ПриходиПечалбаКГВKUVEBITДивидендАкцииПазарна капитализацияЗадлъжнялостЗадълженияСобствен капиталAAQSслужителиROEROAROCE

Voestalpine служители 2024

Voestalpine служители

47 871,00

Voestalpine Дивидентна доходност

5,93 %

Тикер

VOE.VI

ISIN

AT0000937503

WKN

897200

През година 2024 Voestalpine имаше 47 871,00 служители, което представлява промяна с 0% в сравнение с броя на служителите от предходната година 47 871,00.

Voestalpine Aktienanalyse

Какво прави Voestalpine?

Voestalpine AG is an Austrian company based in Linz and is one of the leading providers of specialized products and services in the steel and metal industry. The company was founded in 1938 and now has over 50,000 employees worldwide. It is divided into three main business areas: High Performance Metals, Metal Engineering, and Steel Division. High Performance Metals focuses on the production of high-quality materials such as specialty steel, titanium, or aluminum for various industries such as aviation, energy, or automotive. The products mainly include alloys, sheets, pipes, wire, as well as complete components and systems that are tailor-made for customers. Metal Engineering specializes in the production of specialized metal materials and semi-finished products for customers in industries such as automotive, energy, or aviation. The focus is on the development and production of high-performance solutions. Typical products include custom components or component-integrated manufacturing solutions. The Steel Division is one of the leading manufacturers of cold-rolled steel in Europe, which is used for demanding high-performance applications in the automotive, construction, energy supply, household appliances, and many other industries. It is able to deliver custom products that impress with excellent quality and tailored product properties. In addition to these three main business areas, voestalpine also offers a range of services for customers. These include technical consulting, supply chain management, prototype manufacturing, or maintenance and repair services. The company is also known for its innovative power and regularly invests in research and development in the field of materials and technologies. Voestalpine is also a pioneer in sustainable production and responsible resource management. One of their core values is sustainability, which is reflected in many aspects of the company, such as the use of renewable energy, conservation of water and energy resources in production, and conservation of resources through recycling and optimization of material flows. Overall, voestalpine is a versatile and globally positioned company that convinces with its innovative power, first-class products, and comprehensive services. The company places great importance on sustainability and responsible use of resources in production. Voestalpine ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

служители в детайли

Изследване на базата от служители на Voestalpine

Служителите на Voestalpine са ключов елемент в операциите му и насърчават иновациите, продуктивността и растежа. Размерът и съставът на работната сила осигуряват прозрения относно мащаба, разнообразието и инвестициите на компанията в човешкия капитал. Анализът на данните за служителите е съществен за разбиране на оперативната способност и бъдещия потенциал на Voestalpine.

Сравнение година след година

Оценка на броя на служителите на Voestalpine в сравнение във времето помага за идентифициране на моделите на растеж, експанзии или контракции. Увеличение на броя на служителите може да показва разширяващи се операции и инвестиции в талантите, докато намаляване може да сигнализира за подобрения в ефективността, автоматизация или бизнес предизвикателства.

Ефект върху инвестициите

Данните за служителите на Voestalpine влияят на инвестиционните решения, като предоставят информация за оперативната ефективност, способността за иновации и устойчивостта на компанията. Инвеститорите оценяват данните за служителите, за да оценят потенциала на компанията за ефективно прилагане на стратегии, иновации и адаптиране към промените на пазара.

Интерпретация на данни за служителите

Колебанията в броя на служителите на Voestalpine могат да покажат промени в бизнес стратегията, оперативните изисквания и пазарните динамики. Инвеститорите и анализаторите проучват тези тенденции, за да оценят стратегическото позициониране, гъвкавостта и потенциала на компанията за устойчив растеж.

Често задавани въпроси относно акцията Voestalpine

Колко служители има Voestalpine през тази година?

Voestalpine през тази година има 47 871,00 undefined служители.

Колко служители имаше Voestalpine в сравнение с миналата година?

В сравнение с миналата година, Voestalpine имаше 0% повече служители.

Какво влияние оказа броят на служителите върху компанията Voestalpine?

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Voestalpine. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Какво влияние имаше броят на служителите върху инвеститорите на Voestalpine?

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Voestalpine, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Как се отразява увеличението на собствения капитал на Voestalpine върху компанията?

Увеличението на собствения капитал от Voestalpine може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Как се отразява намалението на собствения капитал от Voestalpine върху компанията?

Намаляването на собствения капитал от Voestalpine може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Кои са някои от факторите, които влияят на собствения капитал на Voestalpine?

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Voestalpine, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Защо собственият капитал на Voestalpine е толкова важен за инвеститорите?

Собственият капитал на Voestalpine е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Как броят на служителите на Voestalpine влияе на компанията?

Броят на служителите на Voestalpine може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

Как се е променила бройката на служителите на Voestalpine през последните години?

През последните години броят на служителите на Voestalpine се промени с 0.

Колко служители има Voestalpine в момента?

Voestalpine в момента има 47 871,00 undefined служители.

Защо броят на служителите е важен за инвеститорите на Voestalpine?

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Voestalpine, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

Какви стратегически мерки може Voestalpine да предприеме, за да промени броя на служителите?

За да промени броя на служителите, Voestalpine може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

Колко дивидент плаща Voestalpine?

През последните 12 месеца Voestalpine изплати дивиденда в размер на 1,50 EUR . Това съответства на дивидендна доходност от около 5,93 %. За следващите 12 месеца се очаква Voestalpine да изплати дивиденда в размер на 1,58 EUR.

Каква е дивидентната доходност на Voestalpine?

Дивидентната доходност на Voestalpine в момента е 5,93 %.

Кога Voestalpine изплаща дивидент?

Voestalpine изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците август, август, август, август.

Колко сигурен е дивидентът на Voestalpine?

Voestalpine платеше дивиденда всяка година през последните 24 години.

Колко е дивидентата на Voestalpine?

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 1,58 EUR. Това съответства на дивидентна доходност от 6,23 %.

В кой сектор се намира Voestalpine?

Voestalpine се отнася за сектор 'Суровини'.

Wann musste ich die Aktien von Voestalpine kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

За да получите последното дивидентно плащане от Voestalpine на 18.07.2023 г. в размер на 1,5 EUR, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 13.07.2023 г..

Кога Voestalpine изплати последната дивиденда?

Последното дивидентно плащане беше извършено на 18.07.2023 г..

Колко беше дивидентата на Voestalpine през година 2023?

През година 2023 Voestalpine изплати 1,2 EUR под формата на дивиденти.

В каква валута Voestalpine изплаща дивидента?

Дивидентите от Voestalpine се изплащат в EUR.

Акционерните спестовни планове предлагат привлекателен начин за инвеститорите да изградят дългосрочно богатство. Едно от основните предимства е така нареченият ефект на средната цена при покупка: като редовно се инвестира фиксирана сума в акции или акционерни фондове, автоматично се купуват повече дялове, когато цените са ниски, и по-малко, когато са високи. Това може да доведе до по-изгодна средна цена на дял във времето. Освен това акционерните спестовни планове позволяват дори на малките инвеститори да получат достъп до скъпи акции, тъй като могат да участват с малки суми. Редовната инвестиция също насърчава дисциплиниран подход към инвестирането и помага да се избегнат емоционални решения, като импулсивно купуване или продаване. Допълнително инвеститорите се възползват от потенциалното увеличение на стойността на акциите, както и от дивидентните изплащания, които могат да бъдат реинвестирани, усилвайки компаундиращия ефект и така растежа на инвестирания капитал.

Акцията на Voestalpine може да се намери в плановете за спестяване на следните доставчици: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Voestalpine

Акционерният анализ на Eulerpool за акцията на Voestalpine Приходи включва важни финансови показатели като оборота, печалбата, коефициентът цена/печалба (КПП), коефициентът цена/приходи (КЦП), EBIT, както и информация за дивидентите. Освен това разглеждаме аспекти като акции, пазарна капитализация, задължения, собствен капитал и пасиви на Voestalpine Приходи. Ако търсите по-детайлна информация по тези теми, предлагаме ви задълбочени анализи на нашите подстраници: