Gør de bedste investeringer i dit liv.

Sikre dig for 2 euro
Analyse
Profil
🇺🇸

Forenede Stater Challenger Job Cuts

Aktiekurs

72.821 Persons
Ændring +/-
-3.07 Persons
Ændring %
-4,13 %

Den nuværende værdi af Challenger Job Cuts i Forenede Stater er 72.821 Persons. Challenger Job Cuts i Forenede Stater faldt til 72.821 Persons den 1.9.2024, efter at det var 75.891 Persons den 1.8.2024. Fra 1.1.1994 til 1.10.2024 var den gennemsnitlige BNP i Forenede Stater 66.059,83 Persons. Rekorden blev nået den 1.4.2020 med 671.129,00 Persons, mens den laveste værdi blev registreret den 1.11.2021 med 14.875,00 Persons.

Kilde: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Challenger Job Cuts

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Challenger-jobbeskæringer

Challenger Job Cuts Historie

DatoVærdi
1.9.202472.821 Persons
1.8.202475.891 Persons
1.7.202425.885 Persons
1.6.202448.786 Persons
1.5.202463.816 Persons
1.4.202464.789 Persons
1.3.202490.309 Persons
1.2.202484.638 Persons
1.1.202482.307 Persons
1.12.202334.817 Persons
1
2
3
4
5
...
37

Lignende makroøkonomiske nøgletal for Challenger Job Cuts

NavnAktuelForrigeFrekvens
🇺🇸
ADP-beskatigelsesændring
152 188 Månedligt
🇺🇸
Arbejdsløse personer
6,984 mio. 6,834 mio. Månedligt
🇺🇸
Arbejdsløshedsrate
4,1 %4,1 %Månedligt
🇺🇸
Arbejdsløshedsydelser 4-ugers gennemsnit
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Arbejdsomkostninger
121,983 points121,397 pointsKvartal
🇺🇸
Befolkning
335,89 mio. 334,13 mio. Årligt
🇺🇸
Beskæftigede
161,496 mio. 161,864 mio. Månedligt
🇺🇸
Beskæftigelse uden for landbruget privat
229 158 Månedligt
🇺🇸
Beskæftigelsesgrad
60,1 %60,2 %Månedligt
🇺🇸
Beskæftigelsesomkostningsindeks
1,2 %0,9 %Kvartal
🇺🇸
Beskæftigelsesomkostningsindeks lønninger
1,1 %1,1 %Kvartal
🇺🇸
Beskæftigelsesomkostningsindeks ydelser
1,1 %0,7 %Kvartal
🇺🇸
Deltidsarbejde
28,004 mio. 27,718 mio. Månedligt
🇺🇸
Erhvervsfrekvens
62,6 %62,7 %Månedligt
🇺🇸
Førstegangsansøgninger om arbejdsløshedsunderstøttelse
221 218 frequency_weekly
🇺🇸
Fortsatte arbejdsløshedsydelser
1,875 mio. 1,869 mio. frequency_weekly
🇺🇸
Fuldtidsbeskæftigelse
133,496 mio. 133,66 mio. Månedligt
🇺🇸
Fyringer og opsigelser
1,498 mio. 1,678 mio. Månedligt
🇺🇸
Gennemsnitlig timeløn
0,4 %0,2 %Månedligt
🇺🇸
Gennemsnitlig timelønsstigning år over år
4,1 %4 %Månedligt
🇺🇸
Gennemsnitlige ugentlige arbejdstimer
34,3 Hours34,3 HoursMånedligt
🇺🇸
Ikke-landbrugsmæssige lønningslister
272 165 Månedligt
🇺🇸
Jobopgivelser
3,459 mio. 3,452 mio. Månedligt
🇺🇸
Jobopslag
8,14 mio. 7,919 mio. Månedligt
🇺🇸
Jobopslag
7,418 mio. 7,939 mio. Månedligt
🇺🇸
Langtidsarbejdsløshedsrate
0,8 %0,74 %Månedligt
🇺🇸
Lønninger
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMånedligt
🇺🇸
Lønninger i produktionen
28,1 USD/Hour27,98 USD/HourMånedligt
🇺🇸
Lønvækst
6,3 %6,4 %Månedligt
🇺🇸
Meddelelser om ansættelsesplaner
4.236 Persons9.802 PersonsMånedligt
🇺🇸
Mindstelønninger
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourÅrligt
🇺🇸
Opsigelseskvote
2,2 %2,2 %Månedligt
🇺🇸
Pensionsalder for kvinder
66,67 Years66,5 YearsÅrligt
🇺🇸
Pensionsalder mænd
66,67 Years66,5 YearsÅrligt
🇺🇸
Produktionslønninger
-46 -6 Månedligt
🇺🇸
Produktivitet
111,909 points111,827 pointsKvartal
🇺🇸
Produktivitet uden for landbruget kvartal-over-kvartal
2,2 %2,1 %Kvartal
🇺🇸
Statslige løn- og lønopgørelser
43 7 Månedligt
🇺🇸
Stykomkostninger QoQ
1,9 %2,4 %Kvartal
🇺🇸
U6-ledighedsprocent
7,4 %7,4 %Månedligt
🇺🇸
Ungdomsarbejdsløshedsrate
9,5 %9,2 %Månedligt

Challenger Job-Cut Report giver oplysninger om antallet af annoncerede virksomhedsfyringer fordelt på industri og region.

Hvad er Challenger Job Cuts

Challenger Job Cuts: En Dybere Forståelse Hos Eulerpool er vi dedikeret til at levere præcis og aktuel makroøkonomisk data, som kan hjælpe professionelle brugere med at træffe informerede beslutninger. En af de mest kritiske indikatorer inden for arbejdsmarkedet er Challenger Job Cuts, som giver indsigt i virksomheders planlagte nedskæringer af arbejdsstyrken. Dette nøgleindeks spiller en væsentlig rolle i forståelsen af arbejdsmarkedet og økonomiens overordnede helbred. I denne artikel vil vi dykke ned i, hvad Challenger Job Cuts er, hvorfor det er vigtigt, og hvordan det kan anvendes til at træffe bedre økonomiske beslutninger. Challenger, Gray & Christmas, Inc. har siden 1993 offentliggjort månedlige rapporter om planlagte stillingsnedskæringer i amerikanske virksomheder. Rapporten, som ofte refereres til som "Challenger Job Cuts Rapporten," er en af de mest pålidelige kilder til information om arbejdsmarkedet. Den giver et detaljeret overblik over antallet af job, som virksomheder har til hensigt at skære bort. Dataene er opnået gennem off-the-record samtaler med arbejdsgivere samt offentligt tilgængelig information. Men hvad fortæller Challenger Job Cuts os egentlig? For det første giver det et øjebliksbillede af erhvervslivets tilstand. Når antallet af planlagte jobnedskæringer stiger, kan det indikere økonomiske vanskeligheder eller omstruktureringer inden for specifikke industrier. For eksempel kan en betydelig stigning i jobnedskæringer inden for teknologi eller fremstilling antyde strukturelle problemer i disse sektorer. Omvendt, når jobnedskæringer falder, kan det signalere en forbedring af erhvervslivet eller økonomisk vækst. En anden vigtig dimension ved Challenger Job Cuts er dens evne til at forudsige arbejdsmarkedstendenser. Selvom denne indikator ikke nødvendigvis forudsiger den aktuelle arbejdsledighed, giver den indsigt i fremtidige tendenser inden for beskæftigelse. For investorer og økonomer kan dette være uvurderlige oplysninger, da det hjælper med at forudsige økonomisk aktivitet og potentielle markedsbevægelser. Det er også værd at bemærke, at Challenger Job Cuts ikke kun fokuserer på kvantitative data, men også kvalitative aspekter af jobnedskæringer. Rapporten indeholder ofte oplysninger om årsagen til nedskæringerne, såsom økonomisk nødvendighed, virksomhedsstrategiske ændringer eller teknologiske fremskridt. Denne kombination af kvantitative og kvalitative data gør det muligt for analytikere at få en mere nuanceret forståelse af arbejdsmarkedets dynamik. Hvis vi ser på de historiske data, kan vi finde flere eksempler på, hvordan Challenger Job Cuts har reageret på økonomiske chok. Under finanskrisen i 2008 oplevede vi en dramatisk stigning i planlagte jobnedskæringer, hvilket afspejlede den omfattende usikkerhed og økonomiske nedgang. På samme måde kunne vi i begyndelsen af COVID-19-pandemien observere en kraftig stigning i jobnedskæringer, da mange virksomheder stod over for hidtil usete udfordringer. Challenger Job Cuts kan også anvendes som en ledende indikator for centralbankernes pengepolitik. Hvis rapporten viser en markant stigning i jobnedskæringer, kan centralbanker som Federal Reserve overveje at justere renterne for at stimulere økonomien. Omvendt kan et fald i jobnedskæringer indikere en ophedet økonomi, hvor centralbankerne kan overveje at hæve renterne for at forhindre inflation. Når vi analyserer Challenger Job Cuts, er det også vigtigt at tage sektorvariationer i betragtning. Nogle industrier er mere følsomme over for økonomiske cyklusser og kan opleve større udsving i jobnedskæringer. Teknologi, finans og fremstilling er ofte de mest påvirkede sektorer under økonomiske nedgangstider, mens sektorer som sundhed og uddannelse kan være mere stabile. Ved at forstå disse variationer kan analytikere og investorer få en klarere fornemmelse af, hvilke sektorer der er i fare, og hvor mulighederne måske ligger. For virksomheder kan en tæt overvågning af Challenger Job Cuts give indsigt i konkurrenternes strategier og markedsforhold. Hvis en stor spiller i branchen planlægger omfattende nedskæringer, kan det være et signal om, at flere virksomheder i sektoren kan opleve lignende udfordringer. Dette kan igen informere beslutninger om egen arbejdsstyrkesammensætning og strategiske tiltag. Desuden er Challenger Job Cuts en vigtig indikator for politikere og beslutningstagere. Data om planlagte jobnedskæringer kan hjælpe med at forme økonomiske politikker, arbejdsmarkedslovgivning og sociale sikkerhedsnet. Ved at forstå mønstre og tendenser i jobnedskæringer kan regeringer implementere målrettede foranstaltninger for at imødegå arbejdsløshed og støtte de mest berørte grupper i samfundet. Selvom Challenger Job Cuts hovedsageligt er en amerikansk rapport, kan dens implikationer være globale. I en sammenkoblet verdensøkonomi kan økonomiske tendenser i USA påvirke markeder og økonomier over hele verden. Internationelt investorer og økonomer følger ofte denne rapport nøje for at vurdere potentielle globale konsekvenser og tilpasse deres strategier derefter. Afslutningsvis er Challenger Job Cuts en uvurderlig ressource for dem, der ønsker at få en dybere forståelse af arbejdsmarkedets dynamik og økonomiens helbred. Hos Eulerpool tror vi på vigtigheden af at levere omfattende og præcis data, der kan hjælpe vores brugere med at træffe informerede beslutninger. Ved at følge og analysere Challenger Job Cuts kan investorer, økonomer, virksomheder og beslutningstagere få værdifuld indsigt og dermed navigere bedre i et komplekst økonomisk landskab. Vi opfordrer vores brugere til at følge vores opdateringer om makroøkonomiske indikatorer og rapporter, herunder Challenger Job Cuts, for at holde sig informeret om de nyeste tendenser og økonomiske indikatorer.