionera en la tecnología de fibra óptica y pudo solicitar numerosas patentes que sentaron las bases de la tecnología de fibra óptica actual. En los últimos años, Huber+Suhner ha fortalecido su presencia en China y ha ampliado sus actividades en el campo de las energías renovables. La empresa también está comprometida con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente, y tiene como objetivo convertirse en neutra en carbono para 2030. En resumen, Huber+Suhner es una empresa innovadora especializada en varios segmentos de negocio en el campo de la ingeniería eléctrica. Ofrece a sus clientes productos de alta calidad y soluciones personalizadas e individuales. La historia de la empresa está marcada por muchos hitos e innovaciones. La presencia en más de 60 países y la capacidad de cumplir con requisitos individuales hacen de Huber+Suhner una empresa única y exitosa en la industria. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Empleado en detalle

Investigación de la base de empleados de Huber+Suhner

Los empleados de Huber+Suhner son un aspecto crucial de sus operaciones y son quienes impulsan la innovación, la productividad y el crecimiento. El tamaño y composición de su plantilla ofrecen una visión sobre la escala, la diversidad y las inversiones de la compañía en capital humano. El análisis de los datos de los empleados es fundamental para entender la capacidad operativa y el potencial futuro de Huber+Suhner.

Comparación año tras año

Evaluar las cifras de empleados de Huber+Suhner año tras año ayuda a identificar patrones de crecimiento, expansiones o contracciones. Un aumento en el número de empleados puede indicar operaciones en expansión e inversiones en talento, mientras que una disminución puede señalar mejoras en la eficiencia, automatización o desafíos empresariales.

Impacto en las inversiones

Los datos de los empleados de Huber+Suhner influyen en las decisiones de inversión al proporcionar información sobre la eficiencia operativa, la capacidad de innovación y la sostenibilidad de la compañía. Los inversores evalúan los datos de la plantilla para estimar el potencial de la empresa para implementar estrategias de manera efectiva, innovar y adaptarse a los cambios del mercado.

Interpretación de los datos de los empleados

Las fluctuaciones en el número de empleados de Huber+Suhner sugieren cambios en la estrategia empresarial, los requerimientos operativos y las dinámicas del mercado. Los inversores y los analistas examinan estas tendencias para evaluar la posición estratégica, la adaptabilidad y el potencial de la empresa para un crecimiento sostenible.

Preguntas frecuentes sobre la acción Huber+Suhner

¿Cuántos empleados tiene Huber+Suhner este año?

Huber+Suhner ha tenido 4410,00 undefined empleados este año.

¿Cuántos empleados tenía Huber+Suhner en comparación con el año anterior?

En comparación con el año anterior, Huber+Suhner tuvo un 0% más de empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en la empresa Huber+Suhner?

La cantidad de empleados tiene un impacto directo en la eficiencia y productividad de Huber+Suhner. Un mayor número de empleados puede indicar que la empresa está creciendo y tiene más recursos para alcanzar sus objetivos, mientras que un número menor de empleados puede sugerir que la empresa está ahorrando costos o tiene dificultades para atraer nuevos empleados.

¿Qué impacto tuvo el número de empleados en los inversores de Huber+Suhner?

La cantidad de empleados también puede afectar a los inversores de Huber+Suhner, ya que puede ser un indicador del crecimiento y la salud financiera de la empresa. Un mayor número de empleados puede prometer a los inversores, mientras que un número menor de empleados puede generar preocupaciones.

¿Cómo afecta un aumento del capital propio de Huber+Suhner a la empresa?

Un aumento en el capital propio de Huber+Suhner puede mejorar la fortaleza financiera de la empresa y aumentar su capacidad para realizar inversiones futuras y cumplir con las obligaciones.

¿Cómo afecta una reducción del capital propio de Huber+Suhner a la empresa?

Una reducción del capital propio de Huber+Suhner puede afectar su estabilidad financiera y disminuir su capacidad para cumplir con futuras inversiones y obligaciones.

¿Cuáles son algunos factores que influyen en el capital propio de Huber+Suhner?

Algunos factores que pueden influir en el capital propio de Huber+Suhner incluyen, entre otros, el desarrollo de ventas, estados de pérdidas y ganancias, pagos de dividendos e inversiones.

¿Por qué el capital propio de Huber+Suhner es tan importante para los inversores?

El patrimonio neto de Huber+Suhner es importante para los inversores, ya que es un indicador de la estabilidad financiera de la empresa y ofrece información a los inversores sobre cuánto apoyo financiero tiene la empresa en términos de obligaciones e inversiones futuras.

¿Cómo afecta el número de empleados de Huber+Suhner a la empresa?

El número de empleados de Huber+Suhner puede influir directamente en el crecimiento y rendimiento de la empresa. Un número mayor de empleados puede resultar en más capacidad y productividad, mientras que un número menor de empleados puede llevar a una eficiencia menor y limitaciones.

¿Cómo ha evolucionado el número de empleados de Huber+Suhner en los últimos años?

En los últimos años, el número de empleados de Huber+Suhner ha cambiado en 0.

¿Cuántos empleados tiene Huber+Suhner actualmente?

Huber+Suhner tiene actualmente 4410,00 undefined empleados.

¿Por qué es importante el número de empleados para los inversores de Huber+Suhner?

La cantidad de empleados es importante para los inversores de Huber+Suhner, ya que es un indicador del potencial de crecimiento y la capacidad de rendimiento de la empresa. También hay información sobre cómo la empresa es capaz de gestionar y reclutar su fuerza laboral.

¿Qué medidas estratégicas puede tomar Huber+Suhner para cambiar el número de empleados?

Para cambiar el número de empleados, Huber+Suhner puede tomar medidas como la adaptación de los paquetes de compensación, la mejora de las condiciones de trabajo, la realización de campañas de reclutamiento y la promoción de una cultura corporativa positiva. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación para determinar las mejores medidas estratégicas para cambiar su número de empleados.

¿Cuánto paga Huber+Suhner en dividendos?

En los últimos 12 meses, Huber+Suhner pagó un dividendo de 2,10 CHF . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 2,70 %. Para los próximos 12 meses, Huber+Suhner pagará previsiblemente un dividendo de 2,27 CHF.

¿Cuál es el rendimiento por dividendo de Huber+Suhner?

La rentabilidad por dividendo de Huber+Suhner es actualmente del 2,70 %.

¿Cuándo paga Huber+Suhner Dividendo?

Huber+Suhner paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses mayo, mayo, abril, mayo.

¿Qué tan segura es la dividenda de Huber+Suhner?

Huber+Suhner pagó dividendos cada año durante los últimos 0 años.

¿Cuál es el dividendo de Huber+Suhner?

Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 2,27 CHF. Esto representa un rendimiento por dividendo del 2,91 %.

¿En qué sector se encuentra Huber+Suhner?

Huber+Suhner se asigna al sector 'Industria'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para recibir el último dividendo de Huber+Suhner del 4/4/2024 por un monto de 1,7 CHF, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 2/4/2024.

¿Cuándo pagó Huber+Suhner el último dividendo?

La última distribución de dividendos se realizó el 4/4/2024.

¿Cuál fue el dividendo de Huber+Suhner en el año 2023?

En el año 2023, Huber+Suhner distribuyó 2 CHF en concepto de dividendos.

¿En qué moneda distribuye Huber+Suhner el dividendo?

Las dividendos de Huber+Suhner se distribuyen en CHF.