Spanien Jobledighedsrate
Kurs
Kurs
0,9 %
Ændring +/-
+0 %
Procentvis ændring
+0,00 %
Den nuværende værdi af Jobledighedsrate i Spanien er 0,9 %. Jobledighedsrate i Spanien faldt til 0,9 % den 1.3.2026, efter det var 0,9 % den 1.12.2025. Fra 1.3.2001 til 1.3.2026, var gennemsnitlig BNP i Spanien 0,72 %. Den højeste værdi nogensinde blev nået den 1.3.2010 med 1,40 %, mens den laveste værdi blev registreret den 1.12.2013 med 0,40 %.
The current value of Jobledighedsrate in Spanien is 0,9%. Jobledighedsrate in Spanien decreased to 0,9% from 0,9%.Jobledighedsrate in Spanien averaged 0,72% from 1.3.2001 until 1.3.2026.The all-time high was 1,40% (1.3.2010)and the record low was 0,40% (1.12.2013).
Jobledighedsrate
Jobledighedsrate
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Jobledighedsrate Historie
| Dato | Værdi |
|---|---|
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,9 % | |
| 0,8 % |
Lignende makroindikatorer til Jobledighedsrate
Ændring i arbejdsløsheden
Månedlig
Arbejdsløse personer
Månedlig
Arbejdsløshedsprocent
Kvartal
Arbejdsomkostninger
Kvartal
Arbejdsstyrkedeltagelsesrate
Kvartal
Befolkning
Årlig
Beskæftigede personer
Kvartal
Beskæftigelsesændring
Kvartal
Beskæftigelsesgrad
Kvartal
Deltidsarbejde
Kvartal
Fuldtidsbeskæftigelse
Kvartal
Jobtilbud
Månedlig
Langtidsledighed
Kvartal
Løner
Kvartal
Lønninger i fremstilling
Kvartal
Lønvækst
Kvartal
Mindstelønninger
Kvartal
Pensionsalder kvinder
Årlig
Pensionsalder mænd
Årlig
Produktivitet
Kvartal
Ungdomsarbejdsløshed
Månedlig
Jobledighedsrate
Jobopslagsprocenten (JVR) måler andelen af ledige stillinger i forhold til det samlede antal stillinger, udtrykt som en procentdel. En ledig stilling defineres som en betalt post (nyoprettet, ubesat eller som snart bliver ledig), for hvilken arbejdsgiveren aktivt søger en egnet kandidat uden for den pågældende virksomhed og er parat til at tage flere skridt for at finde en sådan kandidat, og som arbejdsgiveren har til hensigt at besætte enten straks eller inden for den nærmeste fremtid.
Makrosider for andre lande i Europa
Hvad er Jobledighedsrate?
Job Vacancy Rate, eller på dansk Jobvakancy Rate, er en afgørende makroøkonomisk indikator, der måler andelen af ledige job i forhold til det samlede antal job inden for en given økonomi. For en platform som eulerpool, der specialiserer sig i at vise makroøkonomiske data, er jobvakancy rate en væsentlig variabel, der kan give en dybere forståelse af arbejdsmarkedets sundhed og dynamik. Betydningen af jobvakancy rate kan ikke overvurderes, da den fungerer som en indikator for efterspørgslen efter arbejdskraft. Når jobvakancy rate er høj, betyder det, at virksomhederne har mange ledige stillinger, hvilket indikerer en stigende efterspørgsel efter arbejdskraft. Omvendt, når jobvakancy rate er lav, kan det signalere en lav efterspørgsel efter arbejdskraft eller en økonomisk afmatning. For politikere, økonomer og investorer er forståelsen af jobvakancy rate essentiel. For politikere kan en høj jobvakancy rate være et signal om, at der er behov for politiske tiltag for at tiltrække flere arbejdere eller uddanne den eksisterende arbejdsstyrke bedre. For økonomer er jobvakancy rate en indikator, der kan hjælpe med at forudsige fremtidige ændringer i arbejdsmarkedet, såsom lønvækst eller beskæftigelsesniveauer. Investorer kan bruge jobvakancy rate som en komponent i deres beslutningsproces, da en høj rate ofte er et tegn på en sund økonomi, der kan føre til øgede afkast på investeringer. Det er også værd at bemærke, hvordan jobvakancy rate kan variere mellem forskellige sektorer og regioner. For eksempel kan teknologi- og sundhedssektorerne opleve højere jobvakancy rates på grund af hastig vækst og efterspørgsel efter specialiserede færdigheder. Regionale forskelle kan også spille en rolle; nogle områder kan have højere jobvakancy rates på grund af lavere befolkningstal eller færre kvalificerede arbejdskrafttilbud. Forsinkelse i meddelelsen af jobtilbud kan også påvirke jobvakancy rate. Hvis virksomheder har stillinger, som de har svært ved at besætte, kan det resultere i en vedvarende høj jobvakancy rate. Dette kan skyldes en række faktorer, herunder et mismatch mellem de kvalifikationer, arbejdsgiverne søger, og de kvalifikationer, jobsøgerne har. Uddannelse og træning er ofte løsningen på dette problem, men det kræver tid og investering. Jobvakancy rate kan også give os indsigt i konjunkturudsving. Under en økonomisk opsving vil jobvakancy rate sandsynligvis stige, da virksomhederne søger at udvide deres arbejdsstyrker for at møde øget efterspørgsel. Under en recession vil jobvakancy rate sandsynligvis falde, da virksomhederne indfører ansættelsesstop eller reducerer deres arbejdsstyrker. Statistikker og dataindsamling er afgørende for præcist at beregne jobvakancy rate. Nationale statistikkontorer og andre organisationer indsamler typisk data gennem undersøgelser og rapporter fra virksomheder. Det er vigtigt, at disse data er nøjagtige og pålidelige, da de danner grundlag for den økonomiske analyse og politiske beslutningstagning. På eulerpool sørger vi for at levere aktuelle og præcise data om jobvakancy rate. Vi anvender avancerede dataindsamlingsmetoder og analyseværktøjer for at sikre, at vores brugere får en dybdegående forståelse af arbejdsmarkedet. Vores platform giver også mulighed for sammenligninger over tid og mellem forskellige regioner og sektorer, hvilket giver en omfattende forståelse af jobmarkedsdynamikken. Et andet vigtigt aspekt ved jobvakancy rate er dens relation til arbejdstageres lønninger. Ofte vil en stigende jobvakancy rate presser arbejdsgiverne til at tilbyde højere lønninger for at tiltrække kvalificerede kandidater. Dette kan føre til overordnet lønvækst i økonomien, hvilket igen kan påvirke inflationsrater og generel økonomisk stabilitet. Jobvakancy rate har således en direkte og indirekte indvirkning på mange aspekter af økonomien, fra forbrugertillid til investeringstrends. Forståelsen af denne indikator kan hjælpe virksomheder med at tilpasse deres strategier og hjælpe politikere med at udvikle effektive arbejdsmarkedspolitikker. Samlet set er jobvakancy rate en uundværlig økonomisk indikator, der giver omfattende indsigter i arbejdsmarkedets tilstand og dets fremtidige udvikling. På eulerpool forpligter vi os til at levere de mest relevante data og dybdegående analyser for at hjælpe vores brugere med at træffe informerede beslutninger. Vi stræber efter at være en pålidelig kilde til makroøkonomisk indsigt, hvor jobvakancy rate spiller en central rolle i forståelsen af arbejdsmarkedet og dets dynamik.
Jobledighedsrate Spanien — FAQ
What is the current Jobledighedsrate in Spanien?
The current Jobledighedsrate in Spanien is 0,9% as of 1.3.2026.
How has the Jobledighedsrate in Spanien changed recently?
The Jobledighedsrate in Spanien decreased from 0,9% (1.12.2025) to 0,9% (1.3.2026).
What is the all-time high for Jobledighedsrate in Spanien?
The all-time high for Jobledighedsrate in Spanien was 1,40%, recorded on 1.3.2010.
What is the all-time low for Jobledighedsrate in Spanien?
The all-time low for Jobledighedsrate in Spanien was 0,40%, recorded on 1.12.2013.
What is the historical average of Jobledighedsrate in Spanien?
The historical average of Jobledighedsrate in Spanien is 0,72%, calculated over the period from 1.3.2001 to 1.3.2026.
Where does the Jobledighedsrate data for Spanien come from?
The Jobledighedsrate data for Spanien is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.
Flere værktøjer og analyser
Gratis værktøjer og markedsdata fra Eulerpool.
Aktiefinder
Screener 20.000+ aktier verden over med over 1.000.000 finansielle nøgletal.
Insiderkøb
Spor insider-køb og -salg i realtid.
Superinvestorer
Følg porteføljer fra verdens største investorer
Dividendekalender
Planlæg passiv indkomst med udbytteudbetaling.
Indtjeningskalender
Alle kvartalsresultater på et blik.
Økonomisk kalender
Økonomiske begivenheder og dataudgivelser fra 200+ lande.
Kongrestracker
STOCK Act-indberetninger fra medlemmer af den amerikanske Kongres
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Krypto Fear & Greed Index
Krypto markedssentiment
Idéer
Kuraterede aktielister efter strategi, indeks og land.
Sektorer
Top-aktier sorteret efter branche og sektor.
Lande
Aktiemarkeder og top-virksomheder efter land.
Strategi
Dokumenterede investeringsstrategier med historisk afkast.
Indeks
Performance og sammensætning af vigtige aktieindeks.
Ordliste
Omfattende børsordbog for finansielle og aktiebegreber
Blog
Nyheder, partnerskaber og produktmeddelelser