Колко служители има Zhejiang Jasan Holding Group Co през тази година?
Zhejiang Jasan Holding Group Co през тази година има 10 425,00 undefined служители.
Служителите на Zhejiang Jasan Holding Group Co са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Zhejiang Jasan Holding Group Co.
Оценка на броя на служителите на Zhejiang Jasan Holding Group Co в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Zhejiang Jasan Holding Group Co влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Zhejiang Jasan Holding Group Co могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Zhejiang Jasan Holding Group Co през тази година има 10 425,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Zhejiang Jasan Holding Group Co имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Zhejiang Jasan Holding Group Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Zhejiang Jasan Holding Group Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Zhejiang Jasan Holding Group Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Zhejiang Jasan Holding Group Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Zhejiang Jasan Holding Group Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Zhejiang Jasan Holding Group Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Zhejiang Jasan Holding Group Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Zhejiang Jasan Holding Group Co се промени с 0.
Zhejiang Jasan Holding Group Co в момента има 10 425,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Zhejiang Jasan Holding Group Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Zhejiang Jasan Holding Group Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Zhejiang Jasan Holding Group Co изплати дивиденда в размер на 0,65 CNY . Това съответства на дивидендна доходност от около 7,40 %. За следващите 12 месеца се очаква Zhejiang Jasan Holding Group Co да изплати дивиденда в размер на 0,71 CNY.
Дивидентната доходност на Zhejiang Jasan Holding Group Co в момента е 7,40 %.
Zhejiang Jasan Holding Group Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците юли, юни, декември, юни.
Zhejiang Jasan Holding Group Co платеше дивиденда всяка година през последните 5 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,71 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 8,03 %.
Zhejiang Jasan Holding Group Co се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.
За да получите последното дивидентно плащане от Zhejiang Jasan Holding Group Co на 6.05.2024 г. в размер на 0,25 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 6.05.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 6.05.2024 г..
През година 2023 Zhejiang Jasan Holding Group Co изплати 0,15 CNY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Zhejiang Jasan Holding Group Co се изплащат в CNY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Zhejiang Jasan Holding Group Co Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Zhejiang Jasan Holding Group Co Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: