През година 2024 ZOZO имаше 1158,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 1158,00.

ZOZO Aktienanalyse

Какво прави ZOZO?

ZOZO Inc is a Japanese company that was founded in 1998. Initially, the company focused on selling CDs, DVDs, and video games online. Over time, the company evolved and began offering new products and services. The business model of ZOZO Inc is based on offering its customers a wide range of products and services that are available both online and offline. An important part of the business model is also personalization. Customers can order custom-made products and provide their own body measurements to choose clothing, shoes, and accessories from a large selection of options. ZOZO Inc is divided into various business areas. One of these business areas is the ZOZOTOWN brand, which is known as Japan's largest online fashion platform. ZOZOTOWN offers its customers a huge selection of clothing, shoes, and accessories from top fashion brands. Many exclusive and unique models are also offered on the platform. Another business area is ZOZO Technologies. ZOZO Technologies is the company's department that focuses on product and technology development. An important product developed here is the ZOZOSUIT. This is a skin-tight full-body scanning garment that customers can use on the platform to accurately measure their body dimensions and customize their clothing to their exact body size. ZOZO Inc also operates the online marketplace WEAR. This marketplace offers users a way to share their fashion outfits online and inspire each other. By exchanging outfit ideas and fashion tips, they get new ideas on how to spice up their clothing. In collaboration with the online optician "JINS," ZOZO Inc also offers the sale of custom-made glasses. Here, the glasses are individually made based on a facial measurement. The customer can also choose the color and frame from a variety of options. ZOZO Inc has also made innovations in the transportation industry. The company owns and operates its own drone delivery service, where packages are transported within Japan using drones. However, due to the distance to rural areas and the high frequency of natural disasters, drone delivery in Japan is still in its early stages. The technology is being further developed and is expected to play a larger role in the future. Overall, ZOZO Inc is a young and innovative company that builds its business model on personalized products and services, a wide selection, and the use of advanced technology. When the company was acquired by Yahoo Japan in March 2020, this acquisition also demonstrated the potential of ZOZO Inc and showed that the company will play an important role as a digital company in the future. ZOZO ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на ZOZO

Служителите на ZOZO са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на ZOZO.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на ZOZO в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на ZOZO влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на ZOZO могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията ZOZO

Колко служители има ZOZO през тази година?

ZOZO през тази година има 1158,00 undefined служители.

Колко служители имаше ZOZO в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, ZOZO имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията ZOZO?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на ZOZO. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на ZOZO?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на ZOZO, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на ZOZO върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от ZOZO може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от ZOZO върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от ZOZO може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на ZOZO?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на ZOZO, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на ZOZO е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на ZOZO е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на ZOZO влияе на компанията?

Броят на служителите на ZOZO може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на ZOZO през последните години?

През последните години броят на служителите на ZOZO се промени с 0.

Колко служители има ZOZO в момента?

ZOZO в момента има 1158,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на ZOZO?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на ZOZO, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може ZOZO да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, ZOZO може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща ZOZO?

През последните 12 месеца ZOZO изплати дивиденда в размер на 108,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 2,66 %. За следващите 12 месеца се очаква ZOZO да изплати дивиденда в размер на 141,12 JPY.

Каква е дивидентната доходност на ZOZO?

Дивидентната доходност на ZOZO в момента е 2,66 %.

Кога ZOZO изплаща дивидент?

ZOZO изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.

Колко сигурен е дивидентът на ZOZO?

ZOZO платеше дивиденда всяка година през последните 20 години.

Колко е дивидентата на ZOZO?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 141,12 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 3,48 %.

В кой сектор се намира ZOZO?

ZOZO се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

Wann musste ich die Aktien von ZOZO kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от ZOZO на 1.12.2024 г. в размер на 53 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..

Кога ZOZO изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.12.2024 г..

Колко беше дивидентата на ZOZO през година 2023?

През година 2023 ZOZO изплати 90 JPY под формата на дивиденти.

В каква валута ZOZO изплаща дивидента?

Дивидентите от ZOZO се изплащат в JPY.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Andere Kennzahlen von ZOZO

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на ZOZO Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на ZOZO Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: