Canada Fuldtidsansættelse

Kurs

Kurs

600

Ændring +/-

-153.400

Procentvis ændring

-99,61 %

Den nuværende værdi af Fuldtidsansættelse i Canada er 600 . Fuldtidsansættelse i Canada faldt til 600 den 1.6.2026, efter det var 154.000 den 1.5.2026. Fra 1.2.1976 til 1.6.2026 var det gennemsnitlige BNP i Canada 14.600,17 . Rekorden blev nået den 1.6.2020 med 569.400,00 , mens den laveste værdi blev registreret den 1.4.2020 med -1,47 Mio. .

Kilde: Statistics Canada

The current value of Fuldtidsansættelse in Canada is 600. Fuldtidsansættelse in Canada decreased to 600 from 154.000.Fuldtidsansættelse in Canada averaged 14.600,17 from 1.2.1976 until 1.6.2026.The all-time high was 569.400,00 (1.6.2020)and the record low was -1,47 Mio. (1.4.2020).

Fuldtidsansættelse

Fuldtidsansættelse

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Maks

Fuldtidsbeskæftigelse
Date
Fuldtidsbeskæftigelse
4. jan. 2025
31.500,00 base
5. jan. 2025
57.700,00 base
6. jan. 2025
13.500,00 base
9. jan. 2025
106.100,00 base
12. jan. 2025
50.200,00 base
1. jan. 2026
44.900,00 base
5. jan. 2026
154.000,00 base
6. jan. 2026
600,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Fuldtidsansættelse Historie

Fuldtidsansættelse — Historie
DatoVærdi
600
154.000
44.900
50.200
106.100
13.500
57.700
31.500
35.200
171.800
...

Lignende makroindikatorer til Fuldtidsansættelse

Fuldtidsansættelse

I Canada består fuldtidsbeskæftigelse af personer, der normalt arbejder 30 timer eller mere pr. uge i deres primære eller eneste job.

Hvad er Fuldtidsansættelse?

På eulerpool dedikerer vi os til at tilbyde dybdegående makroøkonomiske data og analyser for at støtte vores brugere i deres økonomiske beslutningsproces. En af de centrale indikatorer inden for makroøkonomi er 'Fuldtidsbeskæftigelse'. I denne artikel vil vi gennemgå betydningen, påvirkningen og relevant data om fuldtidsbeskæftigelse i den danske økonomi. Fuldtidsbeskæftigelse refererer til det antal mennesker i en økonomi, der er ansat på fuldtid, typisk defineret som arbejdstimer, der overstiger en bestemt tærskel, ofte 37 timer om ugen i Danmark. Denne indikator er essentiel, da den giver indsigt i arbejdsmarkedets sundhed og fungerer som en barometer for økonomisk stabilitet. En høj andel af fuldtidsbeskæftigede indikerer typisk en robust økonomi, hvor flertallet af arbejdsstyrken har sikre og produktive job, mens en lav andel kan signalere økonomiske udfordringer såsom høj arbejdsløshed eller en overvægt af deltidsarbejde. I Danmark er arbejdsstyrken, der er fuldtidsbeskæftiget, en fundamental del af økonomien. Den danske model, præget af samarbejde mellem arbejdsgivere, arbejdstagere og regeringen, har traditionelt støttet en høj grad af jobbeskyttelse og arbejdsmarkedsfleksibilitet. Denne model har i høj grad været medvirkende til at opretholde en solid andel af befolkningen i fuldtidsarbejde. Nøgletal omkring fuldtidsbeskæftigelse kan anvendes til at analysere arbejdsmarkedets tilstand, hvilket igen påvirker både den private og offentlige sektor. For eksempel er fuldtidsbeskæftigelse tæt knyttet til husholdningernes indkomstniveau. Højere fuldtidsbeskæftigelse betyder generelt højere samlede indtægter, hvilket kan føre til øget forbrug og investering. Dette skaber positive multiplikatoreffekter i økonomien, hvor øget efterspørgsel kan resultere i flere arbejdspladser og højere produktion. Dette vinterskab kan dog også medføre inflationære pres, hvis efterspørgslen overstiger udbuddet, hvilket kræver tæt overvågning og potentielt indgreb fra centralbanken for at balancere økonomien. På sektorniveau giver fuldtidsbeskæftigelse også vigtige indikationer. Vækst i fuldtidsbeskæftigelse inden for forskellige industrier kan afsløre strukturelle ændringer i økonomien. For eksempel kan en stigning i antallet af fuldtidsansatte i teknologi- eller sundhedssektoren indikere et skift mod en mere højteknologisk og sundhedsorienteret økonomi. Dette kan også have implikationer for uddannelses- og erhvervspolitik, da regeringen og institutionerne skal sikre, at arbejdsstyrken har de nødvendige færdigheder og kompetencer. Der er også samfundsmæssige og individuelle implikationer af fuldtidsbeskæftigelse. På et individuelt plan kan stabil fuldtidsbeskæftigelse føre til bedre økonomisk sikkerhed og livskvalitet. Det giver mulighed for adgang til sociale ydelser og pensioner, hvilket bidrager til den generelle velfærd og sociale stabilitet i samfundet. På samfundsplan kan høj fuldtidsbeskæftigelse reducere ulighed og sociale spændinger, hvilket styrker samfundets sammenhængskraft. Desuden spiller fuldtidsbeskæftigelse en afgørende rolle i den nationale økonomiske politik. Økonomiske beslutningstagere anvender data om fuldtidsbeskæftigelse for at forme og justere arbejdsmarkeds- og finanspolitiske tiltag. Under økonomiske kriser, som finanskrisen i 2008 eller COVID-19 pandemien, er det afgørende at overvåge og stimulere fuldtidsbeskæftigelsen for at fremme økonomisk genopretning. Regeringer kan implementere støtteordninger, skattelettelser eller offentlige investeringer for at fremme jobskabelse og fastholde eksisterende arbejdspladser. På eulerpool tilbyder vi omfattende data og analyser om fuldtidsbeskæftigelse, som kan hjælpe virksomheder, forskere og beslutningstagere med at forstå og reagere på økonomiske trends. Ved at tilgå vores platform kan brugerne få indsigt i aktuelle beskæftigelsesdata, historiske trends og prognoser, hvilket understøtter informerede beslutningsprocesser. Dataoplysninger såsom demografisk opdeling, geografiske variationer og industrielle forskelle giver dybdegående forståelse af arbejdsmarkedet. Som konklusion er fuldtidsbeskæftigelse en kritisk makroøkonomisk indikator, der har vidtrækkende implikationer for økonomisk vækst, stabilitet og samfundets velfærd. På eulerpool forpligter vi os til at levere præcise, opdaterede og relevante data, der hjælper vores brugere med at navigere i komplekse økonomiske landskaber. Uanset om du er en økonomisk analytiker, virksomhedsejer eller politisk beslutningstager, er kendskab til fuldtidsbeskæftigelse afgørende for dine succesfulde økonomiske strategier.

Fuldtidsansættelse Canada — FAQ

What is the current Fuldtidsansættelse in Canada?

The current Fuldtidsansættelse in Canada is 600 as of 1.6.2026.

How has the Fuldtidsansættelse in Canada changed recently?

The Fuldtidsansættelse in Canada decreased from 154.000 (1.5.2026) to 600 (1.6.2026).

What is the all-time high for Fuldtidsansættelse in Canada?

The all-time high for Fuldtidsansættelse in Canada was 569.400,00, recorded on 1.6.2020.

What is the all-time low for Fuldtidsansættelse in Canada?

The all-time low for Fuldtidsansættelse in Canada was -1,47 Mio., recorded on 1.4.2020.

What is the historical average of Fuldtidsansættelse in Canada?

The historical average of Fuldtidsansættelse in Canada is 14.600,17, calculated over the period from 1.2.1976 to 1.6.2026.

Where does the Fuldtidsansættelse data for Canada come from?

The Fuldtidsansættelse data for Canada is sourced from Statistics Canada and published on Eulerpool.

Flere værktøjer og analyser

Gratis værktøjer og markedsdata fra Eulerpool.