ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE

ZTO Express (Cayman) служители 2024

ZTO Express (Cayman) служители

19 009,00

ZTO Express (Cayman) Дивидентна доходност

Тикер

2057.HK

ISIN

KYG9897K1058

WKN

A2PRQ5

През година 2024 ZTO Express (Cayman) имаше 19 009,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 19 009,00.

ZTO Express (Cayman) Aktienanalyse

Какво прави ZTO Express (Cayman)?

ZTO Express (Cayman) Inc. is a Chinese logistics company that was founded in 2002 by Dongguan Zhongtong Express Co., Ltd. The company's headquarters is located in Shanghai. Answer: ZTO Express (Cayman) Inc. is a Chinese logistics company that was founded in 2002. The company's headquarters is in Shanghai. ZTO Express (Cayman) ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на ZTO Express (Cayman)

Служителите на ZTO Express (Cayman) са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на ZTO Express (Cayman).

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на ZTO Express (Cayman) в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на ZTO Express (Cayman) влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на ZTO Express (Cayman) могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията ZTO Express (Cayman)

Колко служители има ZTO Express (Cayman) през тази година?

ZTO Express (Cayman) през тази година има 19 009,00 undefined служители.

Колко служители имаше ZTO Express (Cayman) в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, ZTO Express (Cayman) имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията ZTO Express (Cayman)?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на ZTO Express (Cayman). По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на ZTO Express (Cayman)?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на ZTO Express (Cayman), тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на ZTO Express (Cayman) върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от ZTO Express (Cayman) може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от ZTO Express (Cayman) върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от ZTO Express (Cayman) може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на ZTO Express (Cayman)?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на ZTO Express (Cayman), включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на ZTO Express (Cayman) е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на ZTO Express (Cayman) е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на ZTO Express (Cayman) влияе на компанията?

Броят на служителите на ZTO Express (Cayman) може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на ZTO Express (Cayman) през последните години?

През последните години броят на служителите на ZTO Express (Cayman) се промени с 0.

Колко служители има ZTO Express (Cayman) в момента?

ZTO Express (Cayman) в момента има 19 009,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на ZTO Express (Cayman)?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на ZTO Express (Cayman), тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може ZTO Express (Cayman) да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, ZTO Express (Cayman) може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща ZTO Express (Cayman)?

През последните 12 месеца ZTO Express (Cayman) изплати дивиденда в размер на . Това съответства на дивидендна доходност от около . За следващите 12 месеца се очаква ZTO Express (Cayman) да изплати дивиденда в размер на 0,42 CNY.

Каква е дивидентната доходност на ZTO Express (Cayman)?

Дивидентната доходност на ZTO Express (Cayman) в момента е .

Кога ZTO Express (Cayman) изплаща дивидент?

ZTO Express (Cayman) изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците май, май, май, май.

Колко сигурен е дивидентът на ZTO Express (Cayman)?

ZTO Express (Cayman) платеше дивиденда всяка година през последните 9 години.

Колко е дивидентата на ZTO Express (Cayman)?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,42 CNY. Това съответства на дивидентна доходност от 0,27 %.

В кой сектор се намира ZTO Express (Cayman)?

ZTO Express (Cayman) се отнася за сектор 'Индустрия'.

Wann musste ich die Aktien von ZTO Express (Cayman) kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от ZTO Express (Cayman) на 22.04.2024 г. в размер на 0,62 CNY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 9.04.2024 г..

Кога ZTO Express (Cayman) изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 22.04.2024 г..

Колко беше дивидентата на ZTO Express (Cayman) през година 2023?

През година 2023 ZTO Express (Cayman) изплати 0,25 CNY под формата на дивиденти.

В каква валута ZTO Express (Cayman) изплаща дивидента?

Дивидентите от ZTO Express (Cayman) се изплащат в CNY.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von ZTO Express (Cayman)

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на ZTO Express (Cayman) Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на ZTO Express (Cayman) Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: