Según el estado actual del Octubre 2024, Ework Group pagó un total de 6,50 SEK por acción en dividendos en los últimos 12 meses. Con el Ework Group precio actual de 142,00 SEK, eso equivale a un rendimiento de dividendos de 4,58 %. Se paga un dividendo veces al año.
| 4,58 % Rendimiento por Dividendo | = |
|
Por año se paga un dividendo veces. El año pasado, los meses en los que se repartieron los dividendos fueron y Mayo.
| Día de pago | Dividendo |
|---|---|
| 3/6/2024 | 7,00 |
| 26/5/2023 | 6,50 |
| 3/6/2022 | 5,00 |
| 29/5/2021 | 4,50 |
| 28/2/2021 | 2,00 |
| 3/6/2019 | 4,50 |
| 25/5/2018 | 4,50 |
| 25/5/2017 | 4,00 |
| 21/5/2016 | 3,25 |
| 23/5/2015 | 2,00 |
| 25/5/2014 | 2,50 |
| 25/5/2013 | 2,50 |
| 25/5/2012 | 1,85 |
| 3/6/2011 | 1,15 |
| 27/5/2010 | 0,75 |
| 29/6/2009 | 1,10 |
3 años
5 años
10 años
25 años
Max
El gráfico del dividendo anual para Ework Group proporciona una visión completa de los dividendos que se reparten anualmente a los accionistas. Analice la tendencia para entender la consistencia y el crecimiento de los pagos de dividendos a lo largo de los años.
Una tendencia constante o creciente en los dividendos puede indicar la rentabilidad y la salud financiera de la compañía. Los inversores pueden utilizar estos datos para identificar el potencial de Ework Group para inversiones a largo plazo y la generación de ingresos mediante dividendos.
Tenga en cuenta los datos de dividendos al evaluar el rendimiento total de Ework Group. Un análisis minucioso teniendo en cuenta otros aspectos financieros ayudará en la toma de decisiones informadas para un crecimiento óptimo del capital y la generación de ingresos.
| Fecha | Ework Group Dividendo |
|---|---|
| 2026e | 6,97 undefined |
| 2025e | 7,18 undefined |
| 2024e | 6,89 undefined |
| 2023 | 6,50 undefined |
| 2022 | 5,00 undefined |
| 2021 | 6,50 undefined |
| 2019 | 4,50 undefined |
| 2018 | 4,50 undefined |
| 2017 | 4,00 undefined |
| 2016 | 3,25 undefined |
| 2015 | 2,00 undefined |
| 2014 | 2,50 undefined |
| 2013 | 2,50 undefined |
| 2012 | 1,85 undefined |
| 2011 | 1,15 undefined |
| 2010 | 0,75 undefined |
| 2009 | 1,10 undefined |
| Dividendo | Dividendo (Estimación) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2006 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2007 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2008 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2009 | 1,10 SEK | 0 SEK |
| 2010 | 0,75 SEK | 0 SEK |
| 2011 | 1,15 SEK | 0 SEK |
| 2012 | 1,85 SEK | 0 SEK |
| 2013 | 2,50 SEK | 0 SEK |
| 2014 | 2,50 SEK | 0 SEK |
| 2015 | 2,00 SEK | 0 SEK |
| 2016 | 3,25 SEK | 0 SEK |
| 2017 | 4,00 SEK | 0 SEK |
| 2018 | 4,50 SEK | 0 SEK |
| 2019 | 4,50 SEK | 0 SEK |
| 2020 | 0 SEK | 0 SEK |
| 2021 | 6,50 SEK | 0 SEK |
| 2022 | 5,00 SEK | 0 SEK |
| 2023 | 6,50 SEK | 0 SEK |
| 2024e | 0 SEK | 6,89 SEK |
| 2025e | 0 SEK | 7,18 SEK |
| 2026e | 0 SEK | 6,97 SEK |
Ework Group ha aumentado el dividendo durante 1 años.
En los últimos 10 años, Ework Group ha aumentado un 10,027 % anual.
A lo largo de 5 años, subió el desembolso en un 7,632 %.
Los analistas esperan para el año fiscal en curso un Incremento de dividendos del 2,944%.
3 años
5 años
10 años
25 años
Max
La tasa de distribución anual para Ework Group indica la porción de las ganancias que se distribuye como dividendos a los accionistas. Es un indicador de la salud y estabilidad financiera de la empresa y muestra cuánto beneficio se devuelve a los inversores en comparación con la cantidad reinvertida en la empresa.
Una tasa de distribución más baja para Ework Group podría indicar que la empresa está reinvertiendo más en su crecimiento, mientras que una tasa más alta sugiere que se están distribuyendo más beneficios como dividendos. Los inversores que buscan ingresos regulares pueden preferir empresas con una tasa de distribución más alta, mientras que aquellos que buscan crecimiento pueden preferir empresas con una tasa más baja.
Evalúe la tasa de distribución de Ework Group en conjunto con otros indicadores financieros y de rendimiento. Una tasa de distribución sostenible, combinada con una salud financiera sólida, puede sugerir un dividendo fiable. Sin embargo, una tasa muy alta podría indicar que la empresa no está invirtiendo lo suficiente en su crecimiento futuro.
| Fecha | Ework Group Ratio de distribución |
|---|---|
| 2026e | 86,32 % |
| 2025e | 80,27 % |
| 2024e | 88,80 % |
| 2023 | 89,90 % |
| 2022 | 62,10 % |
| 2021 | 114,41 % |
| 2020 | 93,18 % |
| 2019 | 103,04 % |
| 2018 | 98,34 % |
| 2017 | 85,91 % |
| 2016 | 76,80 % |
| 2015 | 57,35 % |
| 2014 | 102,72 % |
| 2013 | 132,28 % |
| 2012 | 67,03 % |
| 2011 | 46,37 % |
| 2010 | 49,34 % |
| 2009 | 154,93 % |
| 2008 | 93,18 % |
| 2007 | 93,18 % |
| 2006 | 93,18 % |
| 2005 | 93,18 % |
| Ratio de distribución | |
|---|---|
| 2005 | 93,18 % |
| 2006 | 93,18 % |
| 2007 | 93,18 % |
| 2008 | 93,18 % |
| 2009 | 154,93 % |
| 2010 | 49,34 % |
| 2011 | 46,37 % |
| 2012 | 67,03 % |
| 2013 | 132,28 % |
| 2014 | 102,72 % |
| 2015 | 57,35 % |
| 2016 | 76,80 % |
| 2017 | 85,91 % |
| 2018 | 98,34 % |
| 2019 | 103,04 % |
| 2020 | 93,18 % |
| 2021 | 114,41 % |
| 2022 | 62,10 % |
| 2023 | 89,90 % |
| 2024e | 88,80 % |
| 2025e | 80,27 % |
| 2026e | 86,32 % |
Los dividendos de Ework Group son una parte de las ganancias de la empresa que se distribuye a los accionistas. Son un indicador crucial de la salud financiera de la empresa y la atractividad para los inversores. Los dividendos ofrecen a los inversores un flujo de ingresos constante además de las ganancias que posiblemente se obtengan de la venta de la acción a un precio más alto que el precio de compra.
El estudio de los dividendos de Ework Group a lo largo de los años puede resaltar la rentabilidad y estabilidad de la empresa. Un dividendo constante o en aumento puede indicar una empresa financieramente saludable con ganancias predecibles, mientras que las fluctuaciones o reducciones de los dividendos pueden señalar desafíos financieros o operacionales subyacentes.
Los pagos de dividendos de Ework Group son un factor esencial para los inversores enfocados en los ingresos. Un robusto desembolso de dividendos puede aumentar la atractividad de la acción y ofrecer un ingreso regular además de las posibles ganancias de capital. También puede mostrar la confianza de la empresa en sus futuras ganancias y, por lo tanto, es un factor importante para las decisiones de inversión.
Los cambios en los dividendos de Ework Group pueden resultar de cambios en las ganancias de la empresa, la política financiera o las estrategias de reinversión. Un aumento en los dividendos a menudo señala estabilidad financiera, mientras que una disminución puede indicar la necesidad de conservar efectivo o reinvertir las ganancias para fomentar el crecimiento, cada escenario tiene diferentes impactos en los inversores.
En los últimos 12 meses, Ework Group pagó un dividendo de 6,50 SEK . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 4,58 %. Para los próximos 12 meses, Ework Group pagará previsiblemente un dividendo de 7,18 SEK.
La rentabilidad por dividendo de Ework Group es actualmente del 4,58 %.
Ework Group paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses mayo, junio, mayo, junio.
Ework Group pagó dividendos cada año durante los últimos 6 años.
Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 7,18 SEK. Esto representa un rendimiento por dividendo del 5,06 %.
Ework Group se asigna al sector 'Industria'.
Para recibir el último dividendo de Ework Group del 10/5/2024 por un monto de 7 SEK, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 3/5/2024.
La última distribución de dividendos se realizó el 10/5/2024.
En el año 2023, Ework Group distribuyó 5 SEK en concepto de dividendos.
Las dividendos de Ework Group se distribuyen en SEK.
Nuestro análisis de acciones para la acción Ework Group Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Ework Group Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: