Automatic Data Processing

Automatic Data Processing EBITDA-margin

EBITDA-margin for Automatic Data Processing (ADP) pr. 11. okt. 2026 er 18,98 %. I foregående år var EBITDA-margin 26,32 % — en ændring på -27,87 % (lavere).

EBITDA-margin

18,98 %

YoY

-27,87%

Senest opdateret:

EBITDA-margin for Automatic Data Processing er 2026 18,98 % . EBITDA-margin for Automatic Data Processing var 2025 26,32 % . Det falder dermed med -27,87% lavere sammenlignet med året før.

Automatic Data Processing EBITDA-margin historik

  • 3 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Maks

EBITDA-margin
Dato
EBITDA-margin
1. jan. 2019
21,42 USD
1. jan. 2020
22,27 USD
1. jan. 2021
22,31 USD
1. jan. 2022
23,05 USD
1. jan. 2023
25,02 USD
1. jan. 2024
25,74 USD
1. jan. 2025
26,32 USD
1. jan. 2026
18,98 USD
Automatic Data Processing EBITDA-margin historik
ÅREBITDA-marginYoY
18,98 %-27,87%
26,32 %+2,25%
25,74 %+2,89%
25,02 %+8,53%
23,05 %+3,32%
22,31 %+0,19%
22,27 %+3,94%
21,42 %+10,76%
19,34 %-1,12%
19,56 %+1,52%
19,27 %+4,65%
18,41 %+1,11%
18,21 %—
Hent disse data via Eulerpool API

Automatic Data Processing Aktieanalyse

Hvad laver Automatic Data Processing? Automatic Data Processing Inc. (ADP) er en amerikansk virksomhed, der specialiserer sig i at levere managementløsninger inden for human resources, lønadministration, skat og compliance samt andre relaterede områder. Virksomheden blev grundlagt i 1949 af Henry Taub i New Jersey. ADP startede oprindeligt med lønbehandling til små virksomheder. I 1960'erne blev selskabet kendt for sin ledende rolle inden for databehandling for den amerikanske regering og militæret. Med introduktionen af mainframe-computere begyndte ADP at automatisere sine forretningsmodeller og processer samt udvide sine tjenester til kunder globalt. Gennem årene har ADP udvidet sit portefølje af tjenester og produkter for at tilpasse sig den konstant skiftende efterspørgsel fra arbejdskraften. Selskabet har opnået et fremragende ry inden for branchen for HR-managementløsninger takket være sin innovative teknologi og fokus på kundetilfredshed. ADP opererer inden for tre hovedforretningsområder: Employer Services, Professional Employer Organization og Dealer Services. Employer Services leverer omfattende løsninger til løn, skatteadministration og compliance, human resources samt performance- og talentmanagement. ADP tilbyder et bredt udvalg af værktøjer og systemer til at understøtte dets kunders HR-afdelinger og optimere deres drift. Disse værktøjer inkluderer tidsovervågning, beregning af rettigheder, compliance-rapportering, medarbejderregistrering, incitamentsbetalinger og mere. Professional Employer Organization (PEO) tilbyder outsourcing af forretningsprocesser (BPO) til HR-afdelinger. Ved at outsourc HR-administration kan virksomheder spare omkostninger og fokusere på muligheder for ny forretningsudvikling. ADP tilbyder outsourcing-løsninger til personaleledelse, løn, compliance og andre HR-udfordringer. Kunderne kan drage fordel af outsourcing, mens de beholder kontrollen over deres medarbejdere. Forretningsområdet Dealer Services tilbyder automotive managementløsninger til bilforhandlere. ADP støtter bilindustrien inden for områder som finansiering, forsikring, salgsledelse, regnskab og personaleledelse. Denne division adresserer ADP's løsninger til detailhandel med biler og bilproducenter. En af ADP's hovedproduktlinjer er løntjenester til små og mellemstore virksomheder. ADP's lønsystem giver mulighed for præcis lønbehandling af medarbejdere samt beskatning og fradrag af løn m.m. Systemet integrerer også simple løsninger til tidsovervågning og selvbetjening for medarbejdere. En anden vigtig produktlinje er ADP Compliance Solutions. Dette gør det muligt for virksomheder at generere compliance-rapporter og sikre overholdelse af arbejdslovgivning og forskrifter. ADP's compliance-løsninger er baseret på dens omfattende viden inden for områder som skat, arbejdsret, databeskyttelse og andre områder, hvor compliance er påkrævet. Gennem fusioner og opkøb i de seneste år har ADP udvidet sin portefølje af tjenester og lægger vægt på integrationen af innovative teknologier i sine forretningsprocesser. Samlet set er ADP en førende virksomhed inden for feltet for human resources-managementløsninger og lønadministration. Selskabet har årtiers erfaring med at levere tjenester til kunder verden over. ADP stræber efter at tilpasse sig den konstant skiftende efterspørgsel fra arbejdskraften ved at udvide sine produktlinjer og tjenester samt investere i avancerede teknologier for at tilbyde sine kunder løsninger af højeste kvalitet. Automatic Data Processing er et af de mest populære virksomheder på Eulerpool.com.

Hyppigt stillede spørgsmål om Automatic Data Processing aktie

EBITDA-margin for Automatic Data Processing er 18,98 % i 2026.

EBITDA-margin for Automatic Data Processing ændrede sig fra 26,32 % til 18,98 %, hvilket repræsenterer en ændring på -27,87 %. Værdien er lavere end i foregående år.

På Eulerpool kan du finde den fuldstændige historiske udvikling af EBITDA-margin Automatic Data Processing siden 2006 – med årlige værdier, diagrammer og detaljeret analyse.

EBITDA-marginen viser, hvilken procentdel af omsætningen der konverteres til EBITDA. Den normaliserer for af- og nedskrivninger og kapitalstrukturforskelle.

En 'god' varierer efter branche og virksomhedens udviklingsstadium. På Eulerpool kan du sammenligne EBITDA-margins Automatic Data Processing med konkurrenter og branchegjennemsnittet for at afgøre, om den er attraktiv.

For at evaluere EBITDA-margins er det afgørende at sammenligne det med andre virksomheder i samme branche og sektor. På Eulerpool kan du finde branchsammenligninger for EBITDA-margin.

Hent disse data via Eulerpool API

Marginer — Automatic Data Processing

Alle nøgletal — Automatic Data Processing