Направи най-добрите инвестиции в живота си
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

От 2 евро си осигурявате

Analyse

Профил

🇺🇸

Съединени американски щати Прекратяване на работа

Цена

3,452 млн.

Промяна +/-

+43 000

Промяна %

+1,25 %

Настоящата стойност на Прекратяване на работа в Съединени американски щати е 3,452 млн. . Прекратяване на работа в Съединени американски щати се увеличи до 3,452 млн. на 1.04.2024 г., след като беше 3,409 млн. на 1.03.2024 г.. От 1.12.2000 г. до 1.05.2024 г., средният БВП в Съединени американски щати беше 2,83 млн. . Най-високата стойност бе достигната на 1.04.2022 г. с 4,52 млн. , докато най-ниската стойност бе регистрирана на 1.08.2009 г. с 1,56 млн. .

Източник: U.S. Bureau of Labor Statistics

Прекратяване на работа ·

Макс

откази от работа

	откази от работа
1.12.2000 г.	2,88 млн.
1.01.2001 г.	3,25 млн.
1.02.2001 г.	3,05 млн.
1.03.2001 г.	3,05 млн.
1.04.2001 г.	3,16 млн.
1.05.2001 г.	2,99 млн.
1.06.2001 г.	2,88 млн.
1.07.2001 г.	2,95 млн.
1.08.2001 г.	2,93 млн.
1.09.2001 г.	2,70 млн.
1.10.2001 г.	2,80 млн.
1.11.2001 г.	2,56 млн.
1.12.2001 г.	2,56 млн.
1.01.2002 г.	2,85 млн.
1.02.2002 г.	2,57 млн.
1.03.2002 г.	2,49 млн.
1.04.2002 г.	2,62 млн.
1.05.2002 г.	2,54 млн.
1.06.2002 г.	2,52 млн.
1.07.2002 г.	2,56 млн.
1.08.2002 г.	2,56 млн.
1.09.2002 г.	2,52 млн.
1.10.2002 г.	2,42 млн.
1.11.2002 г.	2,40 млн.
1.12.2002 г.	2,50 млн.
1.01.2003 г.	2,43 млн.
1.02.2003 г.	2,49 млн.
1.03.2003 г.	2,39 млн.
1.04.2003 г.	2,28 млн.
1.05.2003 г.	2,29 млн.
1.06.2003 г.	2,32 млн.
1.07.2003 г.	2,27 млн.
1.08.2003 г.	2,20 млн.
1.09.2003 г.	2,35 млн.
1.10.2003 г.	2,42 млн.
1.11.2003 г.	2,41 млн.
1.12.2003 г.	2,44 млн.
1.01.2004 г.	2,35 млн.
1.02.2004 г.	2,45 млн.
1.03.2004 г.	2,58 млн.
1.04.2004 г.	2,53 млн.
1.05.2004 г.	2,43 млн.
1.06.2004 г.	2,66 млн.
1.07.2004 г.	2,61 млн.
1.08.2004 г.	2,59 млн.
1.09.2004 г.	2,53 млн.
1.10.2004 г.	2,55 млн.
1.11.2004 г.	2,79 млн.
1.12.2004 г.	2,70 млн.
1.01.2005 г.	2,73 млн.
1.02.2005 г.	2,65 млн.
1.03.2005 г.	2,75 млн.
1.04.2005 г.	2,74 млн.
1.05.2005 г.	2,76 млн.
1.06.2005 г.	2,75 млн.
1.07.2005 г.	2,74 млн.
1.08.2005 г.	2,96 млн.
1.09.2005 г.	3,05 млн.
1.10.2005 г.	2,86 млн.
1.11.2005 г.	2,90 млн.
1.12.2005 г.	2,85 млн.
1.01.2006 г.	2,95 млн.
1.02.2006 г.	2,97 млн.
1.03.2006 г.	2,96 млн.
1.04.2006 г.	2,78 млн.
1.05.2006 г.	3,00 млн.
1.06.2006 г.	3,04 млн.
1.07.2006 г.	3,05 млн.
1.08.2006 г.	3,06 млн.
1.09.2006 г.	2,89 млн.
1.10.2006 г.	2,98 млн.
1.11.2006 г.	3,04 млн.
1.12.2006 г.	3,00 млн.
1.01.2007 г.	2,96 млн.
1.02.2007 г.	2,93 млн.
1.03.2007 г.	3,00 млн.
1.04.2007 г.	2,91 млн.
1.05.2007 г.	3,01 млн.
1.06.2007 г.	2,91 млн.
1.07.2007 г.	2,95 млн.
1.08.2007 г.	3,01 млн.
1.09.2007 г.	2,69 млн.
1.10.2007 г.	2,93 млн.
1.11.2007 г.	2,78 млн.
1.12.2007 г.	2,77 млн.
1.01.2008 г.	2,85 млн.
1.02.2008 г.	2,88 млн.
1.03.2008 г.	2,66 млн.
1.04.2008 г.	2,84 млн.
1.05.2008 г.	2,61 млн.
1.06.2008 г.	2,60 млн.
1.07.2008 г.	2,49 млн.
1.08.2008 г.	2,45 млн.
1.09.2008 г.	2,47 млн.
1.10.2008 г.	2,35 млн.
1.11.2008 г.	2,16 млн.
1.12.2008 г.	2,08 млн.
1.01.2009 г.	1,98 млн.
1.02.2009 г.	1,95 млн.
1.03.2009 г.	1,83 млн.
1.04.2009 г.	1,71 млн.
1.05.2009 г.	1,68 млн.
1.06.2009 г.	1,69 млн.
1.07.2009 г.	1,69 млн.
1.08.2009 г.	1,56 млн.
1.09.2009 г.	1,63 млн.
1.10.2009 г.	1,66 млн.
1.11.2009 г.	1,81 млн.
1.12.2009 г.	1,77 млн.
1.01.2010 г.	1,74 млн.
1.02.2010 г.	1,84 млн.
1.03.2010 г.	1,86 млн.
1.04.2010 г.	1,90 млн.
1.05.2010 г.	1,81 млн.
1.06.2010 г.	1,91 млн.
1.07.2010 г.	1,79 млн.
1.08.2010 г.	1,84 млн.
1.09.2010 г.	1,90 млн.
1.10.2010 г.	1,85 млн.
1.11.2010 г.	1,89 млн.
1.12.2010 г.	1,98 млн.
1.01.2011 г.	1,83 млн.
1.02.2011 г.	1,96 млн.
1.03.2011 г.	2,03 млн.
1.04.2011 г.	1,88 млн.
1.05.2011 г.	1,97 млн.
1.06.2011 г.	1,92 млн.
1.07.2011 г.	1,99 млн.
1.08.2011 г.	2,03 млн.
1.09.2011 г.	2,04 млн.
1.10.2011 г.	2,00 млн.
1.11.2011 г.	2,04 млн.
1.12.2011 г.	1,98 млн.
1.01.2012 г.	2,03 млн.
1.02.2012 г.	2,13 млн.
1.03.2012 г.	2,17 млн.
1.04.2012 г.	2,13 млн.
1.05.2012 г.	2,14 млн.
1.06.2012 г.	2,15 млн.
1.07.2012 г.	2,07 млн.
1.08.2012 г.	2,07 млн.
1.09.2012 г.	1,95 млн.
1.10.2012 г.	2,04 млн.
1.11.2012 г.	2,08 млн.
1.12.2012 г.	2,05 млн.
1.01.2013 г.	2,28 млн.
1.02.2013 г.	2,30 млн.
1.03.2013 г.	2,12 млн.
1.04.2013 г.	2,30 млн.
1.05.2013 г.	2,23 млн.
1.06.2013 г.	2,20 млн.
1.07.2013 г.	2,36 млн.
1.08.2013 г.	2,32 млн.
1.09.2013 г.	2,30 млн.
1.10.2013 г.	2,37 млн.
1.11.2013 г.	2,39 млн.
1.12.2013 г.	2,29 млн.
1.01.2014 г.	2,31 млн.
1.02.2014 г.	2,41 млн.
1.03.2014 г.	2,45 млн.
1.04.2014 г.	2,47 млн.
1.05.2014 г.	2,48 млн.
1.06.2014 г.	2,51 млн.
1.07.2014 г.	2,63 млн.
1.08.2014 г.	2,55 млн.
1.09.2014 г.	2,73 млн.
1.10.2014 г.	2,72 млн.
1.11.2014 г.	2,60 млн.
1.12.2014 г.	2,55 млн.
1.01.2015 г.	2,76 млн.
1.02.2015 г.	2,74 млн.
1.03.2015 г.	2,75 млн.
1.04.2015 г.	2,71 млн.
1.05.2015 г.	2,74 млн.
1.06.2015 г.	2,76 млн.
1.07.2015 г.	2,76 млн.
1.08.2015 г.	2,88 млн.
1.09.2015 г.	2,78 млн.
1.10.2015 г.	2,81 млн.
1.11.2015 г.	2,90 млн.
1.12.2015 г.	3,06 млн.
1.01.2016 г.	2,88 млн.
1.02.2016 г.	2,99 млн.
1.03.2016 г.	2,92 млн.
1.04.2016 г.	2,96 млн.
1.05.2016 г.	3,01 млн.
1.06.2016 г.	3,02 млн.
1.07.2016 г.	2,97 млн.
1.08.2016 г.	3,00 млн.
1.09.2016 г.	3,05 млн.
1.10.2016 г.	3,07 млн.
1.11.2016 г.	3,03 млн.
1.12.2016 г.	2,99 млн.
1.01.2017 г.	3,19 млн.
1.02.2017 г.	3,09 млн.
1.03.2017 г.	3,15 млн.
1.04.2017 г.	3,03 млн.
1.05.2017 г.	3,11 млн.
1.06.2017 г.	3,15 млн.
1.07.2017 г.	3,10 млн.
1.08.2017 г.	3,10 млн.
1.09.2017 г.	3,19 млн.
1.10.2017 г.	3,22 млн.
1.11.2017 г.	3,19 млн.
1.12.2017 г.	3,22 млн.
1.01.2018 г.	3,02 млн.
1.02.2018 г.	3,22 млн.
1.03.2018 г.	3,32 млн.
1.04.2018 г.	3,37 млн.
1.05.2018 г.	3,38 млн.
1.06.2018 г.	3,38 млн.
1.07.2018 г.	3,43 млн.
1.08.2018 г.	3,42 млн.
1.09.2018 г.	3,39 млн.
1.10.2018 г.	3,46 млн.
1.11.2018 г.	3,51 млн.
1.12.2018 г.	3,41 млн.
1.01.2019 г.	3,52 млн.
1.02.2019 г.	3,55 млн.
1.03.2019 г.	3,53 млн.
1.04.2019 г.	3,50 млн.
1.05.2019 г.	3,47 млн.
1.06.2019 г.	3,47 млн.
1.07.2019 г.	3,65 млн.
1.08.2019 г.	3,54 млн.
1.09.2019 г.	3,45 млн.
1.10.2019 г.	3,45 млн.
1.11.2019 г.	3,54 млн.
1.12.2019 г.	3,49 млн.
1.01.2020 г.	3,57 млн.
1.02.2020 г.	3,46 млн.
1.03.2020 г.	2,93 млн.
1.04.2020 г.	2,00 млн.
1.05.2020 г.	2,25 млн.
1.06.2020 г.	2,59 млн.
1.07.2020 г.	3,04 млн.
1.08.2020 г.	2,92 млн.
1.09.2020 г.	3,16 млн.
1.10.2020 г.	3,31 млн.
1.11.2020 г.	3,26 млн.
1.12.2020 г.	3,38 млн.
1.01.2021 г.	3,29 млн.
1.02.2021 г.	3,44 млн.
1.03.2021 г.	3,65 млн.
1.04.2021 г.	3,94 млн.
1.05.2021 г.	3,83 млн.
1.06.2021 г.	4,01 млн.
1.07.2021 г.	4,08 млн.
1.08.2021 г.	4,17 млн.
1.09.2021 г.	4,29 млн.
1.10.2021 г.	4,14 млн.
1.11.2021 г.	4,47 млн.
1.12.2021 г.	4,31 млн.
1.01.2022 г.	4,44 млн.
1.02.2022 г.	4,27 млн.
1.03.2022 г.	4,45 млн.
1.04.2022 г.	4,52 млн.
1.05.2022 г.	4,25 млн.
1.06.2022 г.	4,16 млн.
1.07.2022 г.	4,05 млн.
1.08.2022 г.	4,20 млн.
1.09.2022 г.	4,06 млн.
1.10.2022 г.	3,95 млн.
1.11.2022 г.	4,09 млн.
1.12.2022 г.	4,10 млн.
1.01.2023 г.	3,88 млн.
1.02.2023 г.	3,96 млн.
1.03.2023 г.	3,81 млн.
1.04.2023 г.	3,61 млн.
1.05.2023 г.	4,01 млн.
1.06.2023 г.	3,72 млн.
1.07.2023 г.	3,62 млн.
1.08.2023 г.	3,60 млн.
1.09.2023 г.	3,60 млн.
1.10.2023 г.	3,63 млн.
1.11.2023 г.	3,52 млн.
1.12.2023 г.	3,44 млн.
1.01.2024 г.	3,45 млн.
1.02.2024 г.	3,53 млн.
1.03.2024 г.	3,41 млн.
1.04.2024 г.	3,45 млн.

Прекратяване на работа История

Дата	Стойност
1.04.2024 г.	3,452 млн.
1.03.2024 г.	3,409 млн.
1.02.2024 г.	3,527 млн.
1.01.2024 г.	3,446 млн.
1.12.2023 г.	3,439 млн.
1.11.2023 г.	3,516 млн.
1.10.2023 г.	3,634 млн.
1.09.2023 г.	3,596 млн.
1.08.2023 г.	3,595 млн.
1.07.2023 г.	3,615 млн.
1.06.2023 г.	3,716 млн.
1.05.2023 г.	4,009 млн.
1.04.2023 г.	3,611 млн.
1.03.2023 г.	3,809 млн.
1.02.2023 г.	3,964 млн.
1.01.2023 г.	3,882 млн.
1.12.2022 г.	4,098 млн.
1.11.2022 г.	4,092 млн.
1.10.2022 г.	3,949 млн.
1.09.2022 г.	4,06 млн.
1.08.2022 г.	4,2 млн.
1.07.2022 г.	4,048 млн.
1.06.2022 г.	4,163 млн.
1.05.2022 г.	4,253 млн.
1.04.2022 г.	4,515 млн.
1.03.2022 г.	4,447 млн.
1.02.2022 г.	4,265 млн.
1.01.2022 г.	4,439 млн.
1.12.2021 г.	4,314 млн.
1.11.2021 г.	4,471 млн.
1.10.2021 г.	4,14 млн.
1.09.2021 г.	4,294 млн.
1.08.2021 г.	4,169 млн.
1.07.2021 г.	4,076 млн.
1.06.2021 г.	4,006 млн.
1.05.2021 г.	3,828 млн.
1.04.2021 г.	3,94 млн.
1.03.2021 г.	3,646 млн.
1.02.2021 г.	3,435 млн.
1.01.2021 г.	3,289 млн.
1.12.2020 г.	3,379 млн.
1.11.2020 г.	3,258 млн.
1.10.2020 г.	3,308 млн.
1.09.2020 г.	3,156 млн.
1.08.2020 г.	2,917 млн.
1.07.2020 г.	3,035 млн.
1.06.2020 г.	2,59 млн.
1.05.2020 г.	2,251 млн.
1.04.2020 г.	2,002 млн.
1.03.2020 г.	2,931 млн.
1.02.2020 г.	3,463 млн.
1.01.2020 г.	3,567 млн.
1.12.2019 г.	3,487 млн.
1.11.2019 г.	3,541 млн.
1.10.2019 г.	3,452 млн.
1.09.2019 г.	3,447 млн.
1.08.2019 г.	3,54 млн.
1.07.2019 г.	3,654 млн.
1.06.2019 г.	3,474 млн.
1.05.2019 г.	3,472 млн.
1.04.2019 г.	3,501 млн.
1.03.2019 г.	3,529 млн.
1.02.2019 г.	3,547 млн.
1.01.2019 г.	3,517 млн.
1.12.2018 г.	3,407 млн.
1.11.2018 г.	3,511 млн.
1.10.2018 г.	3,458 млн.
1.09.2018 г.	3,391 млн.
1.08.2018 г.	3,423 млн.
1.07.2018 г.	3,426 млн.
1.06.2018 г.	3,382 млн.
1.05.2018 г.	3,382 млн.
1.04.2018 г.	3,37 млн.
1.03.2018 г.	3,323 млн.
1.02.2018 г.	3,222 млн.
1.01.2018 г.	3,019 млн.
1.12.2017 г.	3,222 млн.
1.11.2017 г.	3,186 млн.
1.10.2017 г.	3,219 млн.
1.09.2017 г.	3,19 млн.
1.08.2017 г.	3,103 млн.
1.07.2017 г.	3,097 млн.
1.06.2017 г.	3,154 млн.
1.05.2017 г.	3,111 млн.
1.04.2017 г.	3,028 млн.
1.03.2017 г.	3,15 млн.
1.02.2017 г.	3,089 млн.
1.01.2017 г.	3,188 млн.
1.12.2016 г.	2,989 млн.
1.11.2016 г.	3,026 млн.
1.10.2016 г.	3,074 млн.
1.09.2016 г.	3,047 млн.
