Колко служители има Yokogawa Electric през тази година?
Yokogawa Electric през тази година има 18 107,00 undefined служители.
Служителите на Yokogawa Electric са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Yokogawa Electric.
Оценка на броя на служителите на Yokogawa Electric в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.
Данните за служителите на Yokogawa Electric влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.
Колебанията в броя на служителите на Yokogawa Electric могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.
Yokogawa Electric през тази година има 18 107,00 undefined служители.
В сравнение с миналата година, Yokogawa Electric имаше 0% повече служители.
Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Yokogawa Electric. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.
Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Yokogawa Electric, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.
Увеличението на собствения капитал от Yokogawa Electric може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.
Намаляването на собствения капитал от Yokogawa Electric може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.
Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Yokogawa Electric, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.
Собственият капитал на Yokogawa Electric е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.
Броят на служителите на Yokogawa Electric може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.
През последните години броят на служителите на Yokogawa Electric се промени с 0.
Yokogawa Electric в момента има 18 107,00 undefined служители.
Броят на служителите е важен за инвеститорите на Yokogawa Electric, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.
За да промени броя на служителите, Yokogawa Electric може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.
През последните 12 месеца Yokogawa Electric изплати дивиденда в размер на 52,00 JPY . Това съответства на дивидендна доходност от около 1,43 %. За следващите 12 месеца се очаква Yokogawa Electric да изплати дивиденда в размер на 53,77 JPY.
Дивидентната доходност на Yokogawa Electric в момента е 1,43 %.
Yokogawa Electric изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, април, октомври, април.
Yokogawa Electric платеше дивиденда всяка година през последните 16 години.
За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 53,77 JPY. Това съответства на дивидентна доходност от 1,48 %.
Yokogawa Electric се отнася за сектор 'Информационни технологии'.
За да получите последното дивидентно плащане от Yokogawa Electric на 1.12.2024 г. в размер на 29 JPY, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.09.2024 г..
Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.12.2024 г..
През година 2023 Yokogawa Electric изплати 34 JPY под формата на дивиденти.
Дивидентите от Yokogawa Electric се изплащат в JPY.
Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Yokogawa Electric Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Yokogawa Electric Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: