Uni-Asia Group служители 2024

Uni-Asia Group през тази година има 437,00 undefined служители.

В сравнение с миналата година, Uni-Asia Group имаше 0% повече служители.

Броят на служителите има директно влияние върху ефективността и производителността на Uni-Asia Group. По-голямото количество служители може да означава, че компанията расте и разполага с повече ресурси за постигане на своите цели, докато по-малкият брой служители може да показва, че компанията спестява разходи или има трудности в привличането на нови служители.

Броят на служителите също може да има влияние върху инвеститорите на Uni-Asia Group, тъй като той е индикатор за растежа и финансовото здраве на компанията. По-голям брой служители може да даде обещания на инвеститорите, докато по-малкият брой служители може да породи опасения.

Увеличението на собствения капитал от Uni-Asia Group може да подобри финансовата стабилност на компанията и да увеличи нейната способност да осъществява бъдещи инвестиции и да изпълнява ангажименти.

Намаляването на собствения капитал от Uni-Asia Group може да засегне финансовата стабилност на компанията и да намали способността й за извършване на бъдещи инвестиции и задължения.

Някои фактори, които могат да повлияят на собствения капитал на Uni-Asia Group, включват развитието на приходите, отчета за печалби и загуби, дивидентните плащания и инвестициите.

Собственият капитал на Uni-Asia Group е важен за инвеститорите, тъй като той е индикатор за финансовата стабилност на компанията и предоставя информация на инвеститорите колко финансова подкрепа има компанията по отношение на задължения и бъдещи инвестиции.

Броят на служителите на Uni-Asia Group може директно да повлияе на растежа и представянето на компанията. По-голям брой служители може да доведе до по-голяма капацитет и продуктивност, докато по-малък брой служители може да доведе до по-ниска ефективност и ограничения.

През последните години броят на служителите на Uni-Asia Group се промени с 0.

Uni-Asia Group в момента има 437,00 undefined служители.

Броят на служителите е важен за инвеститорите на Uni-Asia Group, тъй като той е индикатор за потенциала за растеж и производителността на предприятието. Предоставя се също информация за това как компанията успява да управлява и наема своята работна сила.

За да промени броя на служителите, Uni-Asia Group може да предприеме различни мерки като коригиране на пакетите за възнаграждение, подобряване на условията на труд, провеждане на кампании за набиране на персонал и насърчаване на положителна корпоративна култура. Важно е компанията да извърши задълбочен преглед на своята ситуация, за да определи най-добрите стратегически мерки за промяна на броя на своите служители.

През последните 12 месеца Uni-Asia Group изплати дивиденда в размер на 0,07 USD . Това съответства на дивидендна доходност от около 11,93 %. За следващите 12 месеца се очаква Uni-Asia Group да изплати дивиденда в размер на 0,08 USD.

Дивидентната доходност на Uni-Asia Group в момента е 11,93 %.

Uni-Asia Group изплаща дивидент на тримесечие. Той се разпределя в месеците октомври, юни, октомври, юни.

Uni-Asia Group платеше дивиденда всяка година през последните 14 години.

За идните 12 месеца се очакват дивиденти в размер на 0,08 USD. Това съответства на дивидентна доходност от 13,58 %.

Uni-Asia Group се отнася за сектор 'Финанси'.

За да получите последното дивидентно плащане от Uni-Asia Group на 31.05.2024 г. в размер на 0,022 USD, трябваше да притежавате акцията в портфейла си преди Ex-деня на 17.05.2024 г..

Последното дивидентно плащане беше извършено на 31.05.2024 г..

През година 2023 Uni-Asia Group изплати 0,095 USD под формата на дивиденти.

Дивидентите от Uni-Asia Group се изплащат в USD.