1.08.2016 г.	2,998 млн.
1.07.2016 г.	2,967 млн.
1.06.2016 г.	3,018 млн.
1.05.2016 г.	3,009 млн.
1.04.2016 г.	2,955 млн.
1.03.2016 г.	2,917 млн.
1.02.2016 г.	2,994 млн.
1.01.2016 г.	2,875 млн.
1.12.2015 г.	3,056 млн.
1.11.2015 г.	2,897 млн.
1.10.2015 г.	2,81 млн.
1.09.2015 г.	2,778 млн.
1.08.2015 г.	2,879 млн.
1.07.2015 г.	2,764 млн.
1.06.2015 г.	2,756 млн.
1.05.2015 г.	2,743 млн.
1.04.2015 г.	2,705 млн.
1.03.2015 г.	2,754 млн.
1.02.2015 г.	2,741 млн.
1.01.2015 г.	2,764 млн.
1.12.2014 г.	2,552 млн.
1.11.2014 г.	2,6 млн.
1.10.2014 г.	2,718 млн.
1.09.2014 г.	2,732 млн.
1.08.2014 г.	2,549 млн.
1.07.2014 г.	2,633 млн.
1.06.2014 г.	2,507 млн.
1.05.2014 г.	2,483 млн.
1.04.2014 г.	2,474 млн.
1.03.2014 г.	2,449 млн.
1.02.2014 г.	2,411 млн.
1.01.2014 г.	2,311 млн.
1.12.2013 г.	2,287 млн.
1.11.2013 г.	2,391 млн.
1.10.2013 г.	2,372 млн.
1.09.2013 г.	2,302 млн.
1.08.2013 г.	2,316 млн.
1.07.2013 г.	2,363 млн.
1.06.2013 г.	2,203 млн.
1.05.2013 г.	2,234 млн.
1.04.2013 г.	2,296 млн.
1.03.2013 г.	2,124 млн.
1.02.2013 г.	2,298 млн.
1.01.2013 г.	2,28 млн.
1.12.2012 г.	2,051 млн.
1.11.2012 г.	2,078 млн.
1.10.2012 г.	2,035 млн.
1.09.2012 г.	1,95 млн.
1.08.2012 г.	2,069 млн.
1.07.2012 г.	2,072 млн.
1.06.2012 г.	2,152 млн.
1.05.2012 г.	2,138 млн.
1.04.2012 г.	2,134 млн.
1.03.2012 г.	2,167 млн.
1.02.2012 г.	2,13 млн.
1.01.2012 г.	2,03 млн.
1.12.2011 г.	1,981 млн.
1.11.2011 г.	2,039 млн.
1.10.2011 г.	1,997 млн.
1.09.2011 г.	2,041 млн.
1.08.2011 г.	2,031 млн.
1.07.2011 г.	1,986 млн.
1.06.2011 г.	1,923 млн.
1.05.2011 г.	1,965 млн.
1.04.2011 г.	1,882 млн.
1.03.2011 г.	2,033 млн.
1.02.2011 г.	1,958 млн.
1.01.2011 г.	1,832 млн.
1.12.2010 г.	1,977 млн.
1.11.2010 г.	1,887 млн.
1.10.2010 г.	1,846 млн.
1.09.2010 г.	1,895 млн.
1.08.2010 г.	1,842 млн.
1.07.2010 г.	1,785 млн.
1.06.2010 г.	1,911 млн.
1.05.2010 г.	1,813 млн.
1.04.2010 г.	1,897 млн.
1.03.2010 г.	1,856 млн.
1.02.2010 г.	1,844 млн.
1.01.2010 г.	1,742 млн.
1.12.2009 г.	1,766 млн.
1.11.2009 г.	1,81 млн.
1.10.2009 г.	1,66 млн.
1.09.2009 г.	1,627 млн.
1.08.2009 г.	1,555 млн.
1.07.2009 г.	1,685 млн.
1.06.2009 г.	1,685 млн.
1.05.2009 г.	1,683 млн.
1.04.2009 г.	1,712 млн.
1.03.2009 г.	1,834 млн.
1.02.2009 г.	1,952 млн.
1.01.2009 г.	1,976 млн.
1.12.2008 г.	2,084 млн.
1.11.2008 г.	2,157 млн.
1.10.2008 г.	2,347 млн.
1.09.2008 г.	2,468 млн.
1.08.2008 г.	2,445 млн.
1.07.2008 г.	2,489 млн.
1.06.2008 г.	2,595 млн.
1.05.2008 г.	2,607 млн.
1.04.2008 г.	2,837 млн.
1.03.2008 г.	2,661 млн.
1.02.2008 г.	2,881 млн.
1.01.2008 г.	2,847 млн.
1.12.2007 г.	2,773 млн.
1.11.2007 г.	2,784 млн.
1.10.2007 г.	2,926 млн.
1.09.2007 г.	2,691 млн.
1.08.2007 г.	3,014 млн.
1.07.2007 г.	2,951 млн.
1.06.2007 г.	2,91 млн.
1.05.2007 г.	3,01 млн.
1.04.2007 г.	2,911 млн.
1.03.2007 г.	2,997 млн.
1.02.2007 г.	2,933 млн.
1.01.2007 г.	2,956 млн.
1.12.2006 г.	2,999 млн.
1.11.2006 г.	3,043 млн.
1.10.2006 г.	2,983 млн.
1.09.2006 г.	2,888 млн.
1.08.2006 г.	3,056 млн.
1.07.2006 г.	3,047 млн.
1.06.2006 г.	3,042 млн.
1.05.2006 г.	3,002 млн.
1.04.2006 г.	2,778 млн.
1.03.2006 г.	2,956 млн.
1.02.2006 г.	2,965 млн.
1.01.2006 г.	2,945 млн.
1.12.2005 г.	2,849 млн.
1.11.2005 г.	2,895 млн.
1.10.2005 г.	2,863 млн.
1.09.2005 г.	3,046 млн.
1.08.2005 г.	2,957 млн.
1.07.2005 г.	2,735 млн.
1.06.2005 г.	2,754 млн.
1.05.2005 г.	2,763 млн.
1.04.2005 г.	2,741 млн.
1.03.2005 г.	2,747 млн.
1.02.2005 г.	2,651 млн.
1.01.2005 г.	2,732 млн.
1.12.2004 г.	2,695 млн.
1.11.2004 г.	2,789 млн.
1.10.2004 г.	2,55 млн.
1.09.2004 г.	2,531 млн.
1.08.2004 г.	2,586 млн.
1.07.2004 г.	2,609 млн.
1.06.2004 г.	2,659 млн.
1.05.2004 г.	2,428 млн.
1.04.2004 г.	2,534 млн.
1.03.2004 г.	2,582 млн.
1.02.2004 г.	2,448 млн.
1.01.2004 г.	2,354 млн.
1.12.2003 г.	2,444 млн.
1.11.2003 г.	2,411 млн.
1.10.2003 г.	2,415 млн.
1.09.2003 г.	2,354 млн.
1.08.2003 г.	2,195 млн.
1.07.2003 г.	2,271 млн.
1.06.2003 г.	2,315 млн.
1.05.2003 г.	2,291 млн.
1.04.2003 г.	2,279 млн.
1.03.2003 г.	2,394 млн.
1.02.2003 г.	2,49 млн.
1.01.2003 г.	2,429 млн.
1.12.2002 г.	2,501 млн.
1.11.2002 г.	2,403 млн.
1.10.2002 г.	2,423 млн.
1.09.2002 г.	2,521 млн.
1.08.2002 г.	2,561 млн.
1.07.2002 г.	2,561 млн.
1.06.2002 г.	2,522 млн.
1.05.2002 г.	2,537 млн.
1.04.2002 г.	2,624 млн.
1.03.2002 г.	2,493 млн.
1.02.2002 г.	2,572 млн.
1.01.2002 г.	2,845 млн.
1.12.2001 г.	2,559 млн.
1.11.2001 г.	2,56 млн.
1.10.2001 г.	2,795 млн.
1.09.2001 г.	2,703 млн.
1.08.2001 г.	2,928 млн.
1.07.2001 г.	2,947 млн.
1.06.2001 г.	2,878 млн.
1.05.2001 г.	2,993 млн.
1.04.2001 г.	3,163 млн.
1.03.2001 г.	3,054 млн.
1.02.2001 г.	3,053 млн.
1.01.2001 г.	3,245 млн.
1.12.2000 г.	2,882 млн.

...

Сходни макро показатели за Прекратяване на работа

Име	В момента	Предишен	Честота
🇺🇸 Challenger-съкращенията на работни места	75 891 Persons	25 885 Persons	Месечно
🇺🇸 Безработни лица	7,115 млн.	7,163 млн.	Месечно
🇺🇸 Възраст за пенсиониране мъже	66,67 Years	66,5 Years	Годишно
🇺🇸 Дългосрочна безработица	0,8 %	0,74 %	Месечно
🇺🇸 Държавни заплати и възнаграждения	43 000	7000	Месечно
🇺🇸 Заети лица	161,434 млн.	161,266 млн.	Месечно
🇺🇸 заетост	60,1 %	60,2 %	Месечно
🇺🇸 Заетост извън селското стопанство частна	229 000	158 000	Месечно
🇺🇸 Заплати	29,99 USD/Hour	29,85 USD/Hour	Месечно
🇺🇸 Заплати в производството	27,96 USD/Hour	27,94 USD/Hour	Месечно
🇺🇸 Извънселскостопански платежни отчети	272 000	165 000	Месечно
🇺🇸 Индекс на разходите за заетост - заплати	1,1 %	1,1 %	Тримесечие
🇺🇸 Индекс на разходите за труд	1,2 %	0,9 %	Тримесечие
🇺🇸 Индекс на разходите за трудови възнаграждения	1,1 %	0,7 %	Тримесечие
🇺🇸 Коефициент на икономическа активност	62,7 %	62,7 %	Месечно
🇺🇸 Минимални заплати	7,25 USD/Hour	7,25 USD/Hour	Годишно
🇺🇸 население	335,89 млн.	334,13 млн.	Годишно
🇺🇸 непълно работно време	28,004 млн.	27,718 млн.	Месечно
🇺🇸 Обяви за работа	8,14 млн.	7,919 млн.	Месечно
🇺🇸 Обяви за работа	8,341 млн.	7,621 млн.	Месечно
🇺🇸 Обявления за планове за наемане	4236 Persons	9802 Persons	Месечно
🇺🇸 Пенсионна възраст за жени	66,67 Years	66,5 Years	Годишно
🇺🇸 Продуктивност	111,909 points	111,827 points	Тримесечие
🇺🇸 Продуктивност извън селското стопанство QoQ	2,5 %	0,4 %	Тримесечие
🇺🇸 Продължаващи искания за обезщетения при безработица	1,875 млн.	1,869 млн.	frequency_weekly
🇺🇸 Производствени заплати	-24 000	6000	Месечно
🇺🇸 Промяна в заетостта на ADP	152 000	188 000	Месечно
🇺🇸 пълно работно време	133,246 млн.	133,684 млн.	Месечно
🇺🇸 Първоначални искания за обезщетение при безработица	218 000	222 000	frequency_weekly
🇺🇸 Работни разходи	120,4 points	120,1 points	Тримесечие
🇺🇸 Разходи за труд на бройка QoQ	0,4 %	3,8 %	Тримесечие
🇺🇸 Ръст на заплатите	6,3 %	6,4 %	Месечно
🇺🇸 Среден часов изкарване YoY	4,1 %	4 %	Месечно
🇺🇸 Среден часов трудов доход	0,4 %	0,2 %	Месечно
🇺🇸 Средно седмични работни часове	34,3 Hours	34,3 Hours	Месечно
🇺🇸 Средноседмични стойности на претенциите за безработица за 4 седмици	240 750	238 250	frequency_weekly
🇺🇸 ставка на безработица	4,2 %	4,3 %	Месечно
🇺🇸 ставка на безработица сред младежите	9,7 %	9,1 %	Месечно
🇺🇸 Стопанска безработица U6	7,4 %	7,4 %	Месечно
🇺🇸 Съкращения и уволнения	1,498 млн.	1,678 млн.	Месечно
🇺🇸 Съотношение на прекратяването	2,2 %	2,2 %	Месечно

В Съединените щати, напускането на работа обикновено е доброволно инициирано от самия служител. Поради това, коефициентът на напускане може да служи като мярка за готовността или способността на работниците да напускат работните си места. Коефициентът на напускане се изчислява чрез разделяне на броя на напусканията на броя на заетостта и умножаване на този частник по 100.

Макросайтове за други страни в Америка

Какво е Прекратяване на работа

Категорията „Напускания на работа“ в макроикономически контекст e важен показател, отразяващ динамиката на трудовия пазар. Този индекс проследява честотата на напусканията на работа от служителите, които доброволно са решили да прекратят своите трудови отношения с настоящия работодател. Напусканията на работа могат да бъдат считани за индикатор на икономическото здраве и трудовите пазарни условия в една страна. На нашия уебсайт, Eulerpool, ние предоставяме обширни и висококачествени данни за макроикономическите показатели, включително и напусканията на работа. Следователно, разбирането на този показател може да помогне на компаниите, икономистите и политиците да вземат информирани решения относно трудовия пазар и икономиката като цяло. Напусканията на работа са показател, който често се разглежда в контекста на други трудови и икономически индикатори, като заетост, безработица, степен на ротация на персонала и заплащане. Този показател има значителен принос в анализа на икономическата активност и може да се свърже както с положителни, така и с отрицателни тенденции. Високият процент на напусканията на работа може да показва здрава икономика, в която работниците се чувстват уверени в способността си да намират нова, по-добре платена работа. Обратно, увеличаването на напусканията може също така да сигнализира за пропуски в управлението на компанията или незадоволителни работни условия. Познаването на тенденциите, свързани с напусканията на работа, позволява на работодателите да разработват стратегии за задържане на ценни кадри. Това е особено важно в индустрии с висока степен на специализация и изисквания за квалификация. Имайки предвид значението на този показател, въпросите, свързани с трудовата задоволеност, кариерното развитие, мотивацията и компенсацията, играят ключова роля в анализа на прекъсванията на трудовите договори. Когато компаниите са информирани за напусканията на работа в техния сектор, те могат да бъдат по-ефективни в идентифицирането на слабостите в управлението на човешките ресурси. Важно е да се разгледат основните причини за доброволните напускания, които могат да включват ниско възнаграждение, липса на възможности за кариерно развитие, лоши условия на труд или липса на признание и уважение от страна на ръководството. Информацията за напусканията на работа е също така ценна за икономистите и политиците, които могат да използват тези данни за разработване на политики в подкрепа на устойчивото развитие на трудовия пазар. Например, високи нива на напускания могат да изискат интервенции в образователните програми, програми за професионално обучение и преквалификация, както и в по-широка степен в социалната политика. Проучванията на напусканията на работа трябва да акцентират и на цикличния характер на икономиката. В периоди на бум и икономически растеж процентът на доброволните напускания обикновено нараства, докато в периоди на рецесия и икономически спад той намалява, поради страха на работниците от безработица или трудностите при намирането на нова работа. Тези тенденции предоставят проницателен поглед върху икономическите условия и поведението на работната сила в различни икономически фази. Освен това, трябва да се вземе предвид и регионалният аспект на напусканията на работа. Различни региони могат да изявят различни модели на трудовия пазар в зависимост от наличието на индустрии, местни икономически условия и демографски особености. Тези различия трябва да се разгледат внимателно, за да се формира цялостно разбиране за напусканията на работа в национален и регионален контекст. Сравненията на напусканията на работа между различни сектори и индустрии могат да осигурят ценна информация за конкурентоспособността и атрактивността на различни сфери на заетост. Компании, които успяват да задържат своите служители за по-дълги периоди, обикновено се радват на по-добра репутация и по-висока продуктивност. Следователно, анализът на напусканията на работа не само че има значение за отделните фирми, но също така влияе и на общия икономически растеж и икономическа стабилност. На уебсайта Eulerpool ние се стремим да предоставим на нашите потребители надеждни и актуални данни за напусканията на работа и други макроикономически показатели. С нашите услуги, инвеститорите, икономистите и бизнес мениджърите могат да получат достъп до информация, която им помага да вземат информирани решения и да прогнозират бъдещите икономически тенденции с по-голяма точност. Заключително, напусканията на работа са съществен макроикономически показател, който отразява здравето и динамиката на трудовия пазар. Чрез задълбочен анализ на този индикатор, заинтересованите страни могат да изведат ценни поводи за действие и политика. В Eulerpool ние разбираме значението на тези данни и се стремим да предоставим най-качествената информация на нашите потребители, за да подкрепим тяхното ниво на осведоменост и експертиза.

Прекратяване на работа

Страна

Съединени американски щати

Континент

Америка

Най-висока стойност

4,52 млн.

Най-ниска стойност

1,56 млн.

Средна стойност

2,83 млн.

Други макроикономически показатели за Съединени американски щати

апартамент

БВП

бизнес

Енергия

Здраве

Пари

Потребители

правителство

Работа

Търговия

Цени

Направи най-добрите инвестиции в живота си fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news