Jobmuligheder Canada
Seneste Jobmuligheder-tal for Canada
Kurs
510.220
Ændring +/-
+2.505
Procentvis ændring
+0,49 %
Gennemsnit
581.374,20
All-time high
987.280,00
1.6.2022
All-time low
364.455,00
1.6.2016
Den nuværende værdi af Jobmuligheder i Canada er 510.220 . Jobmuligheder i Canada steg til 510.220 den 1.6.2026, efter det var 507.715 den 1.3.2026. Fra 1.3.2015 til 1.6.2026 var det gennemsnitlige BNP i Canada 581.374,20 . Den højeste værdi nogensinde blev nået den 1.6.2022 med 987.280,00 , mens den laveste værdi blev registreret den 1.6.2016 med 364.455,00 .
Den Jobmuligheder i Canada steg den 1.6.2026 fra 507.715 den 1.3.2026 til 510.220. Den Jobmuligheder i Canada var i gennemsnit 581.374,20 fra 1.3.2015 til 1.6.2026, nåede et rekordhøjt niveau på 987.280,00 den 1.6.2022 og et rekordlavt niveau på 364.455,00 den 1.6.2016.
Jobmuligheder
Jobmuligheder
3 år
5 år
10 år
Maks
Hent disse data via Eulerpool API
100.000 requests/md. gratis · intet kreditkort
Jobmuligheder Historie
| Dato | Værdi |
|---|---|
| 510.220 | |
| 507.715 | |
| 494.455 | |
| 494.665 | |
| 507.135 | |
| 523.475 | |
| 542.820 | |
| 550.450 | |
| 579.835 | |
| 639.650 |
Lignende makroindikatorer til Jobmuligheder
Arbejdsløse personer
Månedlig
Arbejdsløshedsprocent
Månedlig
Arbejdsomkostninger
Kvartal
Arbejdsstyrkedeltagelsesrate
Månedlig
Befolkning
Årlig
Beskæftigede personer
Månedlig
Beskæftigelsesændring
Månedlig
Beskæftigelsesgrad
Månedlig
Deltidsarbejde
Månedlig
Fuldtidsbeskæftigelse
Månedlig
Gennemsnitlig timeindtjening
Månedlig
Gennemsnitlig ugentlig indtjening
Månedlig
Ikke-landbrugslønudbetalinger
Månedlig
Løner
Månedlig
Lønninger i fremstilling
Månedlig
Lønvækst
Månedlig
Mindstelønninger
Årlig
Pensionsalder kvinder
Årlig
Pensionsalder mænd
Årlig
Produktivitet
Kvartal
Ungdomsarbejdsløshed
Månedlig
Jobmuligheder
I Canada betragtes et job som ledigt, hvis det opfylder følgende betingelser: det er ledigt på referencedatoen (første dag i måneden) eller vil blive ledigt i løbet af måneden; der er opgaver, der skal udføres i løbet af måneden for det pågældende job; og arbejdsgiveren søger aktivt en medarbejder uden for organisationen til at besætte jobbet. Jobbene kan være fuldtids, deltids, permanente, midlertidige, tilfældige eller sæsonbetonede. Job, der er reserveret til underleverandører, eksterne konsulenter eller andre arbejdstagere, der ikke betragtes som ansatte, er udelukket.
Makrosider for andre lande i Nord-, Mellem- og Sydamerika
Hvad er Jobmuligheder?
Jobmarkedet er en af de mest dynamiske og komplekse sektorer i en hvilken som helst økonomi. Det afspejler ikke kun den økonomiske tilstand, men også de sociale og demografiske tendenser. På eulerpool.com tilbyder vi omfattende makroøkonomiske data, der hjælper beslutningstagere, forskere og almindelige borgere med at få et dybere indblik i arbejdsmarkedets udvikling. I denne sammenhæng spiller kategorien 'Job Vacancies' en central rolle i at forstå arbejdsmarkedets sundhed og dynamik i Danmark. Jobopslag eller 'Job Vacancies' som en makroøkonomisk indikator giver os en idé om, hvor mange stillinger der er åbne, og som arbejdsgivere aktivt søger at besætte. En høj andel af jobopslag kan indikere en stærk økonomi med vækst, mens en lav andel kan pege på økonomisk uro eller stagnation. Data om jobopslag kan anvendes til at vurdere efterspørgslen efter arbejdskraft, identificere vækstområder og sektorer der oplever nedgang. I Danmark er arbejdsmarkedet præget af en høj grad af fleksibilitet, hvilket betyder, at jobopslag kan være en af de mest dynamiske indikatorer. Arbejdsgivere udfører løbende rekrutteringskampagner for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Et konstant overvåget arbejdsmarked kan give uvurderlig indsigt for både arbejdsgivere og arbejdstagere. På eulerpool.com præsenterer vi detaljerede analyser og data, der afdækker forskellige aspekter af jobopslagene i Danmark. Data om jobopslag kan give os et overblik over efterspørgslen efter forskellige typer af jobs, krav til kvalifikationer, geografiske forskelle og sektorspecifikke tendenser. For eksempel kan teknologi- og sundhedssektoren ofte have et højere antal jobopslag sammenlignet med andre sektorer, hvilket kan afspejle en høj vækst og efterspørgsel efter specialiseret arbejdskraft inden for disse områder. Desuden kan geografiske forskelle i jobopslagene pege på regionaløkonomiske forskelle. Byer som København og Aarhus kan f.eks. have en højere koncentration af jobopslag sammenlignet med mere landlige områder, hvilket indikerer en koncentration af økonomisk aktivitet i disse byer. Jobopslag påvirkes også af sæsonmæssige variationer. For eksempel kan der i turismesektoren være en markant stigning i jobopslag i sommersæsonen, hvor der er behov for flere midlertidige ansatte. Landbrugssektoren kan også opleve sæsonbetonede stigninger i jobopslag i forbindelse med såning og høst. Ved at analysere disse sæsonmæssige udsving kan vi få en bedre forståelse af, hvordan forskellige sektorer ændrer sig over tid og hvordan dette påvirker den samlede arbejdsstyrke. På eulerpool.com tilbyder vi opdaterede og nøjagtige data om jobopslag, som kan anvendes til at foretage kvalificerede beslutninger. Arbejdsgivere kan bruge denne information til bedre at planlægge deres rekrutteringsstrategier og til at forstå, hvilken type kvalifikationer der er mest efterspurgte. Arbejdssøgende kan dra nytte af denne information ved at identificere, hvilke sektorer og regioner der tilbyder flest muligheder, og ved at målrette deres jobansøgninger mod de rigtige arbejdsgivere. Politiske beslutningstagere kan drage fordel af data om jobopslag ved at bruge det som en indikator for arbejdsmarkedets sundhed og for at identificere behovet for politiske interventioner. For eksempel kan en stigning i jobopslag inden for en bestemt sektor indikere behovet for uddannelsesprogrammer eller incitamenter for at tiltrække flere arbejdere til denne sektor. Omvendt kan en nedgang i jobopslag indikere et potentielt problem, der kræver politisk opmærksomhed. Data om jobopslag kan også hjælpe økonomiske forskere med at forstå de underliggende drivkræfter bag arbejdsmarkedets ændringer. Ved at analysere tendenser over tid kan forskere identificere langsigtede mønstre og forudse fremtidige ændringer i arbejdsmarkedet. Dette kan have betydelige implikationer for studiet af konjunkturcykler, teknologiske forandringer og globaliseringens indflydelse på arbejdsmarkedet. I en verden, hvor data spiller en stadig vigtigere rolle, er adgangen til præcise og rettidige data om jobopslag mere afgørende end nogensinde. På eulerpool.com er vi engagerede i at levere de mest opdaterede og nøjagtige makroøkonomiske data, der er tilgængelige. Vores platform giver brugerne mulighed for at få dybtgående indsigt i arbejdsmarkedets dynamikker og træffe informerede beslutninger baseret på denne information. Sammenfattende er kategorien 'Job Vacancies' en vital komponent i forståelsen af arbejdsmarkedets tilstand og dynamikker i Danmark. Ved at analysere data om jobopslag kan vi få en omfattende forståelse af arbejdskraftens efterspørgsel, geografiske og sektorspecifikke forskelle, sæsonmæssige variationer og de overordnede økonomiske tendenser. Uanset om du er arbejdsgiver, arbejdstager, politisk beslutningstager eller økonomisk forsker, kan data om jobopslag tilbyde værdifuld indsigt og hjælpe med at forme dine beslutninger. På eulerpool.com er vi dedikeret til at give dig adgang til den mest relevante og opdaterede information, der kan hjælpe dig med at navigere i det komplekse landskab af jobmarkedet.
Jobmuligheder Canada — FAQ
Hvad er den aktuelle Jobmuligheder i Canada?
Den aktuelle Jobmuligheder i Canada er 510.220 pr. 1.6.2026.
Hvordan har Jobmuligheder i Canada ændret sig for nylig?
Jobmuligheder i Canada steget fra 507.715 (1.3.2026) til 510.220 (1.6.2026).
Hvad er all-time high for Jobmuligheder i Canada?
All-time high for Jobmuligheder i Canada var 987.280,00 den 1.6.2022.
Hvad er all-time low for Jobmuligheder i Canada?
All-time low for Jobmuligheder i Canada var 364.455,00 den 1.6.2016.
Hvad er det historiske gennemsnit for Jobmuligheder i Canada?
Det historiske gennemsnit for Jobmuligheder i Canada er 581.374,20 fra 1.3.2015 til 1.6.2026.
Hvor kommer Jobmuligheder-data for Canada fra?
Jobmuligheder-data for Canada kommer fra Statistics Canada og udgives på Eulerpool.
Key Figures
Andre makroindikatorer for Canada
Flere værktøjer og analyser
Gratis værktøjer og markedsdata fra Eulerpool.
Aktiefinder
Screener 20.000+ aktier verden over med over 1.000.000 finansielle nøgletal.
Insiderkøb
Spor insider-køb og -salg i realtid.
Superinvestorer
Følg porteføljer fra verdens største investorer
Dividendekalender
Planlæg passiv indkomst med udbytteudbetaling.
Indtjeningskalender
Kvartalsregnskaber med dato og tidspunkt samlet ét sted.
Økonomisk kalender
Økonomiske begivenheder og dataudgivelser fra 200+ lande.
Kongrestracker
STOCK Act-indberetninger fra medlemmer af den amerikanske Kongres
Fear & Greed Index
Markedsstemningsindikator
Krypto Fear & Greed Index
Krypto markedssentiment
Idéer
Kuraterede aktielister efter strategi, indeks og land.
Sektorer
Top-aktier sorteret efter branche og sektor.
Lande
Aktiemarkeder og top-virksomheder efter land.
Strategi
Dokumenterede investeringsstrategier med historisk afkast.
Indeks
Performance og sammensætning af vigtige aktieindeks.
ETFs
9.000+ ETF'er efter udbyder, aktivklasse og indeks.
Krypto
Livepriser og markedsværdi for de største coins.
Råvarer
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Valuta
Live valutakurser for de vigtigste valutapar.
Ordliste
Omfattende børsordbog for finansielle og aktiebegreber
Blog
Nyheder, partnerskaber og produktmeddelelser