Yes 24 Co служители 2024

Yes 24 Co през тази година има 0 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Yes 24 Co имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Yes 24 Co. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Yes 24 Co, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Yes 24 Co може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Yes 24 Co може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Yes 24 Co, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Yes 24 Co е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Yes 24 Co може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Yes 24 Co се промени с NaN.

Yes 24 Co в момента има 0 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Yes 24 Co, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Yes 24 Co може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Yes 24 Co изплати дивиденда в размер на 200,00 KRW . Това съответства на дивидендна доходност от около 4,36 %. За следващите 12 месеца се очаква Yes 24 Co да изплати дивиденда в размер на 200,00 KRW.

Дивидентната доходност на Yes 24 Co в момента е 4,36 %.

Yes 24 Co изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците януари, януари, януари, януари.

Yes 24 Co платеше дивиденда всяка година през последните 16 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 200,00 KRW. Това съответства на дивидентна доходност от 4,36 %.

Yes 24 Co се отнася за сектор 'Цикличен Консум'.

За да получите последното дивидентно плащане от Yes 24 Co на 1.05.2024 г. в размер на 200 KRW, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 27.12.2023 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 1.05.2024 г..

През година 2023 Yes 24 Co изплати 200 KRW под формата на дивиденти.

Дивидентите от Yes 24 Co се изплащат в KRW.